- •1. Труд: социально-экономическая сущность, основные функции и виды. Характеристика основных понятий, связанных с трудом
- •2. Общественная организация труда, ее сущность и элементы. Эволюция общественной организации труда
- •3. Понятие социально-трудовых отношений, содержание, субъекты, объекты, формы, виды, уровни и механизмы реализации
- •4. Трудовой потенциал: понятие, основные компоненты трудового потенциала и основные составляющие его воспроизводства. Интеллектуальный потенциал, его значение в информационном обществе
- •5. Демографическая и миграционная политика государства, ее цели и направления. Приоритетные направления и меры демографической и миграционной политики в современной России
- •6. Качество рабочей силы: понятие, основные элементы и показатели, характеризующие его. Требования, предъявляемые к качеству современной рабочей силы
- •7. Профессиональная подготовка и повышение профессиональной квалификации. Роль непрерывного образования в процессе профессионализации
- •8. Человеческие капитал: понятие, особенности, элементы, значение в постиндустриальном (информационном) обществе. Инвестиции в человеческий капитал
- •9. Эффективность и производительность труда. Основные понятия, их взаимосвязь. Виды производительности труда, показатели и методы расчета
- •10. Сущность процесса повышения производительности труда и его социально-экономическое значение. Условия, факторы и резервы роста производительности труда
- •11. Качество и уровень жизни: сущность, взаимосвязь, система показателей. Индекс развития человеческого потенциала
- •Основные группы показателей качества жизни
- •Система показателей уровня жизни Госкомстата
- •12. Социальные стандарты уровня жизни: сущность, функции, виды, методы разработки
- •13. Качество трудовой жизни как важнейший элемент качества жизни: понятие, факторы его формирующие, показатели, направления и методы повышения
- •14. Доходы населения, их виды и регулирование в рыночной экономике
- •15. Государственная кадровая политика – понятие, основные принципы, типы, механизм реализации. Цели и приоритеты современной государственной кадровой политики
- •Механизм государственной кадровой политики
- •16. Дифференциация доходов населения и проблема неравенства населения. Показатели дифференциации доходов
- •17. Мотивация: понятие и сущность процесса. Механизм мотивации. Программы социальной мотивации
- •Факторы мотивации работников организации
- •18. Сущность и функции заработной платы. Система регулирования заработной платы в экономике, ее составляющие
- •19. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Формирование средств на оплату труда работников
- •20. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие
- •21. Формы оплаты труда работников, назначение, разновидности и условия применения. Нетрадиционные и гибкие методы оплаты труда
- •22. Социальная защиты населения: понятие, субъекты и объекты социальной защиты. Модели социальной защиты. Современная отечественная практика организации социальной защиты граждан
- •23. Трудовые конфликты как особая форма трудовых отношений. Сущность, типы и виды конфликтов, их функции, причины возникновения и внутренняя структура. Управление конфликтами
- •24. Трудовая адаптация работника: понятие, виды. Система управления адаптацией
- •25. Занятость: понятие, характеристики, виды, формы и структура занятости населения. Показатели, характеризующие занятость
- •26. Рынок труда: сущность, предпосылки формирования, структура, функции
- •27. Конъюнктура и сегментация рынка труда. Характеристика основных сегментов рынка труда. Гибкость рынка труда и формы ее проявления
- •Рынок труда
- •28. Внешний и внутренний рынки труда, сущность и механизм взаимосвязи. Квотирование рабочих мест
- •29. Безработица в России: масштабы, виды и формы. Признаки безработного. Социальная поддержка безработных граждан
- •30. Государственная политика в области занятости, ее цель, важнейшие направления и методы
- •31. Понятие инфраструктуры рынка труда. Элементы инфраструктуры рынка труда, их взаимодействие
- •32. Сущность и функции внутрифирменной организации труда, ее цели и задачи, основные элементы и направления
- •33. Внутрифирменное разделения и кооперация труда, основные формы и направления развития
- •34. Рабочее место: понятие, виды, организация и обслуживание
- •35. Условия труда как социально-экономическая категория. Факторы, определяющие условия труда, элементы, основные направления оптимизации
- •36. Режимы труда и отдыха, физиологическая основа режимов труда и отдыха. Использование гибких режимов труда и отдыха
- •37. Характер и содержание труда различных категорий служащих, особенности его организации и регламентации
- •38. Рабочее время: понятие, затраты рабочего времени, их структура и методы изучения
- •39. Нормы и нормативы по труду, их разновидности и разработка. Комплексное обоснование норм затрат труда
- •40. Методы нормирования труда, их разновидности, достоинства и недостатки. Микроэлементное нормирование
- •41. Управление персоналом: понятие, принципы, цели, методы. Характеристика функций управления персоналом
- •42. Кадровая политика организации: понятие и содержание, принципы разработки. Виды кадровой политики и их сравнительная характеристика
- •43. Развитие персонала: понятие, принципы. Виды и методы развития персонала
- •44. Карьера персонала: понятие, виды. Планирование трудовой карьеры
- •45. Набор и отбор персонала. Политика набора. Внутренние и внешние источники набора, их сравнение. Стадии отбора персонала, их сущность
- •46. Сущность и характеристика социального партнерства как типа социально-трудовых отношений. Система социального партнерства в рф
- •47. Характеристика субъектов социального партнерства. Методы и уровни взаимодействия социальных партнеров в рыночной экономике
- •48. Международный опыт социального партнерства. Роль мот в развитии отношений социального партнерства в мире
- •50. Система коллективных соглашений и договоров в рф; Федеральный закон «о коллективных договорах и соглашениях». Структура и основное содержание коллективного договора
- •51. Вам предстоит провести фрд. Каковы основные этапы этой работы?
- •52. Вам предстоит провести хронометраж. Каковы основные этапы этой работы?
- •53. Какие виды доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам) Вам известны, в каких целях они используются?
- •54. Какие условия предопределяются Ваш выбор того или иного метода нормирования труда в конкретных производственных условиях?
- •55. Какие сведения и каким образом Вы будете использовать при расчете расценок в условиях прямой и косвенной индивидуальной сдельной системы оплаты труда?
- •56. Каким образом и в каких целях используется Единый тарифно-квалификационный справочник и ксдс?
- •57. Вам предстоит распределить общий заработок бригады между ее участниками. Каким образом это возможно сделать?
- •59. Какие разновидности выработки продукции Вам известны, как их рассчитать?
- •60. Какие разновидности трудоемкости продукции Вам известны, как их рассчитать?
- •61. Какие критерии и условия Вы будете использовать при выборе оптимального варианта разделения труда?
- •62. Вам надо определить долю миграции в общем приросте численности населения области за год. Какие показатели для этого необходимы, как их рассчитать?
- •63. Вам предстоит определить результаты процессов естественного и механического движения населения за год в области. Какие показатели и каким образом следует рассчитать для этого?
- •64. Вам предстоит определить численность трудовых ресурсов региона на начало года. Какие расчеты и в какой последовательности Вы будете выполнять?
- •65. Вам предстоит оценить сложившуюся в области демографическую ситуацию. По каким направлениям и с помощью каких показателей Вы будете ее оценивать?
- •66. Перед Вами стоит задача определить возможности совмещения профессий (функций) сотрудниками организации. Каковы Ваши основные действия по выявлению этой возможности и ее реализации?
- •67. Вам поручено выявить внутрисменные потери рабочего времени на производственном участке. Какие данные необходимы для этого?
- •68. Необходимо определить уровень рождаемости в регионе через специальный коэффициент. Какие данные для этого Вам необходимы и как Вы будете их использовать?
- •69. Вам предстоит охарактеризовать состояние безработицы в городе. Какие показатели и как следует рассчитать для этого?
- •70. Какие показатели характеризуют тарифную сетку. Каким образом возможно их определить?
- •71. Вам предстоит установить размер пособия безработному, зарегистрированному на бирже труда. Какие сведения и как Вы будете использовать для этого?
- •73. Что Вы знаете о норме времени и ее структуре? Какова взаимосвязь нормы времени и нормы выработки?
- •74. Какие важнейшие требования Вы будете учитывать при разработке режимов труда и отдыха?
- •75. Какие аргументы Вы могли бы привести в пользу применения при нормировании труда микроэлементных нормативов?
Система показателей уровня жизни Госкомстата
Индикаторы условий жизни населения |
Доходы населения |
Распределение доходов и социально-экономическая диверсификация населения |
Социальное обеспечение |
Жилищные условия населения |
Основные социально-экономические индикаторы уровня жизни населения и его изменения Структура располагаемого дохода и фактического потребления Фактическое конечное потребление домашних хозяйств |
Денежные доходы по регионам РФ Заработная плата и пенсия по регионам РФ Состав, использование денежных доходов Покупательская способность среднедушевых доходов, заработной платы и пенсии |
Распределение населения по величине общего объема и среднедушевых денежных доходов населения Среднемесячная начисленная заработная плата по отраслям экономики, промышленности и ее соотносительные величины Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума и дефицит денежного дохода Структура доходов населения Наличие предметов длительного пользования Число легковых автомобилей |
Минимальные социальные гарантии, их соотношение с величиной прожиточного минимума Основные показатели обеспечения Численность пенсионеров и средний размер назначенных пенсий по видам Расходы на выплату пособий и социальную помощь |
Основные показатели жилищных условий Жилищный фонд и его благоустройство Развитие инфраструктуры сельской местности Предоставление жилья гражданам Продано жилых помещений гражданам и юридическим лицам Площадь жилищ, приходящихся в среднем на одного жителя по регионам РФ |
Методологию оценки уровня жизни Всероссийского центра уровня жизни (ВЦУЖ) см. в Билете 12.
Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) — индекс для сравнительной оценки бедности, грамотности, образования, средней продолжительности жизни и других показателей страны.
При подсчёте ИРЧП учитываются 3 вида показателей:
Средняя продолжительность предстоящей жизни при рождении (СППЖР) — оценивает долголетие.
Уровень грамотности взрослого населения страны (2/3 индекса) и совокупная доля учащихся (1/3 индекса).
Уровень жизни, оценённый через ВВП на душу населения при паритете покупательной способности (ППС) в долларах США.
В зависимости от значения ИРЧП страны принято классифицировать по уровню развития: высокий (0,8…1), средний (0,5…0,8) и низкий (0…0,5) уровень.
Россия занимает 73 место в списке с индексом ИРЧП = 0,806, что является довольно высоким показателем.
12. Социальные стандарты уровня жизни: сущность, функции, виды, методы разработки
Методология для оценки уровня жизни разработана и используется Всероссийским центром уровня жизни (ВЦУЖ). Эта система показателей позволяет оценить фактическое положение уровня жизни в целом по РФ и по регионам на основе углубленного анализа материального положения и доходов населения, часть которого не учитывается официальной статистикой (бомжи, беженцы). Такой подход позволяет более дифференцированно подойти к оценке уровня жизни и распределению населения по группам, различным социальным слоям, по типам семей; осуществить оценку потребительских ресурсов в целом по РФ и по регионам. Кроме того, они (показатели) характеризуют эффективность государственного регулирования и повышения уровня жизни населения.
Для выработки научнообоснованной государственной политики повышения уровня жизни ВЦУЖ проводит оценку необходимых ресурсов для обеспечения уровня жизни в регионах и в целом в Российской Федерации.
Диалектика развития потребностей обусловлена тем, что удовлетворенные потребительские нужды становятся стандартными условиями жизни. Под стандартом жизни следует понимать научно обоснованный норматив потребительских благ и услуг, установленный государством на определенный период. Таким стандартом, по мнению ВЦУЖ, является система потребительских бюджетов - свод конкретных доходов и расходов потребителей в натуральном и денежном измерениях.
Потребительские бюджеты - основной нормативный и аналитический инструмент оценки, прогнозирования и регулирования размеров, структуры и динамики уровня жизни и системы распределительных отношений.
В социально-экономической политике государства и в повседневной жизни населения потребительские бюджеты необходимы для выполнения следующих функций:
критериальной - объективной оценки достигнутого и прогнозируемого уровня жизни;
производственно-регулирующей - обоснования мероприятий по развитию экономики в целях более полного удовлетворения потребностей населения;
распределительной - обоснования системы и путей совершенствования распределительных отношений: оплаты труда и предпринимательских доходов, пенсий, пособий, стипендий, льготных и бесплатных форм распределения, налогов с населения;
измерительной - объективной оценки динамики и соотношений цен, реальных доходов населения, экономического положения отдельных социальных групп населения;
управляющей функции ориентировки в ведении домашнего хозяйства и общественного обслуживания населения.
Потребительская корзина изменена Федеральным законом от 31 марта 2006 г. № 44-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации», действия которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
Потребительская корзина — это набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности; устанавливается для основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) в целом по Российской Федерации не реже одного раза в пять лет в следующих составе и объемах (в натуральных показателях).
Потребительская корзина рассчитывается с учетом территориальных различий в стоимости жизни, в зависимости от факторов, влияющих на особенности потребления продуктов, одежды, услуг. Если ранее было установлено 16 зон, куда включались территории, то в настоящее время что предусматривает новое распределение субъектов РФ по 9 зонам.
Несмотря на увеличение некоторых нормативов потребления и установление дополнительных нормативов, новая потребительская корзина стоимостью в 2 тысячи 653 рубля в среднем по РФ в месяц по-прежнему обеспечивает только воспроизводственный физиологический минимум. В Москве ее стоимость составляет 5751 руб.
На основе потребительской корзины определяется потребительские бюджеты, в соответствии с которыми осуществляется дифференцированная оценка уровня жизни населения и определяется размер социальной помощи малообеспеченным (социальные пособия, жилищно-коммунальные субсидии). Научные и практические работы по разработке потребительских бюджетов проводит Всероссийский центр уровня жизни (ВЦУЖ).
