- •Введение
- •Глава ι. Характеристика объекта управления
- •1.1. Определение объекта управления
- •1.2.Теоритическое обоснование проблемы разработки управленческого решения
- •1.3. Характеристика внешней среды организации
- •1.4.Анализ внутренней среды организации
- •Глава ι ι . Определение миссии и целей предприятия
- •2.1. Постановка миссий и целей предприятия
- •2.2. Моделирование производственно-экономического потенциала с помощью математико-статистической модели в соответствии с методикой построения производственных функций
- •2.3. Обоснование эффективности принятого решения по формированию стратегии развития пэп предприятия на основе системы целевых показателей
- •Заключение
2.3. Обоснование эффективности принятого решения по формированию стратегии развития пэп предприятия на основе системы целевых показателей
Основными целевыми показателями являются: критерий оптимальности; критерий эффективности;критерий устойчивости.
Критерий оптимальности отражает оценку достигнутых экономических результатов в сравнении с нормативными значениями. Критерий эффективности соизмеряет экономический результат с объемом вложенных экономических ресурсов. Критерий устойчивости предполагает оценку основных критериальных точек в состоянии производственно-экономической системы, что определяет ее способность преобразовать экономические ресурсы в доход.
1)Коф = = = 0,946
Коn = = = 1
2) Кдф = = = 0,0000258
Зрф = ЗП *Тф+Фф*На+Мф = 15000*1134+143,104*0,16+281,705=17010000+304,60=17010304,60
Кдn = = = 0,0000182
Зрn = ЗП *Тn+Фn*На+Мn =
15000*1698+171,714*0,16+281,704=25470309,17
3)Ку =
Кфот = = = 0,667
Кфом = = = 1
Кфоф = = = 0,833
Ку = = 0,8220
Кnот = = = 1
Кnом = = = 1
Кnоф = = = 1
Ку = = 1
наименование показателя |
обозначение |
фактическое значение |
потенциальное значение |
динамика |
Ко |
Ко = |
0,946 |
1 |
0,054 |
Кд |
Кд= |
0,0000258 |
0,0000182 |
-0,0000076 |
Ку |
Ку = |
0,8220 |
1 |
0,178 |
Ко(т) |
Кот = |
0,667 |
1 |
0,333 |
Ко(м) |
Ком = |
1 |
1 |
0 |
Ко(ф) |
Коф = |
0,833 |
1 |
0,167 |
Заключение
В данной работе был проведен диагностический анализ предприятия ОАО «Саранский ТРЗ». Был проведен анализ внешней и внутренней среды организации (SWOT - и PEST- анализ) в ходе которого были выявлены сильные и слабые стороны предприятия и возможности и угрозы развития.
А так же проведенный анализ динамики основных показателей развития предприятия в сумме с результатами метода скользящих средних, показал, что деятельность предприятия находится в хорошем состоянии и имеет тенденцию к стабилизации.
Также была определена миссия предприятия. Миссия ОАО «Саранский ТРЗ» - предоставление качественных услуг своим заказчикам и выход на международный рынок услуг.
Далее в курсовом проекте использовалось моделирование производственного потенциала с помощью математико-статистической модели в соответствии с методикой построения производственных функций. С помощью этого моделирования была выбрана стратегия дальнейшего развития предприятия (стратегия роста). Согласно системе целевых показателей данная стратегия выбрана верно, так как потенциальное значение превышает фактическое.