- •Введение Определение и содержание охраны труда
- •Раздел 1 «Правовые и организационные
- •Тема 1.1 «Основы законодательства об охране
- •Государственная политика в области охраны труда
- •Нормативные правовые акты по охране труда в Республике Беларусь
- •Система стандартов безопасности труда
- •Тема 1.2 «Организация государственного
- •Общественный контроль за состоянием охраны труда
- •Коллективный договор и соглашение по охране труда
- •Ответственность за несоблюдение законодательства о труде и охране труда
- •Тема 1.3 «Организация работы по
- •Охране труда на предприятии»
- •Система управления охраной
- •Труда на предприятии
- •Организация службы охраны труда на производстве
- •Обучение вопросам охраны труда
- •Инструктаж по охране труда
- •Организация контроля за состоянием охраны труда на предприятиях
Организация службы охраны труда на производстве
Работодатель несет ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда. Непосредственно охраной труда занимаются главные специалисты (главные инженер, энергетик, технолог, бухгалтер). На рабочих местах охраной труда занимается непосредственный руководитель работы, основные обязанности в области охраны труда для которого конкретизированы в его должностной инструкции.
Для организации работы по охране труда работодатель обязан создать службу охраны труда. Структуру и состав службы устанавливают в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Должность специалиста (инженера) по охране труда вводится в производственной сфере с численностью работающих свыше 100 человек, а в других отраслях - свыше 200 человек. При численности работающих свыше 250 человек создается отдел охраны труда. При меньшей численности работающих решение о назначении специалиста по охране труда или создании отдела по охране труда принимает работодатель. В небольших учреждениях эти функции могут быть возложены на других работников наряду с выполнением ими иных служебных обязанностей.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю и несёт ответственность за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Она проводит свою работу совместно с другими подразделениями предприятия и в соответствии с планом, утверждённым работодателем. Служба охраны труда осуществляет организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их выполнением.
Отдел охраны труда является самостоятельным структурным подразделением учреждения. Его возглавляет начальник отдела, который организует работу в отделе, устанавливает круг обязанностей работников, проводит воспитательную работу с ними и несёт ответственность за выполнение обязанностей, предусмотренных положением о службе охраны труда.
Служба охраны труда осуществляет руководство кабинетом охраны труда, который предназначен для пропаганды охраны труда, безопасных методов и приемов работы. Типовое положение о кабинете охраны устанавливает требования к организации работы и оснащению кабинетов охраны труда.
Обучение вопросам охраны труда
Согласно Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по охране труда.
Обучение вопросам охраны труда проводится в соответствии с Инструкцией о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175.
Специалисты и руководители предприятия не позднее 1 меяца со дня вступления в должность, а также периодически не реже 1 раза в 3 года проходят проверку знаний по охране труда в комиссии, созданной приказом работодателя. В состав комиссии включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профсоюзов, представители государственных органов надзора и контроля (по согласованию с ними). Возглавляет комиссию работодатель (его заместитель, ответственный за организацию охраны труда).
Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда организуются курсы, семинары, лекции, собеседования, консультации и др. занятия.
Работодатель, его заместитель, ответственный за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) службы охраны труда, члены комиссии организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии вышестоящей организации или комиссии республиканского органа государственного управления.
Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается соответствующее удостоверение.
Обучение и проверка знаний рабочих по охране труда проводится при подготовке и переподготовке по профессиям, а также при повышении квалификации.
Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда для таких рабочих проводится не реже 1 раза в год.
Проверку знаний по вопросам охраны труда проводит комиссия учреждения или комиссия структурного подразделения. При проверке знаний рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, в состав комиссии включаются представители государственных органов надзора и контроля (по согласованию с ними).
Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом. Рабочему, имеющему право на выполнение работ с повышенной опасностью, выдается соответствующее удостоверение по охране труда.
Лица, допустившие нарушение требований охраны труда, должны подвергаться внеочередной проверке знаний.