- •1.Правоведение: содержание и основные принципы дисциплины.
- •2.Источники права: понятие и виды.
- •3. Правоотношение: понятие, признаки, виды.
- •4. Юридические факты: понятие и виды.
- •5. Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой нормы.
- •6. Юридическая ответственность: понятие и основания.
- •7. Государство: понятие и признаки.
- •8. Функции государства. Государственный механизм.
- •9. Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •10. Социальное партнерство.
- •11. Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •12. Трудовой договор: понятия, субъекты и содержание.
- •13. Порядок заклю4ения трудового договора. Испытание при приёме на работу. Трудовая книжка.
- •14. Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •15. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •17. Рабочее время и время отдыха.
- •18. Системы оплаты труда в рф.
- •19. Трудовая дисциплина.
- •20. Материальная ответственность работника за ущерб при4инённый организации.
- •21. Условия применения материальной ответственности.(20)
- •22. Понятие,порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров трудовых споров.
- •23. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
- •24. Гражданское право: предмет, метод, источники.
- •25. Граждане как субъекты гражданских прав. Правоспособность и дееспособность физических лиц.
- •26.Юр.Лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
- •27. Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Правопреемство.
- •28. Коммерческие и некоммерческие организации.
- •29. Унитарные предприятия.
- •31. Акционерное общество: понятие и виды.
- •32. Представительства и филиалы.
- •33.Право хоз-ого ведения и оперативного управления.
- •34.Объекты гражданских прав.
- •35. Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав по ценной бумаге.
- •36. Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.
- •37. Субъекты права собственности.
- •38. Защита права собственности.
- •39.Общие положения об обязательствах.
- •40.Сделки: понятие, виды, формы.
- •41.Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •42.Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •43. Поручительство. Банковская гарантия.
- •44. Исковая давность.
- •45. Договор: понятие и виды.
- •46. Договор страхования: понятие и виды.
- •47. Договор купли-продажи: общие понятия.
- •48.Договор купли-продажи недвижимости.
- •49. Договор продажи предприятия.
- •50. Договор займа и кредитный договор. Их сущность и сравнительная характеристика.
- •51.Договор поставки.
- •52. Договор подряда.
- •53. Договор дарения.
- •54.Договор аренды. Финансовый лизинг.
- •55. Договор возмездного оказания услуг.
- •56.Правовые основы гос-ого регулирования экон-их отношений.
- •57. Понятие брачно-семейных отношений.
- •58.Преступления в сфере экономической деятельности (общая хар-ка).
- •59.Система арбитражных судов в рф.
- •60.Рассмотрение и разрешение гражданских дел в арбитражном суде.
- •61.Экологическое право: понятие, предмет и метод.
- •62.Законодательство о защите информации и государственной тайне.
31. Акционерное общество: понятие и виды.
АО (акционерные об-ва) – наиболее распространены. АО, признается орг-ция, созданная на основе соглашения лиц, объединяющая свои цели в получении прибыли. Уставной капитал разделен на доли, каждая из которых выражена ценной бумагой – акцией. 2 гр. уч-ов:- акционеры – держатели акций, не отвечают по обязательствам АО.- учредители – несут солидарную ответ-ть до гос.регистрации.
Т.к. учредители одновременно явл. акционерами, они также не отвечают по обязательствам этого об-ва уже после регистрации.Учредителями об-ва м/быть один или неск-ко лиц, если учредителей > 2-х, они д/заключить договор.Устав – правоустанавливающий документ, к-ый д/приниматься единогласно.
АО бывают: ОАО и ЗАО. 1) ОАО – открытая подписка акций – кол-во акционеров неограниченно.2) ЗАО – акции распространяются только внутри этого АО – кол-во акционеров не более 50. Разновидностью таких ЗАО являются акционерные об-ва работников (народные предприятия). Нар.предприятием признается АО, работникам к-ого принадлежит пакет акций, номинальная стоимоть к-ых составляет более 75% уставного капитала.Минимальный уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной, а ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда на дату гос.регистрации об-ва.Акции: именные и привилегированные. Различие состоит не только в их реальной стоимости: простая – позволяет получить доход от результатов производственной деят-ти, привилегированная – доход в виде заранее опр-ой суммы. Дивиденды выплачиваются из резервного фонда.Простая акция дает своему держателю право голоса на общем собрании. Каждая простая акция – один голос.Привилегированная такую возможность не дает, но преимущество ее держателей заключается в том, что в случае ликвидации предприятия выплата начисленных, но не выплаченных дивидендов производится сначала привилегированным акционерам, а затем простым.Уставом АО м/быть предусмотрены ограничения приобретения акций. АО может преобразоваться в ООО или в производственный кооператив.
32. Представительства и филиалы.
Филиалы и представительства — это территориально обособленные структурные подразделения ЮЛ, предназначенные для рас¬ширения сферы действия создавших их организаций. Представительства - представляют интересы и обеспе¬чивают их защиту лицу. Представительство может заключать договоры, контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но вести производственную или иную хозяйственную деятельность, осуществляемую ЮЛ, вправе только его филиал. Филиалы - представляют интересы, и выполняют основные функции юридического лица. Руководители действуют от имени юридического лица на основании доверенности. Наличие у организации представительств или филиалов влияет на содержание ее учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все филиалы и представительства. Виды представительства: 1 добровольное (договорное); 2. законное; 3. представительство юридических лиц; 4. общественное
33.Право хоз-ого ведения и оперативного управления.
Субъектами могут быть только государственные или муниципальные унитарные предприятия, а также дочерние предприятия, созданные государственными или муниципальными предприятиями. Имущество таких предприятий является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям. Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью. Имущество, переданное предприятию на праве хозяйственного ведения, выбывает из фактического владения собственника-учредителя и зачисляется на баланс предприятия. Это имущество, переданное на праве хозяйственного ведения, становится обособленным и служит базой самостоятельной имущественной ответственности предприятия. Государственные или муниципальные унитарные предприятия владеют, пользуются и распоряжаются чужим имуществом, собственником которого является государство. Предприятие имеет право самостоятельно, без согласия собственника, распоряжаться движимым имуществом
Право хозяйственного ведения возникает с момента передачи имущества. Фактическая передача имущества осуществляется после оформления прав владения имуществом и получения в соответствующих органах свидетельства на право владения.Право хозяйственного ведения прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия или перераспределения имущества собственника, например при реорганизации. Право оперативного управления имуществом. На праве оперативного управления имуществом принадлежит казенным предприятиям, а также учреждениям. Казенные предприятия являются разновидностью государственных унитарных предприятий, оно создается по решению правительства РФ на базе федеральной собственности. Правительство РФ утверждает устав федерального казенного предприятия, принимает решения о ликвидации или реорганизации. Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера и финансируемые ими полностью или частично.
Предприятия и учреждения, имеющие имущество на праве оперативного управления, владеют, пользуются и распоряжаются ими в ограниченных пределах: в пределах, установленных законом; в соответствии с целями их деятельности; в соответствии с заданиями собственника; в соответствии с назначением имущества. Права казенных предприятий и учреждений ограничены законодательством в большей степени, чем права унитарных предприятий. Казенное предприятие не в праве отчуждать или иным образом распоряжаться недвижимыми и недвижимыми имуществами собственника без специального разрешения. Важной особенностью правового положения казенного предприятия является субсидиарная (дополнительная) ответственность по долгам предприятия в случае недостаточности его имущества. Право оперативного управления возникает с момента передачи имущества. Закон не устанавливает обязанности заключения договора между собственником и казенным предприятием, однако и не ограничивает этой возможности.