- •Структура і зміст робочої програми
- •1. Вступ
- •1.1.Опис предмета навчального курсу
- •1.2.Структура курсу за змістовими модулями
- •2. Навчальна програма дисципліни
- •2.1. План лекційних занять:
- •Тема 1. Теоретичні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності.
- •Тема 2. Моделі корпоративної соціальної відповідальності.
- •Тема 3. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією.
- •Тема 4. Стратегія соціально відповідального поводження в ринковому середовищі.
- •2.2. Рекомендована література Нормативні акти та документи
- •Базова література
- •Додаткова література
- •Корисні сайти
- •3.Модульне планування
- •4. Плани семінарських занять
- •План семінарських, практичних занять по курсу “корпоративна соціальна відповідальність”
- •5. Організація самостійної роботи з вивчення дисципліни
- •Карта самостійної роботи студента
- •6. Організація поточно-модульного контролю знань
- •6.2. Критерії оцінювання знань
- •6.3. Зразок модульного контролю знань
- •Навчально-методичне видання
1.1.Опис предмета навчального курсу
Курс “ Корпоративна соціальна відповідальність ” |
Напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчального курсу |
Загальна кількість годин : 54 Тижневих годин : 3 |
6.030503 «Міжнародна економіка», бакалавр з економіки та підприємництва |
8 семестр Лекції (теоретична підготовка) - 30 годин Практичні заняття – 15 годин Самостійна робота – 8 годин ІРС - 1 година Вид контролю - залік |
На вивчення курсу «Корпоративна соціальна відповідальність» відведено 54 години – 1,5 кредити у 8 семестрі. Курс складається із 2 змістових модулів. На тиждень відводиться 3 години: 2 години – лекція, 1 година – практичні заняття у восьмому семестрі. Кількість модульних контролів – 2. Кількість тижнів у відповідному семестрі – 15.
1.2.Структура курсу за змістовими модулями
НАЗВА ЗМІСТОВОГО МОДУЛЯ |
КІЛЬКІСТЬ ГОДИН на д/в, (з/в) |
||
Всього |
Лекції |
Практичні заняття |
|
ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ 1 |
|||
Тема 1. Теоретичні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності. |
6 (1) |
4 (1) |
2 |
Тема 2. Моделі корпоративної соціальної відповідальності. |
6 (2) |
4 (2) |
2 |
Тема 3. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією. |
6 (1) |
4 (1) |
2 |
Тема 4. Стратегия социально відповідального поводження в ринковому середовищу. |
6 (2) |
4 (2) |
2 |
ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ 2 |
|||
Тема 5. Формування відносин із працівниками на базі КСВ. |
6 (2) |
4 (2) |
2 |
Тема 6. Соціально відповідальні відносини бізнесу з територіальними громадами. |
6 (2) |
4 (2) |
2 |
Тема 7. Захист навколишнього середовища |
3 (1) |
2 (1) |
1 |
Тема 8. Інформаційна політика у сфері КСВ та соціальна звітність |
6 (1) |
4 (1) |
2 |
ВСЬОГО |
45 (12) |
30 (12) |
15 |
2. Навчальна програма дисципліни
2.1. План лекційних занять:
Тема 1. Теоретичні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності.
Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Суть та значення корпоративної соціальної відповідальності. Концепції КСВ. Сфери прояву корпоративної соціальної відповідальності. Переваги корпоративної соціальної відповідальності. Міжнародні ініціативи у сфері КСВ. Поняття «стейкхолдер». Види стейкхолдерів. Взаємодія із стейкхолдерами: українські реалії.