- •Сущность и задачи стратегического управления.
- •Основные элементы стратегии, планируемая и адаптируемая части.
- •3. Преимущества стратегического подхода к управлению:
- •4. Непрерывность стратегического управления, его исполнители.
- •5. Стратегическое видение и миссия компании
- •6. Финансовые и стратегические цели. Основные требования, классификация.
- •2 Принципа конкуренции:
- •10. Концепция движущих сил в отрасли
- •11. Определение конкурентной позиции компании. Карты стратегических групп.
- •12. Ключевые факторы успеха
- •13.Факторы привлекательности отрасли и решения фирм.
- •14. Стратегический анализ компании
- •15Го вопроса нет!
- •16. Потенциальные сильные и слабые стороны компании , ее возможности и угрозы
- •17. Конкурентоспособность цен и издержек
- •18. Прочность конкурентной позиции
- •22. Функциональная стратегия
- •23. Операционная стратегия
- •24. Иерархия миссии, целей и стратегий фирмы. Критерии победной стратегии.
- •25. Стратегия лидерства по издержкам (снижение общих издержек произ-ва товаров и услуг с целью получения конкурентного преимущества)
- •26. Стратегия широкой дифференциации
- •27. Стратегия оптимальных издержек
- •28.Стратегия фокусирования
- •29. Стратегия для новых и быстро растущих отраслей
- •30.Конкурентная стратегия для зрелой отрасли.
- •31 Стратегия для фирм находящихся в отрасли стагнации и спада
- •32. Стратегия для конкуренции в раздробленных отраслях.
- •33 Стратегия для конкуренции на международном рынке
- •34. Международные альянсы
- •35. Стратегия для лидеров и фирм на вторых ролях
- •36. Стратегия для слабых фирм и кризисных ситуаций.
- •37.Задачи реализации стратегии
- •38.Приведение организационной структуры в соответствии со стратегией
- •39.Основные модели орг.Структуры управления
- •43) Роль реинжениринга в совершенствовании управления
- •1. Разработка стратегии реинжиниринга
- •2.Разработка проекта
- •4. Оценка результатов
2 Принципа конкуренции:
1. Мощная конк. Стратегия 1-й фирмы усиливает конкурентное давление других фирм. 2. То как конкуренты фирм принимают различные виды, например, «оружие для опережения соперника.
Факторы,влияющие н интенсивность конкуренции: 1. Число конкурентов. 2. Обычно конкуренция сильна,когда спрос растет медленно. 3. Конкуренция усиливается, когда условия хозяйствования толкуют фирмы на снижение цен или на другие средства, сниж-е объем производства. 4. Конкуренция усиливается, когда затраты покупателй при переходе с 1 потребителя не выскои.5. Неудовл-ь одних фрим своим конк. Положением. 6. Конк-я усиливается пропорционально росту прибыл от успешных страт-х решений. 7. Конкуренция усиливается, когда высоки затраты и риск покинуть рынок. 8. Ход конкуренции тем менее предсказуем, чем больше различают приоритеты фирм,их стратегии,ресурсы,личные качества руководит-й. 9. Крупные компании приборетают разоряющиеся фрмы и приступают к решительным дейтсвиям по преващению фирмы в лидирующую.
10. Концепция движущих сил в отрасли
Необходима информация о том, какие факторы вызывают перемены в завтрашней жизни, как учитывать их в будущем. Каковы движущие силы?
Концепция Движущих сил - наиболее значимыми факторами являются:
Изменение в долгосрочных………….
Изменение в составе потребностей и способ исполнения.
Технологические изменения: производство или лучших товаров с меньшими издержками открывает новые перспективы для отрасли
Изменение размеров вложений
Изменение в системе маркетинга: увеличение интереса к своим товарам, рост спроса, увеличение дифференциаций.
Выход на рынок или уход с него крупных фирм
Распространение новшеств (ноу-хау): по мере распространения передовых методов, уменьшается конкурентное преимущество фирм, владеющих ноу-хау.
Одна или несколько национальных фирм могут действовать в соответствии с агрессивной стратегией. Появление спроса в других отраслях, снижение барьеров, лидирующее положение.
Переход от потреб-х предпочтений от дифференц-х к стандартным.
Влияние изменений в законодательстве и политике. Отказ от гос. Регулирования, новые законы.
Изменение общих ценностей, образа жизни как фактор динамики.
Уменьшение влияния факторов неопределенности и риска
11. Определение конкурентной позиции компании. Карты стратегических групп.
Для выяснения конкурентной ситуации используется карта стратегических групп. Она связывает воедино отраслевой анализ и оценку положения каждой фирмы в отдельности. Стратегическая группа представляет собой совокупность фирм-конкурентов на рынке с одинаковым стилем конкуренции или со схожими позициями на рынке. Если все фирмы на рынке выступают с одинаковой стратегией, то на нем только одна стратегическая группа, если же все фирмы с разными стратегиями, то групп столько же, сколько самих конкурентов.
Методика составления карты стратегических групп:
1. Установить все характеристики, которые отличают фирмы одна от другой;
2. Основные переменные на графике по осям координат не должны быть связаны между собой;
3. Переменные осей координат должны отражать самые существенные различия конкурентов;
4. Площади обозначений фирм должны отражать их относительную долю продаж на рынке;
5. Если существенных переменных больше двух, то целесообразно построение двух или более карт.
Чем ближе расположены различные стратегические группы, тем сильнее их конкурентное соперничество.