4.7. Классификация затрат рабочего времени

Рабочее время используется по-разному. Для его изучения служит классификация затрат рабочего времени. В соответствии с ней все рабочее время подразделяется на время работы и время перерывов.

Время работы – период, в течение которого работник осуществляет подготовку к работе, ее непосредственное выполнение и завершение. Оно, в свою очередь, состоит из времени по выполнению производственного задания и времени работы, не предусмотренной производственным заданием.

Время работы по выполнению производственного задания состоит из подготовительно-заключительного времени, оперативного времени и времени обслуживания рабочего места.

Подготовительно-заключительное время – это время, затрачиваемое работником на подготовку к выполнению работы и на ее завершение (получение задания на работу и ознакомление с ее содержанием, получение материалов, документации, сдача готовой продукции и др.).

Оперативное время – это время, в течение которого непосредственно выполняется производственное задание. Оно подразделяется на основное время, в течение которого предмет труда претерпевает количественные и качественные изменения, и вспомогательное время, которое затрачивается исполнителем на действия, обеспечивающие выполнение основной работы (например, установка детали в станке, включение и загрузка персонального компьютера, проведение замеров изготовляемой детали и т.д.).

Время обслуживания рабочего места – это время на уход за рабочим местом и поддержание оборудования в рабочем состоянии. Оно подразделяется на время технического обслуживания рабочего места (наладка и смазка оборудования, замена картриджей в оргтехнике и т.п.) и на время организационного обслуживания (уборка производственных отходов и т.п.).

Время работы, не предусмотренное производственным заданием, – это время, которое затрачивается на выполнение случайных или не-производительных работ, например на исправление брака продукции.

Время перерывов в работе подразделяется на время регламентированных перерывов на отдых и личные надобности и на время нерегламентированных перерывов, вызванных или нарушением нормального течения производственного процесса, или нарушениями трудовой дисциплины.

В состав нормы труда входят нормы затрат рабочего времени на подготовительно-заключительные работы, оперативную работу, работу по обслуживанию рабочего места и регламентированные перерывы.

Процесс установления и периодического пересмотра норм труда на предприятии составляет сущность нормирования труда.

4.8. Методы изучения рабочего времени

Основными методами изучения затрат рабочего времени являются фотография рабочего времени (индивидуальная и групповая, самофотография, метод моментных наблюдений) и хронометраж.

Нормы труда устанавливаются для конкретных организационно-технических условий производства. По мере изменения техники, технологии и организации должны изменяться и нормы труда. Кроме этого, часть норм может быть установлена ошибочно или при использовании опытно-статистического метода нормирования. Такие нормы тоже подлежат пересмотру. Работа по проверке качества действующих норм труда должна проводиться систематически.

Фотография рабочего времени (ФРВ) – это вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за определенное время работы. ФРВ проводится, главным образом, для выявления потерь рабочего времени, установления их причин и разработки мероприятий по их устранению. При помощи ФРВ можно разработать также нормы подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени регламентированных перерывов.

Наблюдение и измерение затрат рабочего времени ведется по текущему времени путем фиксирования в наблюдательном листе времени начала каждого структурного элемента, предусмотренного классификацией затрат рабочего времени. При обработке данных ФРВ составляется сводный баланс рабочего по категориям затрат, устанавливаются нерациональные затраты времени и их причины. После анализа материалов ФРВ разрабатываются проектируемый баланс рабочего времени и меры по устранению его потерь и нерациональных затрат.

Хронометраж – вид наблюдения за циклически повторяющимися элементами оперативной работы, а также за отдельными элементами работ подготовительно-заключительных и по обслуживанию рабочего места. Его основное назначение состоит в определении продолжительности повторяющихся элементов производственных операций для разработки норм и нормативов по труду, выявления и изучения рациональных приемов и методов труда, проверки установленных норм, выявления причин невыполнения норм отдельными работниками.

После выбора объекта наблюдения нормировщик или другой работник, осуществляющий наблюдение, анализирует технологический процесс выполнения определенной производственной операции, разделяет операцию на составные части, изучает режим работы оборудования и организацию рабочего места. Все выявленные недостатки следует устранить до начала наблюдения. Затем устанавливается количество замеров времени выполнения работы для каждого повторяющегося элемента операции. Чем большая требуется точность замеров, тем большее количество их нужно провести.

После проведения при помощи секундомера ряда замеров времени выполнения определенной работы (его называют хронорядом) осуществляется анализ полученных значений. Во-первых, выявляют и исключают из дальнейшего расчета ошибочные (дефектные) замеры резко и необоснованно отличающиеся от среднего времени выполнения элемента операции. Во-вторых, определяют величину колебаний времени выполнения работы путем деления максимального значения времени на минимальное (такое действие называется установлением коэффициента фактической устойчивости хроноряда). В-третьих, сравнивают фактический коэффициент устойчивости хроноряда с нормативным. Если фактический коэффициент превышает нормативный, замеры хроноряда повторяют, если не превышают, то данные хроноряда берутся для расчета нормы на выполнение исследуемого элемента операции как его среднеарифметической величины.

Элементы затрат рабочего времени и методы его изучения показаны на рис. 4.

Для нормирования труда используют также нормативные материалы по труду. Среди них нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, времени обслуживания, численности. Нормативами называют регламентированные величины соответственно режимов работы оборудования, затрат времени, численности персонала, рассчитанные для типичных условий применения. Нормативы по труду сводятся в сборники, которыми пользуются на предприятиях при расчетах норм труда.