2)Тр не связанной с выполнением задания(нз)

- время случайной работы (Т_СЛ)

- непроизвод. работы (Т_НЕПР)

Время перерывов (Т_П и П)

время в течении которого трудовой процесс не осуществляется, т.е. время бездействия в периоды отдыха или простоев

1)Регламентированное

– установлено технологий и организацией производственного процесса (Т_ПОТ)

-перерывы на отдых и личные потребности (Т_ОТД,Т_ЛП)

2)Нерегламентированное

- нарушение нормального хода производственного процесса (Т_ННХП)

-нарушение трудовой дисциплины( Т_НТД)

Оперативная работа – время выполнения основной технологической операции в механизированном производстве (оперативная работа заключается в наблюдении)

Подготовительная заключительная – время, используемое на подготовку к выполнению заданий или ее завершение в конце рабочего дня (получение заданий/ознакомление/получение инструментов, материалов /установка, отладка оборудования/сдача инструментов, остатков материалов)

определяется на основе данных фотографии рабочего дня и на основании нормативов времени.

Время обслуживания – время, затраченное на уход за рабочим местом и поддержки его в состоянии, обеспечивающем его производител. работы. Определяют за счет фотогр. раб дня.

а)организационное обслуживание – прием и сдача смены, раскладка инструментов, получение указаний

б)техническое обслуживание (уход) - заточка, замена инструментов/ремонт/ уборка отходов/ осмотр / чистка/ смазка

Случайная работа – работа не предусмотренная нормальным режимом рабочего дня: подсобные и ремонтные работы/ ликвидация аварийного положения /вызванные производственной необходимостью

Непроизводительные работы – работы не обеспечивающие выполнение работы и улучшение качества (перекладывание материала с места на место , устранение брака)

Т_ПОТ- возникает вследствие специфики применения техники, не зависит от исполн. Их устранение невозможно или экономически не целесообразно (ожидание подачи вагонов)

Отдых – предоставлен для поддержания рабочих в течение рабочего дня, зависит от факторов утомляемости (монотонность, физические усилия, вибрация)

Личные потребности – не зависимо от характера производства (7-10 мин)

Нормируются: Т_ОП Т_ПЗ Т_ОБСЛ Т_ПОТ Т_ОТД

Фотография рабочего дня

фотография рабочего дня – наблюдения устанавливающие продолжительность работы и перерывов в течение рабочей смены. Способ исследования загрузки рабочего дня. Фиксирует все затраты рабочего времени в той последовательности в которой они протекают, при этом, оперативное время фиксируется суммарное, а остальные элементы с максимальной детализацией

Цели:

1)для выявления причин потери и нерациональных затрат рабочего времени, и разработки рекомендаций по их ликвидации

2)установление нормативов подготовительно-заключительного времени и на отдых

3)выявление причин невыполнения норм выработки

4)рациональное построение рабочего дня, взаимоувязка отдельных рабочих мест

5)изучение опыта передовых рабочих

виды:

а) в зависимости от объекта наблюдения: рабочего/оборудования/процесса

б) в зависимости от количества одновременно наблюдаемых объектов наблюдения: индивидуальные/бригадные/групповые

в)в зависимости от методов наблюдения: сплошной/периодический/моментный(большое количество внезапных коротких наблюдений)

4)по форме наблюдения: стационарная/маршрутная/самофото.

5)по форме записи: цифровая/индексная/графическая

Этапы:

1)подготовка (цель наблюдения, выбор объекта, изучение условий, определение исполнителей, подготовка документов, намечается способ записи)

2)проведение наблюдения

3)обработка и анализ

Индивидуальная фотография рабочего дня:

1)оформляется лист наблюдения

2)заполняется титульный лист:

ФИО/цель/специальность/стаж/разряд/5выполнения норм/наименование операц. содерж./норма/ и др.

3)Наблюдатель приходит на место за 10-15 минут

наблюдение проводится не менее 3х полных смен, ведется в течении рабочего дня непрерывно, запись ведется по текущему времени, отмечается каждый этап

Лекция №(14.10) Трудовой процесс

Трудовой процесс – совокупность действий работников, необходимых для целесообразного изменения предмета труда.

Производственный процесс - совокупность действий работников, необходимых для целесообразного изменения предмета труда, естеств. процесс.

Основные требования к построению производственного процесса:

1)оптимальное содержание трудового процесса - процесс должен включать те элементы которые обеспечивают благоприятные сочетания физич. и умств.

2)параллельность работы человека и оборудования

3)экономия движений

4)ритмичность и автоматизм движения – заключается в привычной последовательности движений

Классификация трудовых процессов по участию работника в воздействии на предмет труда:

1)ручные процессы – выполняется рабочим или группой рабочих при помощи простых орудий труда или инструментов (топор, пила), имеет физическое воздействие на предмет труда

2)Машинно-ручной – обработка предмета труда осуществляется механизмом, а перемещения инструмента или предмета труда выполняется вручную (минус: доля несчастных случаев велика)

3)Машинный - воздействие на предмет труда осуществляется механизмом, без физических усилий работника, работник только управляет (экскаватор)

4)Автоматизированный – воздействие на предмет труда осуществляется без участия рабочего, управление работой механизмов автоматизировано (составление/написание компьютерной программы для работы, автоматизированный конвейер)

сортировка ручная – тётенька в перчатках

сортировка машинно-ручная – сброс человеком досок с конвейера

сортировка машинная – человек нажимает кнопочку

сортировка автоматизированная – власть машин, человек издалека контролирует

5)Аппаратурный – процесс осуществляется при наличии воздействия на предмет труда какой-либо энергии (энергетика, химическая промышленность, металлургия, целлюлозно-бумажное производство), рабочий осуществляет контроль и регулирует посредством приборов.

Это всё определяет система оплаты труда и выбор формы организации труда

Основной элемент трудового процесса - производственная операция - часть процесса, выполняемая над предметом труда одним или группой рабочих, на одном и том же рабочем месте. Один и тот же трудовой процесс можно разбить на разное количество операций

Трудовой процесс – заготовка леса.

20-30 лет назад – трактор, бензопила(обрезка сучьев, распряжевка) 4 операции и 4 единицы техники

современность – хонвестер(валка, обрезка сучьев, распряжевка), фарвардер(перевозка сартиментов) 2 операции и 2 единицы техники

Операция является основой для установления норм труда

Операция в трудовом отношении разделяется на: трудовые приемы, действия и движения.

цель: изучение и измерение затрат рабочего времени и способов выполнения операций и расчет норм труда.

Трудовое движение – любое однократное движение рук, ног, корпуса, выполненное в процессе трудовой деятельности.

Трудовое действие - комплекс трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством цели (поехать - движение - остановка)

Трудовой прием – технологически завершенная часть операции, состоящая из совокупности трудовых действий выполняемых при неизменных предметах труда и оборудовании.

(холостой ход – погрузка – грузовой ход - разгрузка)

Тема № Хронометраж.

Метод поэлементного исследования оперативного времени работы, путем наблюдения и замеров циклически повторяющихся элементов операции.

Цели:

1)получение данных, необходимых для разработки нормативных материалов используемых при расчете норм труда

2)выявление факторов влияющих на продолжительность выполнения отдельных элементов операции

3)выявление нерациональных и излишних приемов при проектировании структуры и последовательности выполнения операции

4)изучение передовых приемов и методов труда

5)проверка действующих норм труда и устранение причин их невыполнения

Виды хронометражных наблюдений в зависимости от способа наблюдения:

1)непрерывный хронометраж

2)выборочный - изучает отдельные элементы операции

Этапы хронометражных наблюдений: