Раздел XII

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ДОБРОВОЛЬНОМ БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Статья 254. Основания и условия объявления о добровольном банкротстве юридического лица

При наличии признаков неплатежеспособности юридического лица, носящей устойчивый характер, руководитель юридического лица может объявить о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации.

Объявление о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации может быть сделано на основании решения собственника имущества юридического лица - унитарного предприятия или органа, уполномоченного в соответствии с учредительными документами юридического лица на принятие решения о его ликвидации.

Руководитель юридического лица может объявить о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации только при условии получения письменного согласия всех кредиторов этого юридического лица.

Статья 255. Объявление о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации

При соблюдении положений статьи 254 настоящего Закона на основании заявления юридического лица республиканские средства массовой информации публикуют сообщение о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации в порядке, установленном законодательством.

В сообщении о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации указывается срок для предъявления требований кредиторов и выдвижения возражений кредиторов против ликвидации юридического лица.

Срок для предъявления требований кредиторов и выдвижения возражений кредиторов против ликвидации юридического лица не может быть менее двух месяцев со дня опубликования сообщения о добровольном банкротстве юридического лица и его ликвидации.

Руководитель юридического лица обязан рассмотреть предъявленные требования кредиторов, включить их в реестр требований кредиторов и приступить к расчетам с кредиторами в соответствии с положениями, предусмотренными разделами V и VII настоящего Закона, за исключением тех положений указанных разделов, которые регламентируют деятельность хозяйственного суда в ходе конкурсного производства.

1.Кризисы в социально-экономическом развитии. Существует множество точек зрения на природу кризисов и соответственно на пути и методы их преодоления.

Одни научные концепции предполагают, что в условиях профессионального управления причинами кризисов являются некоторые не зависящие от человека факторы, например природные катаклизмы, случайные события и т.п. Другие группы взглядов провозглашают, что основная причина кризисов – ошибки человека, незнание, т.е. нерациональность поведения человека.

Существуют научные концепции, утверждающие, что кризисы не только неизбежны, но и полезны, поскольку являются инструментом своеобразного «естественного отбора», позволяющего выживать лишь сильнейшим и делающего систему в целом более сильной. В настоящее время в теории управления преобладает следующая точка зрения на природу кризисов.

Любая система (в т.ч. социально-экономическая, будь то фирма, национальная экономика или мировое экономическое сообщество в целом) находится в одной из двух тенденций своего существования – функционирования и развития. Функционирование – это поддержание жизнедеятельности системы, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность.

Развитие – это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.

Кризисные ситуации могут разрешаться не только путем перехода системы на качественно более высокий уровень, но и приводить к ее разрушению в случае неспособности адаптироваться к изменившимся условиям внешней среды. Таким образом, кризис – это обострение противоречия между функционированием и развитием в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости и выживанию (существованию) во внешней среде.

Причины кризисов: объективные, связанные с периодически возникающими потребностями в модернизации и реструктуризации; субъективные, вызванные ошибками в управлении (к объективным причинам необходимо причислить и природные факторы, характеризующие явления климата, землетрясения и др.);

внешние, обусловленные тенденциями макроэкономического развития или развития мировой экономики;

внутренние, связанные с внутренними конфликтами, несовершенством управления и т.п.

Выявление причины кризиса – важнейший элемент антикризисного управления, предполагающий осуществление действий, направленных на устранение или хотя бы на уменьшение влияния вызвавших кризис причин. Если причина кризиса организации исчезла сама собой (например, землетрясение), устранена (например, авария на производстве) либо вообще принципиально неустранима (например, изменившееся налоговое законодательство), то в этих случаях антикризисное управление включает в себя, лишь преодоление негативных последствий кризиса.

Последствия кризисов: обновление или разрушение организации; оздоровление организации или возникновение нового кризиса; обострение или ослабление кризиса; преобразование организации или ее сохранение в том же виде;

2.Классификация кризисов. Кризис – это обострение противоречия между функционированием и развитием в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости и выживанию (существованию) во внешней среде.

Классификация кризисов: по масштабам проявления: общие, охватываю всю социально-экономическую сферу; локальные кризисы, охватывают часть социально-экономической сферы;

по остроте проявления: глубокими (острые) часто ведут к разрушению различных структур социально-экономической системы. Они протекают сложно и неравномерно;

легкими, протекают более безболезненно, их можно предвидеть и ими можно управлять.

по вероятности прогнозирования кризисы:

предсказуемыми (закономерными), они могут прогнозироваться и вызываться объективными причинами накопления факторов (потребность в реструктуризации производства). В частности, к предсказуемым кризисам относятся и циклические, в том случае если известна и изучена природа кризиса и его характер.

неожиданными (случайными), бывают результатом или грубых ошибок управления, или каких-либо природных явлений.

по степени проявления: явные, протекают заметно и легко обнаруживаются; скрытые (лотерные), протекают незаметно, поэтому наиболее опасны;

по времени существования: затяжные; кратковременные кризисы;

по возможности воздействия: управляемые; неуправляемые.

Все вышеперечисленные виды кризисов могут быть отнесены к одной из следующих групп кризисов:

природные, возникающие в природе;

экологические, возникающие в экологических системах;

общественные, возникающие в обществе.

В свою очередь, общественные кризисы подразделяются на:

социальные, связанные со столкновением интересов различных социальных групп (политические кризисы);

экономические, обусловленные острыми противоречиями в экономике страны или отдельной фирмы;

организационные, проявляющиеся во взаимодействии отдельных подразделений организации;

технологические, вызванные недостатком новых технологических идей в условиях назревшей потребности в новых технологиях и новых технологических решениях;

психологические, обусловленные дестабилизацией психологического состояния человека (приобретающий массовый характер стресс, чувство неуверенности, неудовлетворенности работой).

3.Экономические кризисы и их причины. Развитие взглядов на природу и причины экономических кризисов в XX в. привело научную общественность к пониманию того, что, во-первых, экономические кризисы неизбежны, а во-вторых, они цикличны (периодичны).

В настоящее время принято выделять следующие виды важнейших экономических циклов в развитии мировой экономики:

циклы Кондратьева, или длинноволновые циклы, продолжительностью 40–60 лет, возникающие вследствие радикальных изменений в технологии производства и его структурной перестройки;

циклы Кузнеца, имеющие продолжительность около 25–30 лет и возникающие из-за структурных изменений в производстве (их еще называют строительными);

циклы Джаглера периодичностью 7–11 лет, являющиеся итогом взаимодействия процессов, протекающих на финансовых и фондовых рынках;

циклы Китчина продолжительностью 3–5 лет, возникновение которых принято объяснять динамикой относительной величины запасов товарно-материальных ценностей на предприятиях;

частные хозяйственные циклы, охватывающие период от 1 года до 12 лет и связанные с колебаниями инвестиционной активности.

Источники экономических кризисов могут быть самыми разнообразными. Сторонники классической концепции экономической теории утверждали, что экономические кризисы в условиях рыночных отношений практически невозможны (Дж. Милль, Ж.-Б. Сэй, Д. Рикардо и др.). Если же они все-таки возникают, то носят случайный характер, а рыночная система со свободной конкуренцией сама собой через некоторое время приходит в состояние равновесия, и кризис прекращается (Ж.- Ш. Сисмонди, К. Каутский и др.).

Сторонники кейнсианства склонны видеть природу циклов и соответственно кризисов в принципиальном несовершенстве рыночного механизма, который испытывает многообразные воздействия со стороны государства и других институтов.

Во второй половине XX в. появляется множество теорий, стремящихся объяснить причины кризисов и цикличность экономического развития:

Концепция «равновесного делового цикла» отражает развитие идей монетаризма. Согласно этой концепции государство выполняет роль своеобразного генератора денежных шоков, которые выводят социально-экономическую систему из равновесия и приводят к колебаниям в общественном воспроизводстве. Развитие данной концепции привело к разработке в 70–80 гг. «теории рациональных ожиданий».

«Теории рациональных ожиданий», предполагает, что благодаря информационной революции предприниматели и население научились оценивать и распознавать истинные мотивы решений правительства и потому имеют возможность сообразно своей выгоде реагировать на них. В итоге цели правительства остаются нереализованными, а кризисы в результате указанного противодействия лишь ужесточаются.

Концепция «политического делового цикла» основана на том, что зависимость между уровнями безработицы и цен (инфляции) определяется кривой Филлипса, т.е. существует обратная зависимость между этими величинами – чем меньше безработица, тем больше растут цены.

Концепция взаимодействия мультипликатора-акселератора (Самуэльсон, Харрод) включает в себя предположение о том, что цикличность социально-экономического развития определяется характером взаимодействия таких макроэкономических показателей, как мультипликатор и акселератор. Мультипликатор (множитель) показывает, во сколько раз прирост инвестиций увеличивает рост доходов. Акселератор же отражает возрастание индуцированных инвестиций при увеличении потребления.

4.Государственное антикризисное управление. Антикризисное управление – это управление, определенным образом предвидящее опасность кризиса, предусматривающее анализ его симптомов, меры по снижению отрицательных последствий кризиса и использования его факторов для последующего развития.

В настоящее время необходимость государственного вмешательства в процессы функционирования рыночного механизма обосновывается наличием существующих дефектов, так называемые зоны изъянов рынка. Зоны изъянов рынка обусловлены, главным образом, наличием трансакционных издержек – затрат, связанных с осуществлением рыночных операций (трансакций). Причем государственное регулирование экономики должно осуществляться исключительно с целью снижения трансакционных издержек.

Была разработана концепция континуума антикризисного управления утверждающая, что по мере нарастая кризисных явлений, снижается значимость внутреннего управления и существенно возрастает роль регулирования со стороны государства.

Для предотвращения кризисов, смягчения и преодоления их негативных последствий в распоряжении государства имеется ряд традиционных макроэкономических инструментов, среди которых:

а) бюджетная политика государства, целенаправленное воздействие со стороны правительства на макроэкономические процессы в национальной экономике, осуществляемое путем планирования государственных расходов и доходов (государственного бюджета).

б) кредитно-денежная политика государства, под которой понимается совокупность мероприятий, направленных на то, чтобы количество денег в национальной экономике соответствовало основным целям хозяйственного развития, снижению инфляции и безработицы.

в) фискальная политика государства, политика воздействия государства на экономические процессы посредством управления налогами и отчасти государственными расходами. Важнейшая составная часть фискальной политики – политика налогообложения.

г) социальная политика государства – это деятельность государства в сфере регулирования общественных отношений, направленная на преодоление ряда социальных проблем.

д) инвестиционная политика государства связана с обеспечением благоприятных условий для осуществления и привлечения инвестиций. Особое внимание должно быть уделено реальным инвестициям – вложениям капитала в основной и оборотный капитал предприятий, а также привлечению в страну прямых иностранных инвестиций (ПИИ), ибо ПИИ – это не только деньги, но и экспорт современных технологий, уникальные деловые контакты, передовой управленческий опыт и т.п.;

е) внешнеэкономическая политика государства должна быть направлена на развитие экспорта товаров и услуг.

5. Неплатежеспособность предприятия как предпосылка его банкротства. Одним из важнейших условий эффективного функционирования предприятия в рыночной экономике является его экономический суверенитет, т.е. свобода в осуществлении хозяйственной деятельности. В процессе своего функционирования организация вступает в экономические отношения с другими субъектами экономической деятельности, т.е. тем или иным образом затрагивает интересы внешних контрагентов. В результате этих взаимодействий у компании возникают обязательства (долги) перед другими организациями, делающие фирму должником и обязывающие ее в определенный срок выплатить денежные суммы. Так возникают платежные обязательства организации – обязанности должника уплатить кредиторам определенные денежные суммы по договорам (выполнить денежные обязательства) или произвести обязательные платежи (уплатить налоги, сборы).

Основные группы платежных обязательств предприятия:

1) обязательства перед фискальной системой (платежи по налогам, сборам, пошлинам, т.е. платежные обязательства, по которым необходимо платить в установленном порядке независимо от воли руководства фирмы;

2) обязательства перед финансово-кредитной системой (долги перед банками, обязательства перед страховыми компаниями);

3) обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары или услуги, а также за выполненные работы, т.е. платежные обязательства перед другими предприятиями или предпринимателями, которые возникают в результате договоров;

4) обязательства перед акционерами и работниками предприятия (внутренний долг), представляющие собой долги компаний по оплате труда, выплате премий и т.д.

Нарушения сроков выполнения платежных обязательств свидетельствует о возможности наступления кризисной ситуации. Нарушение сроков исполнения обязательств может иметь временный или устойчивый (хронический) характер.

Устойчивое нарушение сроков уплаты долгов позволяет констатировать наступление неплатежеспособности предприятия – неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и др., и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Поскольку неплатежеспособное предприятие наносит финансовый ущерб кредиторам, то последние пытаются теми или иными способами истребовать исполнения должником платежных обязательств. Кредиторы поначалу действуют разрозненно, а затем, как правило, объединяются в своих попытках вернуть ресурсы и начинают действовать совместно (объединение кредиторов именуется советом (собранием) кредиторов, которые могут избрать представляющий их интересы комитет кредиторов. В конечном счете отдельный кредитор или совет (комитет) кредиторов оказывается перед выбором одного из двух возможных вариантов развития событий:

дать предприятию-должнику шанс на преодоление внутреннего финансового кризиса, на финансовое оздоровление, что может быть реализовано в рамках некоторого ограниченного во времени (временного) соглашения;

выставить требования о ликвидации предприятия-должника в судебном порядке с целью продажи его имущества и удовлетворения (полного или частичного) требований кредиторов за счет вырученных от продажи средств.

В результате предприятие объявляется банкротом.

Согласно законодательству Республики Беларусь, экономическая несостоятельность (банкротство) – это неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или объявленная должником в порядке, установленном законодательством.

6.Общая характеристика процедур банкротства. Согласно законодательству Республики Беларусь, экономическая несостоятельность (банкротство) – это неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или объявленная должником в порядке, установленном законодательством.

В связи с этим все процедуры, применяемые к предприятиям-должникам делятся на две основные группы:

1) процедуры предупреждения банкротства (реорганизационные процедуры банкротства), которые не связаны с прекращением деятельности предприятия-должника и направлены на создание условий для вывода предприятия из неплатежеспособного состояния и восстановление его эффективного функционирования;

досудебная санация предприятия-должника;

наблюдение;

внешнее управление имуществом предприятия-должника;

мировое соглашение.

2) ликвидационные процедуры банкротства, ведущие к прекращению деятельности предприятия и связанные с продажей имущества должника, выручка от которой направляется на удовлетворение требований кредиторов:

принудительная ликвидация предприятия-должника по решению арбитражного (хозяйственного) суда;

добровольная ликвидация несостоятельного предприятия под контролем кредиторов

7.Национальная система экономической несостоятельности (банкротства) в РБ. Согласно законодательству Республики Беларусь, экономическая несостоятельность (банкротство) – это неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или объявленная должником в порядке, установленном законодательством.

Любая национальная система экономической несостоятельности (банкротства), включает в себя следующие составные элементы:

1) законодательную базу об экономической несостоятельности (банкротстве) (в Республике Беларусь в ее основе лежит Закон Республики Беларусь от 18 июля 2000 г. «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» и др.;

2) специализированную судебную систему (в Республике Беларусь – хоз. суды);

3) институт специалистов, обеспечивающих реализацию законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) (в Республике Беларусь – антикризисные и временные управляющие;

4) органы государственного управления по делам о банкротстве, обеспечивающие осуществление регулирующих и надзорных функций при реализации процедур банкротства (в Республике Беларусь эти функции возложены на Департамент по санации и банкротству Министерства экономики Республики Беларусь);

5) государственные органы, представляющие в делах о банкротстве интересы государства как кредитора по обязательным и другим платежам (органы государственного управления по делам о банкротстве, налоговые органы, местные исполнительные и распорядительные органы государственной власти и т.п.).

Специализированная судебная система по делам об экономической несостоятельности (банкротстве) в Республике Беларусь представлена Высшим Хозяйственным Судом Республики Беларусь и совокупностью хозяйственных судов, правомочных рассматривать дела о банкротстве юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в порядке, установленном Хозяйственным процессуальным кодексом Республики Беларусь. Хозяйственный суд в производстве по делу о банкротстве выполняет функции:

принимает заявления о банкротстве, подаваемые самим должником, кредитором или объединившими свои требования кредиторами, уполномоченными государственными органами;

на основании заявления возбуждает дело о банкротстве;

назначает временного управляющего на время защитного периода;

по окончании защитного периода на основании отчета временного управляющего и результатов экспертизы финансово-хозяйственной деятельности должника выносит определение об открытии конкурсного производства (с санацией или ликвидацией) или прекращении производства по делу о банкротстве;

освобождает временного управляющего от своих обязанностей по окончании защитного периода;

в случае открытия конкурсного производства (с санацией или ликвидацией) назначает антикризисного управляющего для его осуществления;

принимает разработанный антикризисным управляющим и утвержденный кредиторами план санации или ликвидации предприятия-должника;

утверждает отчет антикризисного управляющего по итогам санации и выносит определение о прекращении производства по делу о банкротстве в случае успешной санации предприятия-должника или открытии ликвидационного производства;

утверждает мировое соглашение между должником и кредиторами и на основании этого прекращает производство по делу о банкротстве;

утверждает отчет антикризисного управляющего по итогам ликвидационного производства и выносит соответствующее определение о прекращении производства по делу о банкротстве.

Кроме того, на специализированную судебную систему по экономической несостоятельности (банкротству) возлагается обязанность информировать общественность по вопросам, связанным с производством по делам о банкротстве за счет средств должников, публиковать списки антикризисных управляющих и сведения о них. В Республике Беларусь эти функции реализуются через печатный орган Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь.

Согласно законодательству Республики Беларусь, антикризисный управляющий – это физическое или юридическое лицо, назначаемое хозяйственным судом для проведения процедур банкротства конкурсного производства (с санацией и ликвидацией). Антикризисный управляющий, выступающий в качестве физического лица, обязательно должен иметь высшее образование, преимущественно юридическое или экономическое, опыт предпринимательской деятельности и лицензию антикризисного управляющего

Временный управляющий – это физическое или юридическое лицо, назначаемое хозяйственным судом для реализации процедуры банкротства защитный период в целях проверки наличия оснований для возбуждения конкурсного производства, а также осуществления мер по обеспечению сохранности имущества должника и иных полномочий временного управляющего в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)». Антикризисный (временный) управляющий в соответствии с законодательством Республики Беларусь должен быть зарегистрирован и действовать в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.

Важнейший орган государственного управления по делам о банкротстве (с 2002 г. – Департамент по санации и банкротству Министерства экономики Республики Беларусь), который:

организует систему подготовки управляющих;

устанавливает профессионально-квалификационные требования к управляющим;

проводит аттестацию физических лиц на соответствие их профессионально-квалификационным требованиям, выдает в установленном порядке юридическим и физическим лицам лицензии антикризисных управляющих.

8.Процедура банкротства в РБ. Общая характеристика процедур банкротства РБ. Анализ законодательства по экономической несостоятельности (банкротству) Республики Беларусь показывает, что оно вполне соответствует общемировым стандартам, поскольку, во-первых, рассматривает банкротство в качестве комплекса мероприятий, прежде всего, по оздоровлению предприятия, а во-вторых, предлагает полный набор общепринятых процедур банкротства как реорганизационного, так и ликвидационного характера. К числу реорганизационных процедур банкротства, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, по формальным признакам относятся: досудебная финансовая помощь; защитный период; мировое соглашение.

К числу ликвидационных (направленных на продажу имущества кризисного предприятия) процедур банкротства, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, относятся: конкурсное производство с санацией должника; конкурсное производство с ликвидацией должника.

Общая схема осуществления банкротства в РБ. При наличии признаков неплатежеспособности предприятию-должнику может быть оказана досудебная финансовая помощь. В тех случаях, когда досудебная финансовая помощь не привела к оздоровлению предприятия или вообще не оказывалась, кредитор, уполномоченные органы государственной власти или сам должник подают в хозяйственный суд заявление о банкротстве. По решению хозяйственного суда к должнику применяется процедура банкротства – защитный период. На время защитного периода хозяйственный суд назначает временного управляющего, который должен, во-первых, обеспечить в интересах кредиторов сохранность имущества кризисной организации, а во-вторых, осуществить анализ финансово-хозяйственной деятельности должника и сделать соответствующее заключение. Руководство кризисной организации продолжает осуществлять свои полномочия с некоторыми ограничениями и только в случае создания препятствий деятельности временного управляющего отстраняется от выполнения своих функций. По окончании защитного периода хозяйственный суд на основании отчета временного управляющего и результатов финансового анализа принимает решение либо о прекращении производства по делу о банкротстве, либо о применении к должнику процедуры конкурсного производства с санацией или конкурсного производства с ликвидацией.

В случае успешной санации должника хозяйственный суд прекращает производство по делу о банкротстве. Если конкурсное производство с санацией не привело к финансовому оздоровлению должника, хозяйственный суд принимает решение об открытии конкурсного производства с ликвидацией. Конкурсное производство с ликвидацией связано с формированием конкурсной массы, ее продажей на аукционе и расчетом по платежным обязательствам должника за счет вырученных от аукциона средств.

На любой стадии производства по делу о банкротстве может быть заключено мировое соглашение.

Защитный период – это реорганизационная процедура банкротства, применяемая к должнику с момента принятия хозяйственным судом заявления о банкротстве в целях проверки наличия оснований для возбуждения конкурсного производства и обеспечения сохранности имущества должника. Продолжительность защитного периода устанавливается хозяйственным судом и, как правило, не превышает 3-х месяцев.

Конкурсное производство – это процедура банкротства, осуществляемая в целях максимально возможного удовлетворения требований кредиторов в установленной очередности, защиты прав и законных интересов должника.

Процедура конкурсного производства применяется к кризисной организации хозяйственным судом в том случае, если в процессе реализации процедуры защитного периода (на основании отчета и заключения временного управляющего) будет установлена и доказана устойчивая неплатежеспособность должника. При этом на основании результатов анализа финансово-хозяйственной деятельности должника хозяйственный суд принимает решение о применении к нему одной из нижеследующих процедур банкротства:

1) конкурсного производства с санацией, если существует реальная возможность финансового оздоровления должника;

2) конкурсного производства с ликвидацией, если на финансовое оздоровление должника нет никаких шансов.

Срок санации, как правило, составляет 18 месяцев и может быть сокращен или продлен решением хозяйственного суда на 12 месяцев. Срок осуществления ликвидационного производства, как правило, не превышает 12 месяцев и также может быть продлен хозяйственным судом еще на 6 месяцев.

Мировое соглашение может быть заключено с момента возбуждения хозяйственным судом производства по делу о банкротстве на любой его стадии после погашения задолженности по требованиям кредиторов первой и второй очереди. Решение о заключении мирового соглашения от имени конкурсных кредиторов принимается собранием кредиторов, причем решение собрания кредиторов о заключении мирового соглашения принимается только в том случае, если за него проголосовали все кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника. Решение о заключении мирового соглашения со стороны должника принимается должником–индивидуальным предпринимателем, руководителем должника или антикризисным (временным) управляющим. Мировое соглашение подлежит утверждению хозяйственным судом. После его утверждения суд выносит определение о прекращении производства по делу о банкротстве.

9.Специфика управления кризисной организацией. Кризис, является неотъемлемым атрибутом любого прогресса. В этом смысле любое управление, нацеленное, в конечном счете, на развитие социально-экономической системы, является антикризисным. Данная точка зрения привела к тому, что некоторые специалисты-управленцы принципиально отрицают право на жизнь научной дисциплины «антикризисное управление» («антикризисный менеджмент»), которая, по их мнению, является надуманной, вымышленной, поскольку речь должна идти всего лишь об эффективном управлении в рамках классического стратегического менеджмента.

Существует и противоположная концепция, связанная с представлениями о том, что в нестандартных, экстремальных условиях функционирования кризисной организации общепринятые, традиционные меры управления, реализуемые в рамках традиционного менеджмента, неприменимы. Более того, с точки зрения классического менеджмента, многие меры по предупреждению нависшего над предприятием банкротства вряд ли можно назвать «нормальными». Дело в том, что кризис заставляет сменить критерий эффективности управления. При переходе организации в кризисное состояние долгосрочный аспект ее развития теряет свою актуальность, поскольку у банкрота вообще нет будущего. Поэтому в условиях хронической неплатежеспособности и при наличии непосредственной угрозы существованию организации (банкротства), ее менеджер вынужден предпринимать неординарные, неэффективные с точки зрения долгосрочной перспективы решения. Главная специфика этих решений состоит в том, что антикризисное управление допускает любые потери в будущем ради восстановления платежеспособности предприятия сегодня и предотвращения его банкротства завтра. Именно в этом заключается принципиальное отличие антикризисного управления от обычного, традиционного менеджмента, позволяющее выделить антикризисный менеджмент во вполне самостоятельную научную дисциплину. Данной точки зрения придерживаются такие ведущие специалисты в области менеджмента, как М. Коротков, А. Быков, З. Дворжецкий и др., полагающие, что антикризисное управление требует применения набора специальных инструментов преодоления, предупреждения и смягчения кризиса.

10.Мероприятия по выводу предприятия из кризиса. Сущность антикризисного управления (финансового оздоровления, санации предприятия) на заключительных фазах кризиса сводится к такому маневру средствами, когда будет восполнен их дефицит и устранен разрыв между расходованием и поступлением средств, именуемый «кризисной ямой». Заполнение «кризисной ямы» может быть осуществлено двумя основными путями: а) увеличением поступления денежных средств (максимизацией средств); б) уменьшением текущей потребности в оборотных средствах (экономией средств).

Увеличение поступления денежных средств основано, как правило, относятся следующие антикризисные меры: продажа запасов готовой продукции, продажа инвестиций, продажа нерентабельных производств и объектов непроизводственной сферы.

Уменьшение текущей потребности в оборотных средствах: уменьшение текущей хозяйственной потребности предприятия, понимаемой в качестве разности между суммой расходов на планируемый период и запасами ресурсов согласно смете; уменьшение текущей финансовой потребности предприятия, трактуемой в качестве необходимой суммы для осуществления выплат по возврату долга.

Преодоление кризиса организации или его последствий возможно только посредством осуществления изменений в области техники, технологии, организации производственного процесса и управления, т.е. на основе инноваций. С этой точки зрения инновации – это основное, универсальное, наиболее эффективное «лекарство» для лечения кризисных организаций.

Основой инноваций являются весьма дорогостоящие и трудоемкие научно-исследовательские (НИР) и опытно-конструкторские работы (НИОКР).

Реструктуризация, реализация инновационной политики предприятия неизбежно связаны с инвестированием. Инвестирование – осуществлением инвестиций – понимается механизм экономического роста и развития предприятия. Инвестиции – это часть ресурсов предприятия, которые сознательно изымаются из текущего потребления и вкладываются в расширение или модернизацию производства (новые технологии, оборудование и т.п.) в расчете на получение прибыли в будущем. Инвестирование – неотъемлемое условие предотвращения «дальнего» банкротства предприятия в условиях изменяющихся условий внешней и внутренней среды.

Маркетинг – это деятельность предприятия по изучению конъюнктуры рынка, сбыту и поставкам продукции. Одной из наиболее распространенных причин кризисов предприятий в странах с транзитивной экономикой является кризис ликвидности, когда темпы роста запасов на складах готовой продукции превышают темпы ее реализации.

Одной из важнейших причин кризисных явлений в организации являются межгрупповые конфликты, возникающие из-за несовпадения интересов, взглядов, психологических характеристик сотрудников. В общем виде полный спектр возможных межличностных и межгрупповых взаимоотношений описывается рядом таких категорий, как сотрудничество, симпатия, нейтральное отношение, толерантность (терпимость), соперничество, конкуренция, враждебность.

Конфликты (в смысле здорового соперничества и конкуренции) не только неизбежны, но и весьма полезны. Важно следить, чтобы конкуренция не переросла во вражду, когда сотрудники и их группы наносят друг другу (а в конечном счете организации) вред всеми средствами. Считается, что межгрупповые конфликты – не только причина, но и важный и весьма надежный индикатор развития кризиса на предприятии.

1. Классификация факторов в АХД. Термин "анализ" происходит от греческого слова "analyzis", что в переводе означает "разделяю", "расчленяю".

Анализ – способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей.

Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Она позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

По своей природе:

1. Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и других отраслях. Учет их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования.

2. К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы.

3. Производственно-экономические факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.

По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности:

1. Основные - оказывают решающее воздействие на результативный показатель

2. Второстепенные – те факторы, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности. Здесь необходимо заметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным, и второстепенным.

По отношению к объекту исследования: внутренние и внешние, то есть на факторы, которые зависят и не зависят от деятельности данного предприятия. Основное внимание при анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.

По степени распространенности:

1. Общие – факторы, которые действуют во всех отраслях экономики.

2. Специфические - те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. По времени воздействия на результаты хозяйственной деятельности: 1. Постоянные факторы – оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно, на протяжении всего времени.

2. Воздействие же переменных факторов проявляется периодически, например, освоение новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т.д.

По характеру действия на: интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя, например, увеличение объема производства продукции путем расширения посевной площади и т.д. Интенсивные - характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства, например, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животных.

По свойствам отражаемых явлений:

1. Количественные - факторы, которые выражают кол-ную определенность явлений (кол-во рабочих, оборудования, сырья и т.д.).

2. Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции, плодородие почвы и т.д.).

По уровню соподчиненности: факторы первого, второго, третьего и последующих уровней подчинения. К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня и т.д.

2.Систематизация факторов в АХД. Систематизация в целом — это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.

Одним из способов систематизации факторов является создание детерминированных и стохастических факторных систем.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).

Создать факторную систему - значит представить изучаемое явление в виде алгебраической суммы, частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находящихся с ним в функциональной зависимости.

Например, объем валовой продукции промышленного предприятия можно представить в виде произведения двух факторов первого порядка: среднего количества рабочих и среднегодовой выработки продукции одним рабочим за год, которая в свою очередь зависит непосредственно от количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и среднедневной выработки продукции рабочим. Последняя также может быть разложена на продолжительность рабочего дня и среднечасовую выработку.

Развитие детерминированной факторной системы достигается, как правило, за счет детализации комплексных факторов. Элементные (в нашем примере - количество рабочих, количество отработанных дней, продолжительность рабочего дня) не раскладываются на сомножители, так как по своему содержанию они однородны. С развитием системы комплексные факторы постепенно детализируются на менее общие, те в свою очередь еще на менее общие, постепенно приближаясь по своему аналитическому содержанию к элементным (простым).

3.Способ цепной подстановки наиболее универсальный. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных).

Способ цепной подстановки позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя. Как нам уже известно, объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого уровня: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель: ВП = ЧР х ГВ.

Алгоритм расчета способом цепной подстановки для этой модели:

1. ВП пл= ЧРпл х ГВпл; 2. ВП усл = ЧРф х ГВпл; 3. ВПф = ЧРф х ГВф.

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно д/б = общему приросту результативного показателя:

Отсутствие такого равенства говорит о допущенных ошибках в расчетах.

Используя способ цепной подстановки, рекомендуется придерживаться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.

4.Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования. Как и способ цепной подстановки, он применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных моделях: Y = (а - b)с и У = a(b - с). И хотя его использование ограничено, но благодаря своей простоте он получил широкое применение в АХД.

При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.

Рассмотрим алгоритм расчета для мультипликативной факторной модели типа Y=axbxcxd. Имеются плановые и фактические значения по каждому факторному показателю, а также их абсолютные отклонения.

Определяем изменение величины результативного показателя за счет каждого фактора.

Как видно из приведенной схемы, расчет строится на последовательной замене плановых значений факторных показателей на их отклонения, а затем на фактический уровень этих показателей.

Способ абсолютных разниц дает те же результаты, что и способ цепной подстановки. Здесь также необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов была равна общему его приросту.

