29. Патрабаванні да газетнага загалоука журналісткага твора у кантэксце прафесійнай этыкі.

Заголовки привлекают, подготавливает восприятие, раскладывает рекламные приманки, свидетельст. о мат-ле, для которого он изобретен, рассказывает об авторе, его отношении к факту( положит. или ироническом); об издании и его читателях с их предпочтениями. Заголовок –хроника, заголовок – бегущая строка( начало мат-ла), заголовок – ркзюме, заголовок –цитата, заголовок-интрига, зоголовок-ужастик. Заголовок должен соответствовать содержанию, элементарно быть грамотно и доступно оформлен, не содержать не понятных терминов и слов. Маральныя абмежаванні пры перадачы простай мовы, унутранага маналога. Абавязковасць захавання дакладнасці дакумента.

31. Медицинская проблематика в контексте требований проф. Этики.

Асноўныя праблемы мед. этыкі: захаванне ўрачэбнай тайны; эўтаназія; трансплантацыя органаў; змена полу; “прабірачныя” дзеці, сурагатныя маці; новыя лекавыя сродкі і спосабы лячэння; суіцыд: ці называць імёны самазабойцаў і асоб, якія рабілі спробу самагубства? Маральны кантэкст навукова-тэхнічнага прагрэсу: экалогія; кланіраванне; генетычна мадыфікаваныя (трансгенныя) прадукты харчавання.

32. Маральны клімат у рэдакцыонным калектыве. Нормы службовай этыкі.

Журналист – коллеги:

1. Поддерживать профессиональную солидарность, уважать общность интересов и целей журналистского содружества.

2. Заботиться о престиже профессии, не допуская действий, подлежащих уголовной ответственности и наносящих ущерб авторитету журналистики: не принимать подарков и т.д., избегать отступлений от требований права и предписаний морали в личной жизни.

3. Незамедлительно приходить на помощь коллегам, оказавшимся в трудных обстоятельствах, попавших в беду.

4. Уважать нормативы служебных отношений, принятые редакционным коллективом.

5. Заботиться о поддержании в редакционном коллективе достойного нравственного климата.

6. Уважать авторские права своих коллег и отстаивать свои авторские права.

7. Уважать право коллеги на мотивированный отказ от выполнения задания.

Отношения субординации и координации.

Поведение Жур-та в служебной среде регулируется нормами служеб. этики. Идеальный вариант – в редакции все взаимозаменяемы, согласование своих твор. планов с планами редакции, постоянное соревнование в твор. кол-ве, ощущение корпоративности, причастности к целому. Признание конечной целью прежде всего качества и мастерства, а не графы штат. расписания и кол-во строк. Проф. солидарность –один из важнейших принципов проф. этики: не злоупотреблять доверием коллег, содействовать им в развитии твор. способностей, повышении знаний и мастерства. Нарушение служ. этики: редактор –автор. Деловые издания в интересах бизнесменов, публикация скрытой рекламы. 2 структуры коллектива: внешняя и внутренняя.

Нарушением служебной этики считаются случаи, когда журналист, используя своё должностное положение, при редактирование, искажает содержание материала, подготовленного коллегой, без его согласия обнародует его в таком виде. Сотрудник редакции нарушает правила и тогда, когда путём произвольной правки навязывает коллегам свои личные вкусы и пристрастия.