Прожиточный минимум — стоимостная оценка минимального набора продуктов питания, продовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности с учетом природных и метеорологических факторов, а также расходов по обязательным платежам и сборам; обеспечивает минимальный уровень потребления. Прожиточный минимум определяет границу абсолютной бедности человека и является важным социальным нормативом, достижение которого лежит в основе государственной политики борьбы с абсолютной бедностью.
Прожиточный минимум устанавливается на основе потребительской корзины ежеквартально по социально-демографическим группам и в среднем на душу населения в РФ. Прожиточный минимум используется в качестве базового социально-экономического показателя при предоставлении населению социальных выплат и пособий. Например, величина прожиточного минимума по России за III квартал 2008 г. составляет 4630 руб., а по Москве – 6648 руб.
Восстановительный потребительский бюджет — более высокий социальный стандарт по сравнению с прожиточным минимумом; является бюджетом простого воспроизводства уровня жизни. Он позволяет удовлетворять основные материальные и духовные потребности населения, необходимые для восстановления физических и интеллектуальных сил человека, социального и физического развития детей и подростков, поддержания активного социального и физического состояния пенсионеров.
Этот бюджет определяет верхнюю границу низкого уровня потребления и материальной обеспеченности человека и является важным социальным нормативом, достижение которого должно лежать в основе государственной социальной политики преодоления относительной бедности и формирования среднего класса.
Бюджет высокого достатка — стоимостная оценка рационального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, обеспечивающих развивающий уровень потребления. Он определяет нижнюю границу высокого уровня жизни и является важным социальным нормативом, необходимым для проведения государственной политики создания условий для достойного уровня жизни. Бюджет высокого достатка ориентирован на удовлетворение высоких потребностей в поддержании здоровья, получении качественного образования и самообразования, комфортабельного отдыха и активного досуга, а также более высокой транспортной мобильности и имущественной обеспеченности. Он позволяет оснастить сферу быта современной техникой, получать платные услуги по уходу за детьми и за домом, значительно сократить домашний труд и человеку развивать уровень своего потребления, т.е. иметь возможность пользоваться благами, обеспечивающими его всестороннее развитие, включая расширение возможности выбора, долгую и здоровую жизнь, возможность обучаться и достойно жить.
Социальное состояние людей с более высокими доходами позволяет относить их к высокообеспеченной социальной группе общества.
Потребительские бюджеты различаются по составу и структуре, определяемых количеством наименований продуктов питания, непродовольственных расходов и платных услуг:
прожиточный минимум (ПМ);
восстановительный потребительский бюджет (2ПМ);
бюджет высокого достатка (7ПМ).
В отличие от потребительской корзины прожиточного минимума, нормативный восстановительный потребительский бюджет включает следующие группы расходов:
питание, в том числе покупка продовольственных товаров индивидуально и в системе общественного питания;
непродовольственные товары индивидуального и общесемейного пользования, включающие предметы первой необходимости, предметы хозяйственного обихода, предметы мебели, товары для проведения досуга и отдыха;
набор товаров индивидуального и общесемейного пользования где учитываются садовый и хозяйственный инвентарь, изделия для ремонта жилья, предметы для занятия спортом и туризмом, печатные материалы, предметы для обработки информации и др.;
платные виды услуг, включающие обязательные услуги по оплате жилья и пользованию водопроводом, канализацией, электроэнергией, газом и телефоном, общественным транспортом, а также необходимые бытовые и личные услуги. В восстановительный потребительский бюджет включены: ремонт обуви, одежды, бытовой техники, услуги бани, прачечной, услуги фотографий, услуги парикмахерской, ритуальные услуги, услуги правового характера, лечение, образование, проведение досуга (кино, театры), отдых (санатории, профилактории), услуги почты, телеграфа, телефона, всего более 40 наименований;
обязательные платежи и сборы;
сбережения.
В условиях рынка приобретение благ и услуг в значительной мере зависит именно от экономического положения человека, которое определяется прежде всего уровнем его доходов, уровнем цен на потребительские товары и услуги, в том числе и на определяемые обществом стандарты потребления.
Поэтому важнейшим параметром уровня жизни населения в подходе ВЦУЖ является уровень доходов населения, соотнесенный с уровнем цен на потребительские товары и услуги, входящие в состав установленных стандартов потребления. Чем выше рассматриваемое соотношение, тем больше возможности повысить степень удовлетворения потребностей, а чем выше (полнее) удовлетворение потребностей человека в процессе потребления, тем полноценнее развитие человеческого капитала.
Состав и структура потребительских корзин бюджетов разного уровня достатка характеризуют разные модели качества жизни их обладателей, что определяет их принадлежность к разным социальным группам населения.
Выделение четырех социальных слоев населения важно с точки зрения реализации прогнозных социально-экономических расчетов в повышении уровня жизни. Преодоление бедности является одной из приоритетных задач любого государства.