29. Производительность труда и значение ее роста

Производительность труда (эффективность)– способность работников производить в ед. рабочего времени то или иное кол-во материальных благ.

П.т. характеризует степень продуктивности трудовой деятельности человека. Повышение п.т. ведет к увеличению количества выпускаемой продукции в ед. времени, или к сокращению раб. времени на ед.продукции.

На производство продукции кроме живого труда затрачивается и прошлый труд (в орудиях труда и предметах труда, т.е. машинах, механизмах, сырье, инструментах и др.). Различают производительность индивидуального труда и производительность общественного труда.

Производительность индивидуального труда отражает затраты живого труда на производство продукции. Определяется путем сопоставления объема произведенной продукции с количеством живого труда, затрачиваемого на ее изготовление.

П_ит = V/N

где, V – объем производства продукции, работ, услуг; N – количество человек производящих продукцию.

Производительность общественного труда учитывает полные затраты труда как живого, так и овеществленного и измеряется отношением национального дохода или внутреннего валового продукта к численности работников, занятых в сфере материального производства.

П_от = НД(ВВП)/Ч_мп

где, НД – национальный доход государства, руб.; ВВП – внутренний валовый продукт государства, министерства, региона или предприятия, руб.; Ч_мп – численность работников, занятых в материальном производстве государства, министерства, региона или предприятия.

Любое предприятие стремится к увеличению объемов выпуска продукции в целях расширения рынка сбыта, получения дополнительного дохода, в целях получения дополнительной прибыли. Увеличение объемов производства может быть достигнуто за счет следующих факторов:

а) путем вовлечения в производство дополнительной численности работников.

б) за счет роста производительности труда уже занятых в производстве работников. В этом случае прирост объемов выпуска продукции (Q):

Q =Ч100/(100-В_п)

где, Ч – прирост численности работников, %; В_п – изменение производительности труда, %.

Кроме влияния роста производительности труда на увеличение объемов производства, его рост имеет решающее значение на улучшение экономических показателей производства – снижает себестоимость, увеличивает рентабельность, ведет к росту прибыли.

Рост производительности труда позволяет увеличить долю национального дохода, идущую на потребление, приводит к росту заработной платы и благосостояния населения.

30.Показатели измерения производительности труда, их методы и виды

Производительность индивидуального труда выражает соотношение между объемом произведенной продукции и затратами живого труда на ее изготовление. Производительность труда измеряется двумя следующими показателями: выработкой и трудоемкостью.

Выработка (В) – количество продукции, выпущенной в единицу времени

В = Q/t

где, Q – объем выпуска продукции в натуральном или денежном измерении; t – отработанное время.

Трудоемкость (Т_е) – количество времени, затрачиваемое на производство единицы продукции. Величина обратная выработке.

Т_е = 1/В = t/ Q

Основной показатель-выработка. В зависимости от способа определения выпуска продукции различают 3 метода определения выработки: натуральный, трудовой, стоимостной.

1) натуральный, выр-ка определяется путем деления объема произведенной продукции, работ, услуг, выраженной в шт, м, , м² и т.д. на число работнико,в выпускающих эту продукцию, выполняющих эту работу.

2) трудовой, производит-ть труда определяется путем деления нормо-часов на отработанное время (для определения п.т в тех местах, где не установлены цены на продукцию, существуют трудности с определением объема продукции в натур. измерителях и в опытном производстве).

3) стоимостной метод применяется повсеместно. Выработка рассчитывается путем деления объема валовой, чистой либо товарной продукции на численность ППП, либо на численность рабочих, выполняющих конкретную работу. Использование показателя чистой продукции в расчете выработки позволяет повысить заинтересованность в рациональном использовании ресурсов и наиболее правильно отражает эффективность труда рабочего коллектива. При этом показатель чистой продукции определяется путем вычитания из товарной продукции предприятия материальных затрат, т.е. прошлого овеществленного труда.

Существуют возможности расчета 3-х видов выработки за один и тот же отчетный период – выработка по валовой, товарной, численной продукции. ВВП исчисляется путем определения (включения) в выпускаемую продукцию затрат «живого» и овеществленного труда. Товарная продукция - сложение объема валовой продукции и продукции, находящейся на складе предприятия.

Трудоемкость характеризует уровень производительности труда на предприятии. Выделяют 3 вида трудоемкости:

Нормативная т. устанавливает объем затрат рабочего времени,необходимого на производство ед. выпускаемой продукции, путем применения действующих норм времени.

Плановая т. выражает затраты рабочего времени на производство ед. продукции, но с учетом разработанных на предприятии мероприятий по снижению трудоемкости в плановом периоде.

Фактическая т. отражает действительные затраты труда, приходящиеся на производство ед. продукции с учетом имеющих место потерь рабочего времени в зависимости от полноты охвата затрат труда.

Т. может подразделяться на технологическую, производственную и полную.

Технологическая т. определяется затратами труда только основных производственных рабочих пре6дприятия.

Производственная т. включает в себя затраты труда всех производственных рабочих как основных так и вспомогательных.

Полная т. рассчитывается затратами труда всего промышленного производственного персонала предприятия.