- •1. Предмет и методы изучения микроэкономики.
- •2. Тенденции развития трудовых отношений.
- •3. Предприятие как система и его взаимодействие с внешней средой.
- •4. Ссудный капитал и его источники.
- •18. Экологическая рента.
- •8. Ставки ссудного процента. Номинальная и реальная ставки процента.
- •37. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении тr и тс.
- •5. Социально–экономические приоритеты развития страны и проблемы повышения уровня благосостояния людей.
- •15. Бюджетные ограничения. Свойства бюджетной линии.
- •6. Механизм движения ссудного капитала. Предпринимательский доход и ссудный процент.
- •14. Понятие земельной ренты.
- •7. Конкуренция: сущность, экономическое значение. Методы конкурентной борьбы.
- •9. Поведение потребителей: эффект присоединения к большинству, эффект «сноба», эффект Веблена.
- •10. Банки, их функции и операции. Банковская прибыль.
- •11. Кардиналистский подход к определению равновесия потребителей.
- •17. Карта кривых безразличия и равновесия потребителей.
- •12. Особенности спроса и предложения на рынке земли.
- •13. Ординалистский подход к определению равновесия потребителей.
- •16. Соотношение ренты и арендной платы.
- •19. Кривые э. Энгеля для товаров первой необходимости и предметов роскоши.
- •20.Механизм образования дифференциальной ренты по плодородию и местоположению.
- •21. «Эффект замещения» и «эффект дохода» в теории поведения потребителей.
- •22. Интенсификация сельскохозяйственного производства и механизм образования дифференциальной ренты.
- •23. Цена и ее функции в рыночной экономике.
- •24. Цена земли.
- •25. Ценообразование в условиях чистой конкуренции.
- •63. Повременная заработная плата.
- •26. Фермерство: механизм хозяйствования и государственная поддержка.
- •27. Ценообразование в условиях монополизации производства.
- •28. Аграрно-промышленный комплекс страны и проблемы его развития.
- •30. Дисконтирование.
- •31. Ценообразование в условиях олигополии.
- •32 .Факторы, влияющие на принятие инвестиционного решения.
- •34. Эффективное состояние экономики по Парето.
- •33. Прибыль и её стимулирующая роль.
- •35. Коммерческий расчет. Принципы организации.
- •36. Экономическая эффективность и социальная справедливость.
- •38. Сущность внешних эффектов и формы их проявления.
- •43. Предельный физический продукт ресурса.
- •39. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении мr и мс.
- •41. Сущность и функции рынков ресурсов.
- •40. Интернализация внешних эффектов.
- •42. Использование теории внешних эффектов в экономической практике.
- •45. Предельная доходность ресурса.
- •47. Кривые спроса на ресурсы. Эластичность спроса на ресурсы.
- •49. Предельные издержки на ресурсы и максимизация прибыли.
- •44. Формир. Эколого-экономического механизма природоп. В рб.
- •46. Сущность общественных благ.
- •48. Классификация смешанных общественных благ.
- •51. Рынок труда: сущность и функции.
- •50. Особенности спроса на общественные блага.
- •52. Несовершенная информация на рынке.
- •53. Взаимодействие спроса и предложения при определении заработной платы.
- •54. Рынок страхования.
- •70. Политико-экономический цикл.
- •56. Лоббизм и логроллинг.
- •59. Функции заработной платы.
- •58. Возможности рынка и государства в представлении общественных благ.
- •61. «Эффект замещения», «эффект дохода» на рынке труда.
- •60. Выбор в условиях неопределенности.
- •64. Понятие политической ренты.
- •62. Рынки с ассиметричной информацией.
- •65.Сдельная заработная плата.
- •67. Номинальная и реальная заработная плата.
- •69. Прожиточный минимум.
- •66.Сущность общественного выбора.
- •68. Взаимодействие политиков и избирателей.
- •55. Спрос на труд.
- •57. Предложение труда.
51. Рынок труда: сущность и функции.
Рынок труда представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы. Рынок труда - механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми). Рынок тесно связан с остальными рынками. Основными функциями рынка труда выступают: 1)Ценообразующая – формирование цены труда с учетом интереса субъектов трудовых отношений(работников, фирм гос-ва),2) Регулирующая – обеспечение динамичного равновесия между спросом и предложение рабочей силы с учетом общественных потребностей. 3) Распределительная – содействие формирования оптимальной рабочей силы и резервов рабочей силы. 4) стимулирующая – поддержание эффективности и рационалной занятости рабочей силы. 5) Информационная – предоставление наиболее полной информации о ситуации на рынке труда, уровне оплаты труда. 5) Социальная – обеспечение равного доступа к вакантным местам гражданам, развитие их трудовой инициативы. Сущность рынка труда: Обеспечение пропорционального распределения рабочей силы в отраслевом и территориальном разрезах. Обеспечение равновесия спроса на труд и предложения на труд. Формирование эффективной рациональной занятости. Установление равновесной ставки зарплаты и обеспеч доходов насел.
50. Особенности спроса на общественные блага.
Частные блага приобретаются по одной и той же рын. цене. Это связано со св-вами исключаемости и делимости частных благ. Совокупный объем спроса формируется путем горизонтального агрегирования индивидуального спроса, т.к. суммируются объемы спроса для заданной цены вдоль горизонтальной оси. Так если имеются три потребителя и цена блага Р, тогда объем спроса: QD=∑qi , где i = 1, 2, 3 – покупатели. (Формир. совок. спроса на чистое частное благо). Чистое общественное благо в силу неисключаемости и неделимости не может быть предоставлено одному потребителю в меньшем количестве, чем другому. Весь произведенный объем выпуска потребляется целиком. Таким образом, объем потребления блага каждым потребителем равняется объему его предложения: QS=q1=…=qi. (Совокупный спрос на чистое общественное благо). При формировании индивидуального спроса на чистое общественное благо потребители, следовательно, сами определяют величину платежа, а не являются «получателями» цены, как в случаях с чистым частным благом. Смысл этого условия очевиден: индивидуальному потребителю нет необходимости целиком брать на себя «цену», по которой благо поставляется сообществу, достаточно внести некоторый вклад, соответствующий персональной готовности платить (предельной выгоде). Предельная выгода – это прирост полезности от потребления общественного блага, выраженный в денежной форме. Фиксированным параметром при суммировании выступает уже не цена, а кол-во общественного блага, на которое предъявляется спрос, т.е. происходит вертикальное суммирование индивидуальных кривых спроса. Совокупный спрос равен сумме индивидуальных предельных выгод: D=∑MB, где MB – предельная выгода. Ф-цию совокупного спроса на обществ. блага назыв. еще псевдоспросом, что связано со спецификой обществ. благ, т к исключение из потребления в случае неуплаты невозможно, это приводит к разрыву связи между кол-вом полученного обществ. блага и предъявленной особенностью платить. Заинтересованность в обществ. благах совместима с уклонением от участия в их оплате. Такое явление назыв. «проблема зайцев» или «эффект безбилетников». Некоторые хотят «проехать» за счет др, в рез-те снижается финансирование.