503.Укажите один правильный ответ:

При формировании структур управления необходимо принимать

во внимание следующее

(один ответ)

1) сколько может потребоваться уровней управления, насколько формальным должно быть взаимодействие

2) сложность организационной структуры

3) степень централизации, все ли вопросы должно решать высшее руководство

4) количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма. Сложность организационной структуры

Правильные ответы

4.

504.Укажите один правильный ответ:

Коллектив

(один ответ)

1) в ней взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями.

2) взаимоотношения опосредуются личностно-значимыми, но ассоциативными по своим установкам содержанием групповой деятельности

3) группа, в которой взаимоотношения опосредуются только личностно-значимыми целями.

4) взаимодействия опосредуются личностно-значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности (бригада, экипаж, расчет).

Правильные ответы

4.

505.Укажите один правильный ответ:

Ассоциация

(один ответ)

1) в ней взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями.

2) взаимоотношения опосредуются личностно-значимыми, но ассоциативными по своим установкам содержанием групповой деятельности.

3) группа, в которой взаимоотношения опосредуются только личностно-значимыми целями.

4) взаимодействия опосредуются личностно-значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности (бригада, экипаж, расчет).

Правильные ответы

3.

506.Укажите один правильный ответ:

По типу взаимодействия организации с человеком относится следующая структура

(один ответ)

1) традиционная организация

2) корпоративная

3) дивизиональная

4) матричная

Правильные ответы

2.

507.Укажите один правильный ответ:

Корпорация

(один ответ)

1) в ней взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями

2) взаимоотношения опосредуются личностно-значимыми, но ассоциативными по своим установкам содержанием групповой деятельности.

3) группа, в которой взаимоотношения опосредуются только личностно-значимыми целями.

4) взаимодействия опосредуются личностно-значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности (бригада, экипаж, расчет).

Правильные ответы

2.

508.Укажите один правильный ответ:

Эффективность деятельности коллективов зависит от следующих факторов

(один ответ)

1) групповых норм

2) статуса и функциональных ролей членов группы

3) сплоченности людей

4) все ответы верны

5) степени конфликтности

Правильные ответы

4.

509.Укажите один правильный ответ:

По типу взаимодействия организации с внешней средой относится следующая структура

(один ответ)

1) дивизиональная

2) органическая

3) индивидуалисткая

4) корпоративная

Правильные ответы

2.

510.Укажите один правильный ответ:

Функцией рабочей автономной группы является:

(один ответ)

1) групповое принятие решений

2) принимает решения по оперативным вопросам

3) производит продукцию от начала до конца

4) максимальное делегирование прав и ответственности не посредственно делающим бизнес

5) обсуждает пути повышения качества, эффективности и т.д.

6) функциональные или производственные подразделения выполняют ограниченный круг функций

7) наделяется административными функциями

Правильные ответы

3.