Вопрос 4. Процесс труда и его простые моменты.

- явление сложное, многоаспектное. Основными формами проявления труда являются:

1. Затраты чел. энергии. Это психофизиологическая сторона трудовой деят-сти, выражающаяся в расходовании энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств.Затраты энергии чел. определяются степенью тяжести труда и уровнем нервно-психологической напряженности,они формируют такие состояния как утомление и усталость.От уровня затрат чел. энергии зависят работоспособность,здоровье чел. и его развитие.

2. Взаимодействие работника со средствами производства - предметами и средствами труда. Это организационно-технологический аспект трудовой деятельности. Он определяется уровнем технической оснащенности труда, степенью его механизации и автоматизации, совершенством технологии, организацией рабочего места, квалификацией работника, его опытом, применяемыми им приемами и методами труда и т.д. Организационно-технологические параметры деятельности предъявляют требования к специальной подготовке работников, к их квалификационному уровню.

3. Производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношения между руководителем и подчиненным) определяет организационно-экономическую сторону трудовой деятельности. Она зависит от уровня разделения и кооперации труда, от формы организации труда - индивидуальной или коллективной, от численности работающих, от организационно-правовой формы предприятия (учреждения).

Процесс труда предполагает три простые момента:

1.сам труд – целесообразная, формально-материальная и нематер, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества

2.предмет труда – вещество природы, на которое человек воздействует в процессе труда

3.средства труда – то, чем человек воздействует на предмет труда

СТРУКТУРА ПРОЦЕССА ТРУДА:

1.СУБЪЕКТ: человек, группа людей, общество.

2.ОБЪЕКТ: живая и неживая природа, отдельные люди, общество в целом.

3.МОТИВЫ: социальные, процессуальные.

4. ЦЕЛЬ: идеальный образ продукта труда (всегда осознан)

5. ПРОЦЕСС ТРУДА: может быть физическим или духовным; всегда включает в себя процесс планирования труда

6. СРЕДСТВА: орудия и инструменты. Могут быть духовными и материальными.

7. РЕЗУЛЬТАТ: воплощение идеального образа продукта труда в материальной или нематериальной форме.

8.вопрос. ТИПЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

1.традиционная экономика - основанная на обычаях и традициях, развито мелкотоварное

производство, широко распространён ручной труд;

2.административно-командная экономика - преобладает общественная собственность,

товарно-денежные отношения имеют формальный характер, производственное планирование определяется экономической политикой административного центра;

3.рыночная экономика - производство основано на частной собственности и осуществляется под воздействием рыночного механизма регулирования, изменения спроса и предложения, цен и экономической выгоды;

4.смешанная экономика - основанная на смешении разных форм хозяйствования.