10. Травматизм: его причины и предшественники.

Травмы: ранения, ушибы, переломы, ожоги, обморожения, пораж. эл. током, укусы, утоплен.

Травмы бывают: механич, тепловые, химич, электрич, биологич (укусы насеком), комбинированые.

Предшественники травм:

1).тяжесть физич. труда (лёгкие работы - до 5 кг, средней тяжести - до 10 кг, тяжёлые работы более 10 кг). По уровню вредностей и опасностей работы делят на: Вредные (при неблагопр. условиях), Опасные (монтажники и т.д.) и особоопасные (пожарники).

2). опасные и вредные факти. пр-ва (Физич - запыл-ть, шум, недостат. освещен, Химич - загазованность, Биологич - бактерии, вирусы, Психофизиологич - стресс)

Причины травм:

1). технич-е (неиспр-ти машин, обор-я, сбои в работе машин)

2). организац-е (необуч. кадров, отсутств. ср-в защиты, неуд. содерж. раб. места, наруш. трудовой дисциплины)

3). санитарно-гигиенич. (шум, недост. освещ-ть, задымленность)

4). смешанное (Психофизиолог. фактор - несоотв. характера и способностей оператора характеру работ, Недостаточный профессионализм - отсутствие навыков, умений, Уровень мотивации, Состояние здоровья)

11. Расследование и оформление рядового несчастного случая.

Рук. работ обяз. убедиться: вызвана ли «03», оказана ли доврачебная помощь, оставить обстановку в том же виде и наблюдатели возле пострадавшего, сообщить работодателю. Руководитель (работодатель) обязан:

1). убедиться, что приняты все меры по сохр. здоровья как пострад., так и др. работников

2). издать приказ о расследов. НС и сообщ. своему руководителю по инстанции.

Расследование проводят: спец. по охране труда, представитель администрации, представитель общественности (представитель комиссии по охране труда, профкома) - комиссия по расследованию НС.

Составляют акто по форме Н-1. Имеется положение о расследовании НС.

Для составления акта необходимо:

1). объяснит. пострад.

2). объяснит. руководителя работ

3). заключение врачебной комиссии (определить к какой ??? относится НС)

Расследование несчастных случаев на производстве и их учет проводятся в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

В соответствии с этим документом расследованию подлежат все несчастные случаи, если они произошли в рабочее время на или вне территории предприятия, а также с рабочими и служащими, доставляемыми на место работы или с места работы транспортом предприятия.

Положение устанавливает единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности и сферы деятельности.

Ответственность за организацию и своевременное расследование и учет несчастных случаев, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин этих несчастных случаев несет работодатель.

В соответствии с Положением несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю работоспособности на период не менее одного дня, или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с работы по основной профессии на другую, оформляется актом по форме Н1 в 2-х экземплярах.

Расследование несчастного случая осуществляет специальная комиссия, которую формирует работодатель и в состав которой не может входить руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве.

Срок расследования несчастного случая – 3 суток с момента его происшествия.

Групповые несчастные случаи, несчастные случаи с возможным инвалидным исходом и несчастные случаи со смертельным исходом расследуются особым образом в течение 15 дней. При групповом несчастном случае акт по форме Н1 составляется на каждого пострадавшего в отдельности.

В акте по форме Н1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая.Акт по форме Н1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам пострадавшего. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации, где произошел несчастный случай.

Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсации и льгот.

По результатам расследования составляется заключение, которое является обязательным для работодателя и может быть обжаловано в органах Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ или в суде.

12. Расследование несчастных случаев.

Действия: вызвать скорую, оказать доврачебную помощь, оставить ту же обстановку, сообщить работодателю.

Руководитель обязан:

• убедиться, что приняты все меры по сохр безопасности и здоровья работников;

• издать приказ о расследов несч случая и сообщить вышестоящим.

В соответствии с приказом расследование проводят: спец по охране труда, представитель администрации, представитель общественности (или профком).

Расследование проводится в течение 3 дней. При расследование составл акт формы Н-1 на основе объяснительной пострадавшего и руководителя работ, заключения врача (опред категории несч случая).

Для расследов тяжелых несч случаев привлекается гос инспектор по охране труда. Производится наказание виновных за нарушение условий труда;

расследование проводится под руководством инспектора по охране труда;

в комиссию входят руководитель или его зам, председатель профкома, инженер по охране труда.

составляется акт спец.расследования

сообщается о несч случае в прокуратуру, в инспекцию по охране труда, в областной комитет, представителям власти.

Мероприятия:

• наказание виновных

• повторный инструктаж

• улучшение условий труда