- •Билет 1. История развития деловой этики в мире.
- •Билет 2. Пути решения проблем, связанных с соблюдением этического кодекса в компании.
- •Билет 3. История развития деловой этики в России (до 1917).
- •16 Век Московское государство - сильная центральная власть, международные контакты крайне ограничены.
- •Билет 5. История развития деловой этики в России (после 1917).
- •Билет 6. Подходы к созданию Этического Кодекса
- •Билет 7. Развитие дэ на современном этапе (национальная программа “ Российская деловая культура”).
- •Билет 8. Причины написания этического кодекса в компании.
- •Билет 9. Развитие деловой этики на современном этапе (Комитет по деловой этике тпп рф):
- •Билет 10. Социальные стандарты.
- •Билет 11. Развитие деловой этики на современном этапе (Декларация добросовестной деловой практики в Санкт-Петербурге).
- •Билет 12. Модели корпоративной со.
- •Билет 13. Развитие деловой этики на современном этапе (Центр деловой этики и корпоративного управления).
- •Билет 14. Корпоративная социальная ответственность малого бизнеса.
- •Билет 15. Развитие дел этики на современном этапе (кодекс корпоративного поведения).
- •Билет 16. Определение Этического кодекса.
- •Билет 18. Определение корпоративной социальной ответственности.
- •Билет 18. Определение ксо.
- •Билет 21. Ксо на примере компании ват.
- •Билет 23. Деловая этика компании bat.
- •23 Деловая этика компании "Бритиш Американ Табако"
- •Билет 25. Стандарты социальной отчетности.
- •Билет 26. Актуальность создания этических кодексов.
- •Билет 27. Социальный инициативы компании бат
Билет 25. Стандарты социальной отчетности.
Цель процесса социальной отчетности – помочь компании интегрировать принципы корпоративной социальной ответственности в свою повседневную деловую практику и действовать в согласии с современными ожиданиями общества и долгосрочным интересам развития страны, в которой она работает. Процесс социальной отчетности позволяет коммерческим организациям действовать более ответственно. В основе социальной отчетности лежат проводимые ежегодно циклы на основе регулярных встреч представителей компании и представителей общественности. В число участников диалога входят представители органов государственной власти, общественных организаций, медицинских и образовательных учреждений.
Компания "Бритиш Американ Табако" осуществляет процесс социальной отчетности в соответствии с требованиями Стандарта АА1000. Кроме того, в данный Социальный отчет также включена информация по ряду индикаторов, рекомендованных Глобальной инициативой по отчетности.
Разработанный международным Институтом по проблемам социально-этической отчетности и впервые опубликованный в 1999 году, Стандарт АА1000 устанавливает рамки процесса социальной отчетности. Стандарт предназначен для коммерческих, некоммерческих и общественных организаций, ставящих цель повысить эффективность своих социальных инициатив и осуществлять свою деятельность более ответственно. Глобальная инициатива по отчетности была опубликована в 1997 году Коалицией за экологически ответственный бизнес в партнерстве с Экологической Программой ООН. Глобальная инициатива представляет собой систему, позволяющую проводить сравнения между организациями, учитывая при этом особенности используемых ими способов сбора и представления информации. Для достижения этой цели рекомендуются конкретные темы и индикаторы для использования в ходе социальной отчетности.
Согласно Стандарт АА1000 в рамках процесса социальной отчетности обязательным является соблюдение следующих принципов:
- исчерпывающее отражение существующих мнений, т. е учет всех мнений и точек зрения, высказанных представителями общественности;
- представления деятельности компании, т.е. включение в процесс отчетности всех направлений социально-этической деятельности компании;
- практическая значимость, т.е. рассмотрение информации, способной повлиять на мнение одной или более общественных групп;
- регулярность и своевременность, т.е. регулярная отчетность;
- обеспечение качества, т.е. проведение аудита независимой и компетентной третьей стороной, не принимающей участия в процессе социальной отчетности;
- доступность, т.е. распространение информации о результатах социальной деятельности организации и отчетность перед представителями общественности;
- интеграция, т.е. включение процесса социальной отчетности и его аудита в повседневную практику организации, её системы и процесс разработки правил осуществления деятельности.