Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпорки ОТ.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
26.11.2018
Размер:
168.1 Кб
Скачать

54. Система управления охраной труда на предприятии (в организации)

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах осуществляется с помощью системы управления охраной труда (СУОТ), представляющей собой подготовку, принятие и реализацию решений, включающих правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиени­ческие, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Объектом управления охраной труда на предприятии является деятельность структурных подразделений, функциональных служб и отдельных работников по обеспечению здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках и на предприятии в целом

Органами управления охраной труда являются службы руководителя предприятия (главного инженера, технического директора и др.) и руководителей производственных подразделений и служб предприятия

Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их выполнением осуществляет служба охраны труда, непоср. подчиняющаяся руководителю предприятия (главному инженеру, техническому директору и др.).

Правовой основой системы управления охраной труда являются “Типовое положение о службе охраны труда организации” (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82), Закон “Об охране труда” (2008), иные нормативные правовые и технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Для организации работы и осуществления контроля по охране труда работодатели в установленном законодательством порядке создают службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по охране труда.

Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

Должность специалиста по охране труда в организациях производственной сферы вводится при численности работающих свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности – свыше 200 человек.

Работодатель может вводить должность специалиста по охране труда при меньшей численности работающих или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им лицо.

Типовое положение о службе охраны труда утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Нормативы численности служб охраны труда разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В настоящее время в Беларуси численность и состав службы охраны труда устанавливается в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94 “Об утверждении Нормативов численности специалистов по охране труда на предприятиях”.

В организации по инициативе нанимателя и (или) по инициативе профсоюза может создаваться комиссия по охране труда.

В ее состав на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]