- •Системні:
- •Інструментальні:
- •Міжособистісні:
- •Спеціальні:
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Тема 9. Організація і нормування праці
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 12. Планування праці
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Працездатне населення (Sn)
- •Економічно активне (Sа)
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Ситуаційні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •1. Ринок праці — це:
- •2. Основними суб'єктами ринку праці є:
- •3. Важливою ознакою становлення ринку праці є:
- •4. Як згідно класичної моделі вирішується проблема безробіття і дефіциту трудових ресурсів ?
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Розв’язання та відповіді до задач
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 9. Організація і нормування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Час роботи (Тр)
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 12. Планування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Тема 5. Ринок праці. Зайнятість і безробіття
- •Контрольні завдання
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття №2
- •Тема 9.Організація і нормування праці
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття №3
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Акордна система оплати праці
- •Оплата праці керівників, службовців та спеціалістів
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Тема 12. Планування праці
- •Задача 1
- •Задача 6
- •4.2. Зміст завдань кожного варіанту домашньої контрольної роботи
- •5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •5.1. Методичні рекомендації щодо виконання та оформлення індивідуальних-науково дослідних завдань
- •5.2. Тематика індивідуальних науково-дослідних завдань
- •6. Підсумковий контроль
- •6.1. Питання до іспиту з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •6.2. Приклади типових завдань, що виносяться на іспит
- •7. Список рекомендованої літератури
- •7.1. Основна література:
- •7.2. Додаткова література:
- •Економіка праці та соціально-трудові відносини
5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
5.1. Методичні рекомендації щодо виконання та оформлення індивідуальних-науково дослідних завдань
Індивідуальна робота студента полягає у підготовці індивідуального науково-дослідного завдання за визначеною темою. Тема індивідуального завдання визначається за порядковим номером в журналі обліку студентів.
Під час підготовки індивідуального науково-дослідного завдання необхідно користуватися літературою, яка наведена в даному посібнику. Додаткову літературу необхідно добирати самостійно, використовуючи матеріали наукових періодичних видань.
Наукове завдання може бути написано власноручно або надруковано згідно з загальними вимогами (MS Word, шрифт 14, Times New Roman, інтервал 1,5 пт, поля – 2 см з усіх боків). Індивідуальне завдвння має складатися з таких частин: вступ, основна частина, висновки, список літератури.
5.2. Тематика індивідуальних науково-дослідних завдань
-
Праця як сфера життєдіяльності та форма взаємовідносин людей у процесі виробництва.
-
Внесок С.Г. Струмиліна в розвиток економіки праці як науки.
-
Місце соціально-трудових відносин в системі відносин ринкової системи господарювання.
-
Соціально-економічна концепція людського розвитку.
-
Населення як джерело ресурсів для праці.
-
Місце України на міжнародній шкалі людського розвитку.
-
Вплив демографічної ситуації в Україні на розвиток трудових ресурсів.
-
Трудовий потенціал України та його використання.
-
Освіта, культура, інтелектуальний потенціал як чинник людського розвитку.
-
Роль праці в розвитку людини і суспільства.
-
Система стимулів до праці та основні напрямки їх впливу на трудову мотивацію.
-
Динаміка показників людського розвитку в Україні.
-
Державні органи управління працею в суспільстві.
-
Індекс людського розвитку регіонів України.
-
Принципи функціонування системи соціально-трудових відносин.
-
Нормативно-правові методи регулювання соціально-трудових відносин.
-
Рівень життя, нерівність і людський розвиток.
-
Якість трудового життя як критерій оцінки соціально-трудових відносин.
-
Нові форми власності і господарювання та їх вплив на становлення нового типу соціально-трудових відносин.
-
Проблема економічної нерівності в Україні.
-
Проблеми регулювання соціально-трудових відносин.
-
Людський капітал як соціально-економічна категорія.
-
Історичні аспекти виникнення та розвитку світової практики укладення колективних договорів
-
Міжнародний досвід регулювання зайнятості.
-
Шляхи вдосконалення соціального партнерства на виробничому рівні.
-
Зарубіжний досвід соціального партнерства на підприємствах.
-
Соціально-економічна оцінка рівня безробіття.
-
Основні напрямки державної політики в галузі зайнятості населення.
-
Динаміка показників зайнятості та безробіття населення в Україні.
-
Досвід зарубіжних країн з впровадження моніторингу соціально-трудової сфери.
-
Пріоритетні напрями діяльності МОП на сучасному етапі.
-
Діяльність МОП і її вплив на формування нового типу соціально-трудових відносин в Україні.
-
Основні сфери використання програм регулювання соціально-трудових відносин в міжнародній практиці.
-
Основні напрями вдосконалення нормотворчої діяльності МОП на сучасному етапі.
-
Сучасна ситуація ринку праці в Україні.