- •1) Предприятие, как основное звено экономики: сущность, цели, этапы деятельности
- •2) Этапы создания предприятия
- •3) Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •4) Классификация предприятий по различным признакам:
- •5) Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя
- •6) Факторы внешней среды прямого и внутреннего воздействия
- •7) Состав, значение и характеристика среды предприятия
- •8) Понятие «Юридическое лицо», его признаки
- •9) Организация предпринимательства без образования юридического лица
- •10) Организационно-правовые формы предприятия и их особенности
- •11) Формы интеграции предприятий
- •12) Несостоятельность (банкротство) предприятия
- •13.Имущество предпрятия: понятия,право собственности
- •15) Определение и состав основных фондов предприятия
- •16) Физический и моральный износ основных фондов
- •17) Амортизация основных фондов: сущность, способы расчета. Амортизационная политика предприятия
- •18) Учет и оценка основных фондов предприятия
- •20) Показатели использования оф предприятия
- •23) Показатели использования оборотных средств
- •19) Основные направления улучшения использования оф предприятия
- •21) Сущность, состав оборотных средств предприятия
- •26. Показатели движения трудовых ресурсов предприятия.
- •22. Основные направления улучшения использования оборотных средств предприятия.
- •24) Трудовые ресурсы, их колич и кач характеристика
- •25.Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •27. Сущность и элементы организации труда на предприятии
- •28. Производительность труда - понятие, виды, основные показатели.
- •30. Производственная структура предприятия
- •35. Организационная структура предприятия
- •34. Структура управления предприятием.
- •32. Линейная и линейно-штабная структура предприятия.
- •31. Организация производства.
- •44. Роль инноваций.
- •33. Функциональная и дивизиональная структура предприятия.
- •36. Качество продукции.
- •37. Управление качеством продукции на предприятии.
- •39. Продукция предприятия.
- •40. Инвистиции и их роль в развитии предприятия.
- •41. Инвестиции, сущность, виды.
- •45. Система планов на предприятии может быть систематизирована по таким основным классификационным признакам как:
- •46. Сущность и виды планирования.
- •48. Производственная мощность предприятия: сущность, измерение, основные направления улучшения использования.
- •59. Понятие и виды эффективности,показатели
11) Формы интеграции предприятий
Существуют 2 типа интеграции предприятий – Горизонтальная и Вертикальная
Горизонтальная:
1) Картель – соглашение между самостоятельными предприятиями, которое ведет к ограничению конкуренции. о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.
2) Синдикат – объединение независимых предприятий с целью совместного сбыта продукции
Трест – объединение предприятий, при котором участники теряют производственную, коммерческую, а порой и юридическую самостоятельность, а реальная власть сосредотачивается в руках правления или головной компании
Вертикальная:
1) Конгломерат
2) Концерн – объединение предприятий под единым руководством. договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.
3) Консорциум – временное объединение самостоятельных предприятий на договорной основе для выполнения определенной программы (н-р, консорциум по строительству крупного объекта)
4) Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.
5) Финансово-промышленная группа – объединение банков и предприятий реального сектора экономики с целью прямых инвестиций и получения дивидендов от повышения эффективности работы предприятия. Совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.
6) Холдинг – объединение на базе приобретения одной фирмой контрольного пакета акций других предприятий с целью контроля за их работой и получения доходов на вложенный капитал
Интеграция – это процесс объединения предприятий либо их отдельных фук-ций и действий.
Концентрация – процесс сосредоточения эконом. власти в руках отдельных хоз. субъектов.
Внутренняя превращение прибыли в капитал.
Внешняя сотрудничество либо объединение или слияние.
12) Несостоятельность (банкротство) предприятия
Несостоятельность или банкротство – это признанная уполномоченным государственным органом неспособность предприятия удовлетворить в полном объеме требования кредиторов или исполнить обязанность по уплате государственных платежей.
Банкротство- это неплатежеспособность предприятия, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или правомерно объявленная должником в соответствии с законодательством. Процедура несостоятельности имеет первоочередной целью наиболее равное и справедливое удовлетворение интересов кредиторов несостоятельного должника.
Признание должника несостоятельным (банкротом) является на настоящий момент единственным законным способом прекращения (погашения) всех долгов организации, которая не может удовлетворить требования кредиторов (неплатежеспособность предприятия). Процедура банкротства является абсолютно легальной, т.е. законной процедурой, которая направлена на цивилизованное решение вопросов выхода из бизнеса структуры, оказавшейся неспособной эффективно осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе отвечать по своим долгам. Законодательством различаются следующие стадии банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление (или санация предприятия), внешнее управление и конкурсное производство. На любой из указанных стадий, вплоть до принятия судом решения о признании должника банкротом и исключении записи об организации-должнике из реестра юридических лиц может быть заключено мировое соглашение. Условия мирового соглашения могут быть совершенно различными, исходя из того компромисса, который достигли заинтересованные лица: это может быть и рассрочка/отсрочка погашения долгов, и частичное прощение долга, и новация долгового обязательства в иное обязательство.
Решение о признании должника банкротом принимается только судом на основании отчетов арбитражного (конкурсного) управляющего и решений собраний кредиторов.
Гражданско-правовой механизм банкротства предприятия регулируется специальным разделом законодательства, где центральным нормативно – правовым актом является Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве) № 127-ФЗ , определяющий банкротство как признанную арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Результатом рассмотрения в суде дела о банкротстве предприятия может быть:
- ликвидация предприятия;
- смена собственника предприятия;
- продажа предприятия, как имущественного комплекса;
- мировое соглашение с кредиторами;
- финансовое «оздоровление» предприятия.
Ликвидация компаний через банкротство предприятий по субъектному составу инициаторов банкротства предприятия может быть условно разделена на следующие типы:
- банкротство предприятий по заявлению кредитора – это ликвидация компаний на основании признания их судебным решением несостоятельными (банкротами) по заявлению кредиторов (контрагентов по договорам, налоговых органов и т.д.);
- банкротство предприятия по заявлению должника – это ликвидация организации на основании признания её судебным решением несостоятельной (банкротом) по заявлению должника в лице руководителя организации до начала официальной (законной) ликвидации