5.Способ относительных разниц, как и предыдущий, применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях типа V = (а - b)с. Он значительно проще цепных подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его очень эффективным. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.

Рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для мультипликативных моделей типа V = А х В х С. Сначала необходимо рассчитать относительные отклонения факторных показателей.

Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.

Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.

Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д.

6.Способ пропорционального деления и долевого участия. В ряде случаев для определения величины влияния факто­ров на прирост результативного показателя может быть исполь­зован способ пропорционального деления. Это касается тех случаев, когда мы имеем дело с аддитивными моделями типа V = Xi и кратно-аддитивного типа

В первом случае, когда имеем одноуровневую модель типа V= а + b + с. расчет проводится следующим образом:

В моделях кратно-аддитивного типа вначале необходимо способом цепной подстановки определить на сколько изменился результативный показатель за счет числителя и знаменателя, а затем необходимо провести расчет факторов второго порядка способом пропорционального деления по указанному алгоритму.

Если используем способ долевого участия, то сначала определяем долю каждого фактора в общей сумме их приростов, которая умножается на общий прирост результативного показателя.

7. Интегральный метод, который применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и смешанных моделях кратно-аддитивного вида: Y = A / ∑ Xi.

Использование этого способа позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению со способами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц и избежать неоднозначной оценки влияния факторов потому, что в данном случае результаты не зависят от местоположения факторов в модели, а дополнительный прирост результативного показателя, который образовался от взаимодействия факторов, раскладывается между ними поровну.

Алгоритм расчета влияния факторов для разных моделей:

f = x*y*z;

Δfx = ½ Δx * (y0z1 + y1z0) + 1/3 Δx*Δy*Δz.

Δfy = ½ Δy * (x0z1 + x1z0) + 1/3 Δx*Δy*Δz.

Δfz = ½ Δz * (x0y1 + x1y0) + 1/3 Δx*Δy*Δz.

Для расчета влияния факторов в кратных и смешанных моделях используются следующие формулы:

f = x/y;

Δfx = Δx/Δy*ln*y1/y0.;

Δfy = Δfобщ – Δfx.

Если в знаменателе окажется больше двух факторов, то процедура продолжается.

8.Способ логарифмирования в АХД. Способ логарифмирования применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях.

В данном случае результат расчета, как и при интегрировании, не зависит от месторасположения факторов в модели и по сравнению с интегральным методом обеспечивается еще более высокая точность расчетов. Если при интегрировании дополнительный прирост от взаимодействия факторов распределяется поровну между ними, то с помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доли изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. В этом его преимущество, а недостаток - в ограниченности сферы применения.

В отличие от интегрального метода при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения).

Математически этот метод описывается следующим образом. Допустим, что результативный показатель можно представить в виде произведения трех факторов: f = хуz. Прологарифмировав обе части равенства, получим

Учитывая, что между индексами изменения показателей сохраняется та же зависимость, что и между самими показателями, произведем замену абсолютных их значений на индексы.

В результате получим прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму индекса результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется - натуральный или десятичный.

Преимуществом данного способа является простота в проведении расчетов и получение достаточно точных результатов.

9.Приемы корреляционного анализа применяются для измерения влияния факторов в стохастическом анализе, т.е. когда взаимосвязь между показателями не полная.

Корреляционная (стохастическая) связь - это неполная, вероятностная зависимость между показателями, которая проявляется только в массе наблюдений.

Различают:

Парная корреляция - это связь между двумя показателями, один из которых является факторным, а другой - результативным. Множественная корреляция возникает от взаимодействия нескольких факторов с результативным показателем

Необходимые условия применения корреляционного анализа.

1. Наличие достаточно большого количества наблюдений о величине исследуемых факторных и результативных показателей (в динамике или за текущий год по совокупности однородных объектов).

2. Исследуемые факторы должны иметь количественное измерение и отражение в тех или иных источниках информации.

Многофакторный корреляционный анализ состоит из нескольких этапов.

На первом, этапе определяются факторы, которые оказывают воздействие на изучаемый показатель, и отбираются наиболее существенные для корреляционного анализа.

На втором этапе собирается и оценивается исходная информация, необходимая для корреляционного анализа.

На третьем этапе изучается характер и моделируется связь между факторами и результативным показателем, то есть подбирается и обосновывается математическое уравнение, которое наиболее точно выражает сущность исследуемой зависимости.

На четвертом этапе проводится расчет основных показателей связи корреляционного анализа.

На пятом этапе дается статистическая оценка результатов корреляционного анализа и практическое их применение.

Одно из условий корреляционного анализа - однородность исследуемой информации относительно распределения ее около среднего уровня. Если в совокупности имеются группы объектов, которые значительно отличаются от среднего уровня, то это говорит о неоднородности исходной информации.