- •Тести для самоконтролю
- •2. Інвестиційна діяльність підприємства - це:
- •3. Якщо капітал використовується для інвестування у спеціальні цільові банківські вклади, придбання акцій, облігацій та інших цінних паперів, то такі інвестиції називаються:
- •4. Виберіть серед перелічених напрямки реального інвестування:
- •5. Чисті виробничі інвестиції (капіталовкладення) підприємства - це:
- •6. Із зазначених виберіть ті напрямки використання грошових коштів, які слід віднести до капітальних вкладень підприємства:
- •2. Перерозподіл доходів у державі здійснюється шляхом:
- •3. Недоліками ринкового саморегулювання є:
- •4. Основні принципи державного регулювання економіки полягають у:
- •5. Методи державного регулювання економіки покликані:
- •2. Номінальна заробітна плата - це:
- •3. Реальну заробітну плату можна визначити як:
- •4. Основна заробітна плата працівника - це:
- •5. Заробітна плата виконує такі функції:
- •6. Абсолютний ріст заробітної плати - це:
- •7. Відносний ріст заробітної плати характеризується:
- •8. Державне регулювання оплати праці полягає у:
- •9. Договірне регулювання оплати праці реалізується через:
- •10. Тарифна система складається з таких елементів:
- •2. Згідно з чинним законодавством боржником вважається суб'єкт господарювання, який:
- •3. Суб'єктом банкрутства може бути:
- •Тесты по дисциплине «Экономика предприятия»
- •Тема 1. Акционерные формы хозяйствования
- •Тема 2, 4, 15, 17, 20.
- •Тема 9. Формы общественной организации производства.
- •Тема 7. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия.
- •Тема 18, 19. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность.
10. Тарифна система складається з таких елементів:
а) тарифної сітки;
б) середніх тарифних коефіцієнтів;
в) тарифних ставок;
г) тарифно-кваліфікаційних довідників;
д) схем посадових окладів.
Реструктуризація підприємства - це:
а) процес реалізацій організаційно-господарських, фінансовоекономічних, правових і технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства;
б) процес організаційної перебудови підприємства з метою скорочення чисельності управлінського персоналу і зниження накладних витрат;
в) комплекс заходів щодо проектування, підготовки до впровадження і серійного випуску нових видів конкурентоспроможної продукції;
г) об'єднання в компанію невеликих підприємств, які випускають однотипну продукцію;
д) система структурних змін на підприємстві з метою збільшення частки на ринку.
2. Успішно реалізована реструктуризація підприємства повинна забезпечити:
а) зменшення питомої ваги продукції підприємства на внутрішньому ринку;
б) фінансове оздоровлення підприємства;
в) збільшення обсягів випуску продукції;
г) збільшення обсягів довгострокового кредитування;
д) підвищення ефективності виробництва;
е) скорочення чисельності персоналу.
3. Реструктуризація на мікрорівні стосується:
а) перебудови організаційної структури підприємства;
б) об'єднання підприємств, що належать до однієї галузі, в корпорацію;
в) зміни форми власності підприємства;
г) зміни співвідношення між окремими галузями;
д) технічного переоснащення підприємства;
е) зростання середньої заробітної плати в промисловості;
є) поліпшення фінансового стану підприємства.
4. Реструктуризація на макрорівні спрямовується на:
а) реорганізацію неплатоспроможних підприємств;
б) приватизаційні процеси в промисловості;
в) підвищення продуктивності праці на підприємстві;
г) зменшення витрат підприємства на виробництво і збут продукції;
д) розвиток ринкової інфраструктури;
е) вдосконалення механізмів управління економікою.
5. Зовнішніми причинами, які спонукають процес реструктуризації підприємства, можуть бути:
а) технологічний процес;
б) міжнародна економічна інтеграція;
в) докорінні зміни на ринках розвинутих країн;
г) погіршення фінансового стану підприємства;
д) політика уряду;
е) зменшення кількості партнерів-споживачів продукції підприємства;
є) зміна соціально-економічних систем.
6. До внутрішніх причин реструктуризації належать:
а) недостатньо високий якісний рівень системи управління підприємством;
б) підписання місцевими органами влади ряду економічних угод з іноземними партнерами;
в) слабкий фінансовий менеджмент;
г) неконкурентоспроможна продукція;
д) високий середньогалузевий рівень витрат на одну гривню товарної продукції;
е) слабка робота служби меркетингу;
є) конфлікт інтересів.
7. У вітчизняних умовах дія спонукаючих чинників реструктуризації посилюється:
а) зменшенням чисельності працездатного населення;
б) зниженням купівельної спроможності населення;
в) тривалим спадом виробництва;
r) налагодженням прямих господарських зв'язків між партне-рами;
д) нестачею фінансових коштів;
е) зростанням цін на ресурси.
8. Реструктуризаційні зміни, які проводяться на підприємстві, стосуються:
а) модернізації;
б) концентрації;
в) кооперації;
г) реорганізації;
д) адаптації;
е) нововведень;
є) автоматизації.
9. Реструктуризація підприємства передбачає зміни таких його структур:
а) організаційної і виробничої структури підприємства;
б) структури виробничої програми;
в) вікової структури персоналу;
г) статевої структури потенційних споживачів продукції підприємства;
д) структури залученого капіталу;
е) структури активів;
є) структури майна підприємства;
ж) структури матеріальних надходжень на підприємство.
10. Залежно від повноти вирішуваних проблем підприємства реструктуризація може бути:
а) загальною;
б) одиничною;
в) частковою;
г) комплексною;
д) періодичною;
е) балансовою.
Банкрутство підприємства - це:
а) визнана господарським судом нездатність підприємства забезпечити прибуткову роботу;
б) визнана господарським судом нездатність боржника відно вити свою платоспроможність і задовольнити вимоги кредиторці не інакше, як через ліквідаційну процедуру;
в) визнана кредиторами нездатність підприємства розрахував тися зі своїми боргами;
г) визнана вищим керівництвом підприємства неспроможнії і вести виробничо-господарську діяльність;
д) визнана ліквідаційною комісією черговість сплати боргів.