3.Модульне планування

Назва теми		Короткий зміст тем, що включає змістовний модуль			Різновид форми навчання	Кількість годин	Форми контролю
1		2			3	4	5
1. Теоретичні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності		Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Суть та значення корпоративної соціальної відповідальності. Сфери прояву корпоративної соціальної відповідальності. Переваги корпоративної соціальної відповідальності. Міжнародні ініціативи у сфері КСВ (Глобальний договір ООН).		лекція		4
				практичне заняття		2	Усне опитування, тест
				СРС		0,5	Письмова робота
				ІРС		_
2. Моделі корпоративної соціальної відповідальності		Ознаки американської моделі корпоративної соціальної відповідальності. Суть європейської моделі КСВ. Характерні риси японської моделі корпоративної соціальної відповідальності.		лекція		4
				практичне заняття		2	Усне опитування, перевірка завдань СРС
				СРС		0,5	Аналіз конкретної виробничої ситуації
				ІРС		0,25	Аналіз наукової статті
3. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією.		Модель КСВ. Організаційне управління як один з ключевих аспектів КСВ. Сфери звітності (ISO 26000). Головні принципи звітності. Врахування інтересів зацікавлених сторін.		лекція		4
				практичне заняття		2	Усне опитування, перевірка завдань СРС
				СРС		2	Захист рефератів
				ІРС		0,25	Аналіз наукової статті
4. Стратегия социально відповідального поводження в ринковому середовищу	Формування КСВ у відносинах із споживачами та соціально відповідальний маркетинг. Вимоги соціально-етичного маркетингу. Відмінності між КСВ та маркетингом. Міжнародні ініціативи в сфері захисту прав споживачів. Якість продукції. Принципи добросовісної конкуренції. Загальноправові принципы регулювання конкуренції. Принципи і приклади впровадження КСВ у маркетингові стратегії. Маркетинг "добрих справ".		лекція			4
			практичне заняття			2	Усне опитування, перевірка завдань СРС, круглий стіл
			СРС			1	Аналіз конкретної виробничої ситуації
			ІРС			0,25	Розробка тестових завдань
5. Формування відносин із працівниками на базі КСВ.	Права людини і трудові практики як предмет КСВ. Стандарти МОП і принципи Глобального договору. Законодавство України в сфері праці. Система мотивації персоналу. Модель процессу мотивації. Структура трудової мотиваційної сфери людини. Форми мотивації. Соціальний діалог.		лекція			4
			практичне заняття			2	Усне опитування, перевірка завдань СРС, дискусія, доповіді
			СРС			2	Захист рефератів
			ІРС			0,25
Тема 6. Соціально відповідальні відносини бізнесу з територіальними громадами.	Історичні аспекти залучення і розвитку громад. Вплив громади на роботу компаній та їх відповідальність перед населенням. Співпраця у ланцюжку «компанія – місцева адміністрація – громада».		лекція			4
			практичне заняття			2	Усне опитування, перевірка завдань СРС, дискусія, доповіді
			СРС			0,5	Захист рефератів
			ІРС			-
Тема 7. Захист навколишнього середовища.	Стан екології як глобальна проблема. Міжнародні ініціативи із навколишнього середовища. Основні принципи і напрямки впровадження КСВ у сфері захисту навколишнього середовища. Міжнародний та український досвід впровадження принципів екологічної відповідальність		лекція			2
			практичне заняття			1	Усне опитування, перевірка завдань СРС, дискусія, доповіді
			СРС			0,5	Захист рефератів
			ІРС			-
8. Інформаційна політика у сфері КСВ та соціальна звітність.	Принципи формування інформаційної політики в сфері КСВ. Побудова системи комунікацій. Оцінка результативності програм. Індекси з КСВ як орієнтир для розробки критеріїв оцінки ефективності. Шкала метода параметричних оцінок (оцінка складових КСВ). Поняття нефінансова звітність. Стандарти підготовки не фінансового звіту. Процес підготовки нефінансового звіту.		лекція			4
			практичне заняття			2	Усне опитування, тестові завдання, перевірка завдань СРС
			СРС			1	Аналіз конкретної виробничої ситуації
			ІРС			-