- •Диспозитивный – субъекты обладают равным объемом властных полномочиями, возникновение отношений горизонтального типа.
- •Общие :
- •Специальные принципы
- •Неправовые:
- •Методы гу – приемы, способы реализации управленческой деятельности.
- •1)По юридическим свойствам
- •2) По органам, их издающим
- •3)По сроку действия
- •4)По территории действия
- •По компетенции органов их издавших
- •Требования, предъявляемые к правовым актам управления
- •По административно-правовому статусу.
- •По принадлежности к органам государственного управления
- •1) Высшие центральные органы (Центральный аппарат)
- •2) Местные органы управления
- •3) Администрации государственных предприятий, объединений и учреждений
- •1) Организационно-правовая
- •2) Управленческая
- •1) В зависимости от характера полномочий
- •2) По характеру работы
- •3) По органам, где работают
- •4)По масштабу деятельности
- •1.Прохождение государственной службы.
- •3.Прекращение государственной службы
- •1) По отношениям (связям) субъектов контроля с государством существует контроль
- •2) В зависимости от соподчиненности субъекта и объекта
- •3) В зависимости от масштаба распространения
- •1) Президентский
- •2) Парламентский
- •Общественный контроль
-
По административно-правовому статусу.
-
Индивидуальные (Граждане РБ, иностранные граждане, лица без гражданства)
-
Коллективные (государственные организации, трудовые коллективы и др.)
-
По принадлежности к органам государственного управления
-
Носители исполнительной власти ( призваны осуществлять государственное управление)
-
Носители субъективных прав и юридических обязанностей
УТОЧНИТЬ И ДОБАВИТЬ КЛАССИФ
Административная правосубъектность – предполагает такие качества физических и юридических лиц, которые в соответствии с действующим законодательством дают им право быть участниками регулируемых административным правом общественных отношений.
Административная правоспособность (с рождения) – это установленная и охраняемая административно- правовыми нормами возможность того или иного субъекта приобретать административно-правовые обязанности и права, а также нести юридическую ответственность за их реализацию в сфере государственного управления.
Административная дееспособность (с 16 лет, для организаций одновременно наступает и прекращается) – практическая возможность субъекта реализовывать свою административную правоспособность, вступая в правоотношения.
-
Сформулируйте понятие «орган государственного управления». Назовите признаки и виды органов государственного управления по различным основаниям. Раскройте принципы деятельности органа государственного управления.
Орган государственного управления – это такая политическая организация, которая от имени и по поручениюгосударства осуществляет повседневное, непрерывное и непосредственное руководство объектами хозяйственного, социально-культурного и административно-политического развития.
Является основным субъектом права. Понятие «орган» является частью более широкого понятия – «организация». Организация означает савокупность людей, их определенный коллектив. Орган есть конкретная разновидность организации. Всякая организация осуществляет свои действия через образуемые ею органы. Каждый государственный орган выступает по поручению и от имени государтва.
Признаки:
-
государственная организация
-
основной целью, предназначением такого коллектива служащих является осуществление задач и функций государства;
-
указанные задачи и функции осуществляются посредством особого вида государственной деятельности — государственного управления;
-
он наделен государственной властью, которая закрепляется во властных полномочиях;
-
каждый орган имеет масштаб деятельности;
-
каждый орган имеет внутреннюю структуру;
-
орган государственного управления обладает определенной самостоятельностью;
-
орган государственного управления соответствующим образом учреждается.
Виды:
-
В зависимости от территориального масштаба деятельности:
-
центральные
-
местные.
-
В зависимости от занимаемого положения и места в системе органов исполнительной власти:
-
Вышестоящие
-
нижестоящие
-
В зависимости от объёма компетенции:
-
Общей
-
отраслевой
-
специальной
-
В зависимости от характера компетенции:
-
органы управления хозяйственным комплексом,
-
органы управления социально-культурным строительством,
-
органы управления в области административно-политической деятельности государства.
-
В зависимости от порядка разрешения подведомственных вопросов:
-
органы коллегиального
-
органы единоначального управления.
-
В зависимости от источника финансирования и способа распоряжения имуществом, находящимся в ведении органа:
-
госбюджетные
-
хозрасчётные.
Принципы деятельности:
1) Общие :
-
социальная направленность
-
приоритетность человека, его прав и свобод
-
законность
-
гласность
-
интернациональность(все граждане имеют равные права на должности)
-
ответственность
-
профессионализм
-
научность
2) Специальные принципы
-
Принципы построения деятельности органа
-
Отраслевой
-
Функциональный
-
Территориальный
-
Принципы деятельности органа
-
разделение труда и его нормирование
-
авторитет и власть
-
дисциплина
-
единство руководства
-
единство распорядительства
-
подчинение личного интереса общему
-
вознаграждение труда
-
сочетание стабильности персонала с выдвижением наиболее достойных на высшие ступени
-
единение персонала
-
порядок (определённое место для каждого лица и каждое лицо на своём определённом месте – речь идёт о гармонии субъективных возможностей служащего и потребностей данного участка работы)
-
иерархия
15. Сформулируйте понятие «министерство» и «государственный комитет». Раскройте систему органов государственного управления.
Система органов государственного управления – совокупность органов государственного управления, которые находятся во взаимосвязи и возглавляются Президентом РБ.
Все органы образуют единую систему исполнительной власти, возглавляемую Президентом РБ. Действующая Конституция и законодательство включают в систему органов управления 3 звена :