29. Содержание паспорта и регламента должности.

Согласно Рекомендациям должностной регламент конкретного гражданского служащего федерального органа исполнительной власти может содержать следующие разделы:

1) общие положения;

2) квалификационные требования к образованию, стажу работы, уровню и характеру знаний и навыков;

3) должностные обязанности;

4) права;

5) ответственность;

6) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения;

7) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

8) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности государственной гражданской службы;

9) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими в том же государственном органе, гражданскими служащими других государственных органов, гражданами и организациями;

10) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа;

11) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Паспорт должности:

1. наименование органа власти

2. наименование структурного подразделения, отдела

3. категория и группа должности (по реестру)

4. наименование должности

5. должность непосредственно начальника (в соответствии со штатным расписанием)

6. перечень подчиненных должностей и должностных лиц

7. порядок замещения в период отсутствия

8. квалификационные требования к уровню, характера знания, навыков, предъявляемых гражданскому служащему.

2 раздел – права и должностные обязанности гражданского служащего по конкретной должности государственной службы.

3 раздел – перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения.

4 раздел – перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан учувствовать при подготовке проектов, норм-прав актов и упр или иных решениях.

5 раздел – порядок взаимодействия гражд служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей гражданскими служащими того же гос органа со служащими иных органов другими гражданами и организациями

6 раздел – гос услуги который предоставляет гос служащий замещающий данную должность.

30. Типология государственных и муниципальных должностей.

Согласно ст.8 ФЗ №58 «О системе гос.сл. РФ» должности государственной службы подразделяются следующим образом:

- должности федеральной государственной гражданской службы;

-должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

-воинские должности;

-должности правоохранительной службы:

Должности государственной службы распределяются по категориям и (или) группам в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и законами субъектов РФ об их государственной гражданской службе.

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории: