- •2.Понятие, признаки и функции права.
- •3. Система и источники права.
- •4.Виды нпа.
- •5. Действие нпа во времени, в пр-ве, кругу лиц
- •6. Понятие и сущность гос-ва
- •7. Понятие гр права, его предмет, метод
- •8. Система и источники гр права.
- •9. Понятие и элементы гр. Правоотношения
- •10. Основ возникн, измен и прекр гр правоотношений
- •22. Форма сделок. Гос регистрация.
- •11. Защита гр прав.
- •12. Правоспособность гр-н, ее сод-ние
- •13. Дееспособность граждан, ее разновидности
- •14. Признание гражданина безвестно отсутствующим
- •15. Понятие и признаки юр лица.
- •16. Порядок образования юр лица.
- •17. Правоспособность и дееспособность юр лица.
- •18. Наименование юр лица, его местонахождения. Филиалы.
- •19. Прекращение юр лица.
- •21. Понятие и виды сделок.
- •23. Условия действит-ти сделок
- •24. Понятие и виды представительства. Доверенность
- •25. Исковая давность и ее значение
- •31. Общая собственность, ее разновидности.
- •27. Основания возникновения и прекращения права собственности
- •29. Право частной собственности
- •30. Гос собственность, ее виды
- •34. Виды обязательств.
- •35. Исполнение обязательств. Принципы исполнения
- •36. Способы обесп исполн обязательств(неустойка, задаток,поручительство)
- •37. Способы обесп исполн обязательств(залог, гарантия, удержание)
- •38. Прекращение обязательств
- •39. Понятие гр-правовой ответ-ти.
- •40. Формы и виды гр-правовой ответ-ти
- •41. Понятие и виды убытков в гр праве
- •42. Понятие и виды гр-правовых договоров.
- •43. Содержание гр-правовых договоров.
- •44. Общий порядок заключения гр-правового договора. Свобода договора.
- •45. Публичный, предварит, договор присоединения, договор в пользу 3 лица
- •46. Изменение и расторжение гр-правового договора
- •47. Понятие обязательств, возник вследствие причинения вреда.
- •49. Понятие трудового права, его предмет и метод.
- •50. Система и источники трудового права.
- •51. Трудовое правоотношение, его элементы.
- •52. Трудовой договор
- •54. Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •55. Предварительное испытание при приеме на работу
- •56. Трудовой договор о работе по совместительству
- •57. Понятие переводов на другую работу. Виды переводов.
- •58. Общие основания прекращения трудового договора
- •77. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- •59. Расторжение трудового договора по собств желанию и по треб работника
- •60. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 1,2,3 ст 42
- •62. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 7,8,9 ст 42
- •63. Прекращ труд договора по обст-вам, не зависящим от воли сторон ст.44
- •78. Трудовая дисциплина. Дисциплин отв-ть и виды дисциплин взысканий
- •65. Порядок увольнения раб-ка по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •76. Порядок и условия мат отв-ти. Виды мат отв-ти
- •79. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •80. Разрешение индивид труд споров. Разрешение труд споров в ктс и суде.
39. Понятие гр-правовой ответ-ти.
Гр-пр ответ-ть устан законом мера гос принужд возлаг на нарушителя доп отриц последствия в виде имущ взысканий в пользу потерпевшего.
Признаки: дополнит отриц посл направлены на им-во правонарушителя; взыскание произв в пользу потерпевшего, а не гос-ва; направл на восстан имущ положения; принцип полного возмещ убытков.
Состав гр правонарушения включ в себя: противоправное поведение; убытки (мат вред); причинная связь –связь между вредом и противоправным поведением нарушителя; вина – психич отнош субъекта к своему поведению.
Вина в гр праве имеет 2 формы: умысел (сознат лицо совершает противопр действие); неосторожность (лицо д б предвидеть в рез-те данного действия наступление вреда).
40. Формы и виды гр-правовой ответ-ти
Выделяют след формы гр-правовой ответ-ти: возмещение убытков (лицо может треб полного возмещ, причин ему убытков. Выделяют реальный ущерб и упущенную выгоду. В гр праве действует принцип полного возмещения ущерба), уплата неустойки
Виды гр прав: долевые, солидарные, субсидиарные; договор отв-ть, внедоговорная
41. Понятие и виды убытков в гр праве
К имущ взысканию с должника в пользу кредитора относятся убытки, неустойка, % за польз ден ср-ми, компенсация морального вреда.
Убытки – ден суммы, отраж стоим-ную оценку имущ потерь кредиторов. Они включ реальный ущерб и упущ выгоду.
Реальный ущерб –утрата или поврежд им-ва кредитора, расходы, кот он произвел или д б произвести для восстан своего права.
Упущ выгода – неполуч доходы, кот кредитор получил бы при обычных условиях гр оборота, если бы его право не было нарушено.
42. Понятие и виды гр-правовых договоров.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.К договорам применяются правила о дву- и многосторонних сделках.
Виды договоров:
Консенсуальные (счит заключ с момента достиж соглашения сторонами) и реальные (счит закл с момента передачи вещи).
Возмездные (у кажд стороны и права и обяз) и безвозмездн (односторон)
Предварит (стороны обяз в буд заключить основной договор на условиях предусмотр предварит договором) и основной.
Со взаимно согласованными условиями (каждая сторона ставит свои условия) и договоры присоединения ( условия, опред 1 стороной в станд форме и прин др стороной только путем присоед и предлож договору в целом)
Публичный (закл ком орг-цией и устан ее обяз-ти по продаже, выполн работ и т д , кот такая орг-ция по хар-ру своей д-ти должна осущ в отнош каждого кто к ней обрат.
Договор в пользу третьего лица (должник обязан произвести исполн не кредитору, а 3 лицу, им право треб от должника исполнения об-ва в свою пользу.
43. Содержание гр-правовых договоров.
Содержание договора – сов-ть его условий. Различ существенные, обычные и случайные условия.Существ – условия о предмете договора, условия, назван существ закон-вом в отнош договоров опред вида.Обычные – устан закон-вом и примен сторонами без спец договоренности.Случайные – включ в договор по соглашению сторон и после этого становятся обязательными.