Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metodichka%20korporat_soc_vidpovidalnist-raboch...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
278.53 Кб
Скачать

Карта самостійної роботи студента

Види самостійної роботи

Планові терміни виконання

Форми контролю та звітності

Максимальна кількість балів

1

2

3

4

1. Опрацювання теоретичних засад прослуханого лекційного матеріалу, вивчення додаткової літератури

Протягом семестру

Активна участь у різних видах аудиторних занять

10

2. Підготовка до поточного тестування

Тестові завдання - протягом семестру

Проходження поточного тестування

7

3. Виконання домашніх завдань

Домашні завдання - протягом семестру

Перевірка правильності виконаних завдань

5

4. Написання реферату з досліджуваної тематики

Один раз на семестр

Захист матеріалів реферату

10

5. Аналіз наукової публікації

Один раз на семестр

Обговорення проведеної роботи

3

6. Підготовка міні-проекту

Один раз на семестр

Захист матеріалів міні-проекту протягом лекційного заняття

10

7. Аналіз конкретної виробничої ситуації

Один раз на семестр

Обговорення проведеної роботи під час консультації

3

Всього балів за самостійну роботу

48

6. Організація поточно-модульного контролю знань

6.1. Система оцінювання академічних досягнень студентів з дисципліни «Корпоративна соціальна відповідальність»

Поточний контроль

Загальна кількість балів

(100 балів)

(100 балів)

Заліковий модуль 1 (50 балів)

Сума балів за заліковий модуль 1

Заліковий модуль 2 (50 балів)

Сума балів за заліковий модуль 2

(пункт 5 + пункт 10)

Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії

Самостійна робота

Індивідуальна робота

Залікова модульна робота 1

Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії

Самостійна робота

Індивідуальна робота

Залікова модульна робота 2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

13

5

10

22

50

15

5

10

20

50

100

6.2. Критерії оцінювання знань

90-100 балів

  • повне виконання всіх обов'язкових завдань;

  • ґрунтовні знання теоретичних основ дисципліни;

  • послідовне викладення матеріалу з висновками в кінці відповіді;

  • вміння самостійно опрацьовувати теоретичний матеріал та робити критичні та аналітичні висновки.

Допускається 1-3 неточності у викладі матеріалу, які не впливають на правильне виконання завдання, висновки чи рішення, отримано високий результат.

70-89 балів

  • повне виконання всіх обов'язкових завдань;

  • правильне осмислення основного змісту теоретичного матеріалу відповідно до визначеного завдання;

  • володіння категорійним апаратом ;

  • послідовне викладання матеріалу;

  • вміння самостійно опрацьовувати теоретичний матеріал;

  • вміння застосування теоретичних знань при виконанні індивідуальних завдань.

Допускається 1 -2 неточності у викладанні понятійного матеріалу, незначні погрішності в узагальненнях та висновках, які не впливають на загальний добрий рівень виконання завдання.

50-69 балів

  • виконання 50-70 % обов'язкових завдань;

  • зміст матеріалу викладено частково, з недотриманням в окремих випадках послідовності;

  • студент поверхово застосовує теоретичні знання для розв'язання лабораторних завдань;

  • відсутність системності й послідовності викладання матеріалу;

  • помилки при визначенні основних категорій;

  • розкриття суті питання взагалі, не зважаючи на зазначені вище упущення;

  • недостатнє володіння теоретичним матеріалом при виконанні індивідуальних завдань;

  • невміння опрацьовувати нормативні матеріали та методичну літературу при виконанні практичних завдань.

30-49 балів

  • виконання 30-50 % обов'язкових завдань;

  • невміння розкрити сутність питання, виконати лабораторне завдання;

  • невміння володіти категорійним апаратом;

  • поверхове знання матеріалу за курсом лекцій;

  • невміння самостійно опрацьовувати нормативні та методичні матеріали при виконанні індивідуальних завдань;

  • часткове виконання практичних завдань для СРС.

0-29 балів

  • виконання менше 30% обов'язкових завдань;

  • невміння розкрити основний зміст питання;

  • відсутність знань матеріалу за курсом лекцій;

  • нездатність формулювати висновки;

  • відсутність елементарних знань теоретичних основ дисципліни;

  • неволодіння категорійним апаратом.

Трансформація бальної оцінки знань студента з дисципліни «Корпоративна соціальна відповідальність»

Оцінка за шкалою ECTS

Оцінка за бальною шкалою, що використовується в ДонНУ

Оцінка за національною шкалою

A

90-100

відмінно

B

80-89

добре

C

70-79

добре

D

60-69

задовільно

E

50-59

задовільно

FX

30-49

незадовільно (з можливістю повторного складання)

F

0-29

незадовільно (з обов'язковим повторним вивченням дисципліни)