439.Укажите один правильный ответ:

Согласно Теории А. Маслоу потребность в воде относится к

(один ответ)

1) потребности в безопасности

2) потребности в уважении

3) физиологической потребности

4) потребности в самоуважении

5) социальной потребности

Правильные ответы

3.

440.Укажите один правильный ответ:

Основные факторы, участвующие в модели мотивации Виктора Врума

(один ответ)

1) потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе

2) ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения

3) сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения

4) гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы

Правильные ответы

2.

441.Укажите один правильный ответ:

Согласно Теории А. Маслоу стремление к стабильности относится к

(один ответ)

1) потребности в безопасности

2) социальной потребности

3) физиологической потребности

4) потребности в уважении

5) потребности в самоуважении

Правильные ответы

1.

442.Укажите один правильный ответ:

Согласно Теории А. Маслоу желание чувствовать себя защищенным от физических и психологических опасностей относится к

(один ответ)

1) потребности в безопасности

2) потребности в уважении

3) физиологической потребности

4) потребности в самоуважении

5) социальной потребности

Правильные ответы

3.

443.Укажите один правильный ответ:

Согласно Теории А. Маслоу желание чувствовать себя защищенным от физических и психологических опасностей относится к

(один ответ)

1) потребности в безопасности

2) потребности в уважении

3) физиологической потребности

4) потребности в самоуважении

5) социальной потребности

Правильные ответы

3.

444.Укажите один правильный ответ:

Человеческих потребность, являющаяся главной по теории мотивации Дэвида МакКлелланда

(один ответ)

1) успех

2) свобода

3) деньги

4) безопасность

Правильные ответы

1.

445.Укажите один правильный ответ:

К категории «внутреннего вознаграждения» относится

(один ответ)

1) зарплата

2) сама работа

3) карьера

4) признание окружения

Правильные ответы

2.

446.Укажите один правильный ответ:

Ступени мотивации по А. Маслоу - это

(один ответ)

1) потребность развития и признания

2) потребность развития и признания, социальная потребность и потребность в защищенности, основные потребности

3) потребность развития и признания, социальная потребность и потребность в защищенности, основные потребности

4) основные потребности

Правильные ответы

2.

447.Укажите один правильный ответ:

К содержательным теориям мотивации не относится

(один ответ)

1) теория Абрахама Маслоу

2) модель Портера Лоулера

3) теория Фредерика Герцберга

4) теория Д. МакКлелланда

Правильные ответы

2.

448.Укажите один правильный ответ:

Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

(один ответ)

1) организация

2) координация

3) действие

4) мотивация

Правильные ответы

4.

449.Укажите один правильный ответ:

Выполнение работы по принуждению или через экономические стимулы это:

(один ответ)

1) мотивация по статусу

2) мотивация по результату

3) внешняя мотивация

4) внутренняя мотивация

Правильные ответы

3.

450.Укажите один правильный ответ:

«Приступая к выполнению той или иной работы, человек с определенной степенью вероятности ожидает, что затраченные им усилия принесут необходимый результат, который также с той или иной степенью вероятности должен быть замечен руководителем и соответствующим образом вознагражден». Данное положение отвечает:

(один ответ)

1) теории ожиданий В. Врумма

2) теории приобретенных потребностей Д. МакКлелланда

3) теории Портера Лоуллера

4) теории справедливости Адамса

Правильные ответы

1.

451.Укажите два правильных ответа:

Переменные, не входящие в модель теории ожиданий В.Врума

(несколько ответов)

1) справедливость вознаграждения

2) ожидание в отношении результатов работы

3) валентность

4) восприятие роли

Правильные ответы

1.4.

452.Укажите один правильный ответ:

Внутренний побудитель активности, нужда в чем-либо - это

(один ответ)

1) потребность

2) побуждение

3) мотив

4) стимулирование

Правильные ответы

3.

453.Укажите один правильный ответ:

Теории мотивации делятся на две категории

(один ответ)

1) содержательные и процессуальные

2) сущностные и формальные

3) организационные и процессуальные

4) системные и процессуальные

Правильные ответы

1.

454.Укажите один правильный ответ:

Теория, базирующаяся на том, что человек должен надеяться на то, что выбранный им тип поведения действительно приведет к удовлетворению или приобретению желаемого - это

(один ответ)

1) теория ожидания

2) модель Портера - Лоулера

3) теория справедливости

4) теория А. Маслоу

Правильные ответы

1.

455.Укажите один правильный ответ:

Теория, по которой людям присущи три основные потребности: власти, успеха и причастности, это теория -

(один ответ)

1) Дэвид МакКлелланд

2) Фредерик Герцберг

3) Абрахам Маслоу

4) Эдвард Лоулер

Правильные ответы

1.

456.Укажите один правильный ответ:

Теория, постулирующая, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей - это

(один ответ)

1) Теория ожидания

2) Модель Портера - Лоулера

3) Теория справедливости

4) Теория А. Маслоу

Правильные ответы

3.

457.Укажите один правильный ответ:

Двухфакторная теория с выведением категорий «гигиенические факторы» и «мотивация» принадлежит

(один ответ)

1) Дэвид МакКлелланд

2) Эдвард Лоулер

3) Абрахам Маслоу

4) Фредерик Герцберг

Правильные ответы

4.

458.Укажите один правильный ответ:

Линейные вертикальные связи организационной структуры характеризуют

(один ответ)

1) наличие совместно решаемых звеньями задач

2) подчиненность в рамках определённой функции

3) подчиненность и ответственность по всем вопросам

4) оперативное управление

Правильные ответы

3.

459.Укажите один правильный ответ:

Теория Локка: постановка целей

(один ответ)

1) учитывает переменчивость и многообразие мотивов человеческого поведения.

2) теория, базирующаяся на том, что человек должен надеяться на то, что выбранный им тип поведения действительно приведет к удовлетворению или приобретению желаемого

3) теория, постулирующая, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей

4) теория, согласно которой люди ставят перед собой задачи и имеют мотивацию работать над их выполнением, поскольку достижение целей вознаграждается

5) теория, по которой людям присущи три основные потребности: власти, успеха и причастности

6) теория, согласно которой поведение людей обусловлено результатом их действий в подобной ситуации в прошлом. Т.е. служащие извлекают уроки из опыта предыдущей работы, и стараются выполнять те задания, которые ведут к желаемому результату

Правильные ответы

4.