![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1. Становлення і розвиток сс (те, що виділено олівцем в зошиті)
- •2. Економічна сутність сс. Принципи і роль сс.
- •5. Державні соціальні стандарти та нормативи
- •3. Функції сс як складової соц. Захисту населення
- •4. Система соціальних гарантій населенню
- •6. Основні складові соціального захисту населення.
- •7. Напрямки реформування системи сс в Україні
- •8. Модель Бісмарка.
- •9. Неоконсервативна модель соц. Захисту населення
- •10. Модель Беверіджа.
- •11. Соціально-демократична модель соц. Захисту населення.
- •12. Неоліберальна модель.
- •13. Фінансовий механізм регулювання сс
- •14. Організаційні засади здсс у зв*язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •15. Джерела формування бюджету Фонду з твп
- •16. Платники страхових внесків на загальнодержавне соц.Страх. У зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, порядок їх реєстрації.
- •17. Види матеріал. Забезпечення та соц послуг фсс твп
- •18. Допомога на період з тимчасової непрацездатності
- •19. Допомога з вагітності та пологів.
- •20. Порядок план-я, обліку та видачі путівок на сан.-кур. Лікування та оздоров. Застрах.Осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок фсс твп.
- •21. Права, обовязки та відповідальність страхувальників із загальнообвязкового держ. Соц. Страх-ня у звязку з тимчас. Втратою працездатності.
- •1. Страхувальник має право:
- •2. Страхувальник зобов'язаний:
- •22. Управління соц.Страх. З тимчасової втрати працездатності
- •23. Нагляд у сфері зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- •24. Суть та значення соц страху на випадок безробіття.
- •25. Джерела формування буджету фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •27. Управління сс на вб.
- •28. Звітність платників страх. Внесків та контроль за сплатою страх. Внесків на загальнообов’язк. Держ. Соц. Страх. На випадок безробіття.
- •29. Відповідальність платників страхових внесків на загальнообов”язкове соц. Страх. На випадок безробіття (зссвб)
- •30. Характеристика матеріального забезпечення та соціальних послуг із загальнообов”язкового держ. Соц. Страх. На випадок безробіття (зодсс вб)
- •31. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованих осіб
- •32. Розмір допомоги по безробіттю
- •33. Умови надання допомоги по частковому безробіттю. Розмір та тривалість виплат.
- •34. Припиненн, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості.
- •35. Страхування від нещасного випадку на виробництві та проф.Захворюваняя, які спричинили втрату працездатності: завдання, принципи та особливості.
- •36. Джерела формування бюджету Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві
- •37. Визначення платників соціальних внесків на соц. Страхув. Від нещасного випадку на в-ві. Страхові тарифи на соц. Страхування від нещасного випадку на в-ві.
- •38. Контроль за надходженням коштів до фсс нвв
- •39. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на в-ві та професійного захворювання.
- •40. Порядок розслідування і ведення обліку нещасних випадків
- •41. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, пов’язаною з нещасним випадком на виробництві
- •42. Оцінка сучасного стану медич страх в Україні та шляхи його поліпшення
- •43. Теоретичні основи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •44. Джерела формування доходів Бюджету Пенсійного фонду
- •45. Платники збору на обов’язкове держ. Пенс. Страхування. Ставки збору на Загальнооб.Держ.Пенс.Страх-ня.
- •46. Відповідальність платників збору на Загальнооб.Держ.Пенс.Страх-ня.
- •47. Види пенсійних виплат з солідарної системи.
- •48. Порядок обчислення пенсій
- •49. Недержавне пенсійне забезпечення
- •50. Проблеми соц.Страх. В Україні та напрямки його реформування. Напрямки реформування соц.Страхування.
- •Економічна сутність сс. Принципи і роль сс.
- •Державні соціальні стандарти та нормативи.
20. Порядок план-я, обліку та видачі путівок на сан.-кур. Лікування та оздоров. Застрах.Осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок фсс твп.
Регулюється Інструкцією щодо забезпечення путівками застрах.осіб №55 від червень 2005р. Правління ФССТВП щорічно розглядає та затверджує план розподілу путівок(П) для застрах.осіб і членів їх сімей, граничну вартість П на ліжко-день у сан.кур. закладах, а також розмір часткового фінансув.на оздоровлення дітей. Планування П здійснюється Викон. дирекцією ФССТВП в розрізі відділень. Проект плану розподілу П визначає заг.їх кіл-ть з урахуванням чис-ті працюючих в еквіваленті повної зайнятості та фінансового стану ФССТВП. Плани розподілу П відділень ФССТВП затверджуються на правліннях відділень у двотижневий строк після отримання затвердженого правлінням плану на наступний рік і доводяться до робочих органів відділень, котрі доводять план П до страхув.
Рішення про виділення П надається комісією соц.страх.на підприєстві, на підставі заяви та медичної довідки про потребу санітарного лікування. П до санаторію видається застрах.особі за основним місцем роботи бухгалтерією для сан.-кур.лікування лише у період відпустки. П до сан.проф. видається застрах.особі бухгалтерією п-ва у період відпустки або без відриву від виробництва.
Комісія приймає рішення про виділення застрах.особі за рахунок коштів фонду 1 путівки протягом 2х кал.років. Крім П до сан.-проф. за умови часткового фін. фондом реабілітаційного відділення сан.-кур. закладу, П може бути оплачена частково – 10, 20, 30,50%. Двохмістна П видається з частковою оплатою 10,20,30,50% її вартості з урахуванням матер.стану застрахов.Одномісна П за рішенням комісії видається застрах.особі з частковою оплатою 50% її вартості.
Фізична особа, спд, П оформлює в фонді соц. страх. на підставі особової заяви та довідки. В окремих випадках за висновком комісії видається 2 П, для супроводжуючого, який є застрах.особою з поміткою „супроводжуючий”. П до дит.санаторія у супроводі дорослих видається 1 із застрах.батьків. Комісія може прийняти рішення про виділення П для спільного сан.-кур.лікув. працюючих на п-ві чоловіка/дружини, їх дітей від4до18р. і в т.ч. члену сім’ї, який працює на іншому п-ві. Рішення щодо поділу П приймається за дозволом комісії.
П до реабіл. відділення надається лікув. закладом безкоштовно, дитині у супроводі застрах. батька на основі висновку відбіркової комісії лікув. закладу. В цій довідці вказується: ПІБ, рік народження, назва страхув. і назва міської виконавчої дирекції фонду+виписка з історії хвороби з рекомендаціями по лікуванню.
П, які надходять до бухгалтерії,підлягають зберіганню та обліку нарівні з грошовими коштами. Стахув.,лік.-проф.установи щоквартально звітують перед робочими органами ФССТВП про видані путівки. Здійснюється контроль за правильністю зберігання, обліку, використання путівок, своєчасністю оприбуткування і відображ.у звітності часткової плати за путівки.