Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпора-ОТ-2.01.2010.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
406.53 Кб
Скачать

23 Пропаганда безопасных и здоровых условий труда

1 Беседы, лекции, разбор нс. 2 Применение фотографий, плакатов, моделей, тренажеров. 3 Кабинеты по охране труда. 4 Справочники, учебные заведения, выставки. 5 Проведение экскурсий, ежемесячно дни охраны труда.

24 Планирование и финансирование по охране труда

В которые входят мероприятия по предупреждению нс проф заболеваний, улучшению условий труда и т.д. Финансирование производят при отсутствии текущих и капитальных ремонтов – за счет общезаводских расходов, при текущих ремонтах за счет амортизационных отчислений. При капитальных ремонтах и строительствах – за счет банковских кредитов или соц финансир-я.

25 Расследование и учёту нс

Расследование проводится в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 23 марта 1999 года, № 402, а также Министерства труда и Министерства здравоохранения от 17 мая 1999 № 60/170 с учётом изменений и дополнений от 27.12. 2002.

Эти положения распространяются на нанимателей, работников, студентов, граждан РБ, осужденных, иностранных граждан, работающих в РБ.

К несчастным случаям (НС) относятся НС произошедшие: в рабочее время, перед и после окончания работы, в перерывах, на территории (где рабочий находился в связи с работой и совершал действия в интересах нанимателя), на транспорте нанимателя, на личном транспорте, выполняя работы в интересах нанимателя, на общественном транспорте и т.д. Классификация НС: 1Бытовые,2 Связанные с производством:

без тяжёлых последствий, требующие специального расследования. К ним относят:групповые НС (2-а и более человека),со смертельным исходом,

с тяжёлыми травмами.

Расследованию и учёту подлежат все впервые выявленные случаи профзаболеваний (ПЗ). ПЗ согласно списку.

Характер заболеваний устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда, составленной центром гигиены и эпидемиологии. Организация расследований НС и ПЗ возлагается на нанимателя.

Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учётом, а также выполнение мероприятий по устранению их причин осуществляют:

1. Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации подчинённые правительству РБ,

2. Местные исполнительные и распорядительные органы, департамент государственной инспекции труда, государственные специализированные надзоры.

3. Общественные организации, профсоюзы или иные представительные органы работников.

При НС свидетель, потерпевший (при возможности) принимают меры по оказанию 1-ой медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, сообщают непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

Руководитель при необходимости обеспечивает медпомощь, принимает меры по предотвращению травмирующих факторов и их воздействия на других лиц и сохраняет обстановку на месте НС, если она не угрожает другим лицам.

Лечебно-профилактическое учреждение, медпункт в течении суток информируют нанимателя о лицах, которым была оказана медпомощь. При потере трудоспособности на 1-ин рабочий день или смену, или при необходимости перевода на другую работу составляется акт Н – 1.

В комиссию по расследованию НС входят представитель нанимателя или наниматель, полномочный представитель профсоюзов и работник службы охраны труда.

В расследовании не принимает участие руководитель, на которого непосредственно возложено обеспечение безопасности труда потерпевшего. Расследование должно быть проведено в срок не более 3-ёх дней.

При расследовании проводится обследование места НС, составляются схемы, проводится экспертиза, моделирование, опрашиваются свидетели, потерпевший и разрабатываются мероприятия по устранению причин НС.

После окончания составляется акт формы Н -1 в 3-ёх экземплярах. Если в ходе расследования было установлено, что НС произошёл при совершении потерпевшим противоправных действий преследуемых в уголовном порядке.

В результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью, либо НС обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего,

то в таких случаях оформление производится актом НП (непроизводственное

происшествие) в 3-ёх экземплярах.

Наниматель в течении 2-ух дней должен утвердить акты Н – 1 или НП.(сумма 5 дней)

Если потеря трудоспособности составляла меньше 1-ого рабочего дня или не было необходимости перевода на другую работу, то такой НС расследуется нанимателем и регистрируется в журнале микротравм.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]