Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЗВІТ з практики 3 КУРС.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
107.29 Кб
Скачать

1.2. Теоретико-методичні основи аналізу виробництва продукції, робіт, послуг

Динаміку основних показників господарської діяльності ДП „Ківерцівське лісове господарство" подано в таблиці 1.1.

Таблиця 1.1.

Основні показники господарської діяльності

Показники

Одиниці виміру

Роки

Відхилення, %

2008

2009

2010

2009/2008

2010/2009

Обсяг виробництва продукції

Тис. грн

5537,5

6477,4

9657,4

+ 17

+49

Собівартість виготовленої продукції

Тис. грн

3863,8

4740,9

7355,1

+23

+55

Вартість основних фондів

Тис. грн

8706,7

9458,9

10266,8

+9

+9

Знос основних фондів

Тис. грн

4126,8

4179,6

4286,5

+1

+3

Прибуток підприємства

Тис. грн

22,8

ПД

17,2

-51

+55

Середня заробітна плата

Грн.

272

418

566

+52

+35

Чисельність працюючих

Чол.

520

385

441

-25

+ 14

Фонд оплати праці

Тис. грн

1694,8

2355,4

2984,6

+39

+27

Вартість основних засобів

Тис. грн

8706,7

9458,9

10266,8

+8,6

+9

З таблиці 1.1 можна зробити висновок, що ДП „Ківецівське лісове господарство" розвивається в сторону зростання. За останні роки (2008-2010) спостерігається зростання основних показників господарської діяльності. Зокрема, обсяги виробництва зросли за 2009-2008 роки на 17 %, а за 2010-2009 роки на 49 %. Відповідно зросла і собівартість виготовленої продукції за 2009-2008 роки на 23 %, а за 2010-1009 роки на 55 %. Вартість основних фондів зростає динамічно на 9 % щорічно. Також спостерігається зростання показника зносу основних засобів, зокрема, за 2009-2008 роки на 1 %, а за 2009-2010 роки на 3 %. Прибуток підприємства дуже важливий показник господарської діяльності, адже це є першочерговою метою.

З Таблиці 1.1 бачимо, що цей показник за 2008-2009 роки знизився на 51 %, а за 2009-2010 роки спостерігається зростання на 55 %. З таблиці 1.1 бачимо зростання заробітної плати по підприємству. Зокрема, за 2009-2010 роки на 52 %, а за 2010-2009 роки на 35 %. Хоча спостерігається зростання, але це є дуже низький рівень.

Отже, з наведеної вище характеристики можна зробити висновок, що ДП „Ківерцівське лісове господарство" розвивається не динамічно. На це впливає специфіка даного підприємства, адже воно знаходиться на державному утриманні. У лісовій та деревообробній промисловості України діє більше 300 підприємств.

Саме лісовим галузям належить важливе місце в структурі Волинського територіального виробничого комплексу. Провідною у складі лісовиробничого комплексу Волині є деревообробна галузь, на яку щорічно припадає близько 60% валового випуску його продукції.

Результати господарської діяльності залежать передовсім від ефективності використання живої праці — найбільш активного і, власне, вирішального фактора виробництва. Забезпеченість підприємства необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці сприяють збільшенню обсягів виробництва продукції, ефективному використанню обладнання, машин, механізмів, зниженню собівартості та зростанню прибутку.

Одним із найважливіших завдань економічного аналізу є контроль за правильним і ефективним використанням трудових ресурсів. Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою здійснюється способом порівняння фактичної чисельності працівників за категоріями із плановими показниками і з показниками, досягнутими в минулому періоді. Це дає можливість визначити рівень виконання плану (завдання), а також динаміку показників.

Аналіз забезпеченості робочою силою та використання її проводиться в тісному зв'язку з аналізом обсягу виробництва продукції, продуктивності праці, трудомісткості та використання робочого часу.

Основними показниками використання трудових ресурсів є дані про чисельність персоналу різних категорій і професій, його кваліфікацію та освітній рівень, про витрати робочого часу в людино-днях, людино-годинах, кількість виробленої продукції або виконаних робіт, а також відомості про рух особового складу підприємства.

Зміни особового складу працівників підприємства відображаються в первинних документах: наказах та розпорядженнях про приймання, переведення, звільнення, надання відпусток. Розрахункову чисельність працівників (особовий склад) визначають за планово-нормативними розрахунками самого підприємства; фактичну чисельність беруть за даними облікового складу, які наявні в службі (відділі) кадрів.

Працівники підприємства за характером участі у виробничому процесі розподіляються на працівників основної діяльності, які зайняті безпосередньо виготовленням продукції, і невиробничий персонал, що зайнятий в обслуговуючих та інших господарствах.

Ознайомившись з загальною характеристикою Ківерцівського Лісового господарства, варто сказати, що загалом господарська діяльність Держлісгоспу направлена на комплексну експлуатацію лісових ресурсів, своєчасне відтворення і утримання їх в хорошому санітарному стані.

Важливим видом діяльності є переробка лісу в цехах. Лісопереробний комплекс Ківерцівського Держлісгоспу включає в себе: деревообробний, столярний, сувенірний цехи, цех малоформатної фанери, цех по виробництву дверей і шпону, пилораму, цех по виробництву прищепок.

Ківерцівський держлісгосп пропонує споживачам широкий асортимент продукції.

Це, насамперед, пиломатеріали, паркет, прищепки, столярні вироби, ДВГ, дверні коробки, дверні полотна, шпон, кухонні комплекти, європіддони, каніфоль та інше.

Об'єми виробництва продукції Ківерцівського державного лісогосподарського підприємства по окремим видам продукції подано у таблиці 1.2.

Таблиця 1.2