Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0201 ИГА мет рек март.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
398.85 Кб
Скачать

Исковое заявление

о восстановлении на работе и возмещении материального

ущерба, причиненного в результате незаконного лишения

возможности трудиться

В Муниципальном унитарном авторемонтном предприятии я работал с 1 августа 2000 г. по 1 ноября 2004 г. слесарем.

Приказом № 689 от 1.11.2004 г. я уволен за прогул по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, и мне выдана на руки трудовая книжка, и с этого дня я не работаю.

Увольнение считаю необоснованным, в связи с тем, что отсутствовал на работе 1.11.2004 г. в течение 4 часов по уважительной причине. Все это время находился на соседнем автокомбинате, где искал необходимые запасные части для ремонта автомашин. Работодатель уволил меня без учета этого обстоятельства и усмотрел в моих действиях нарушение трудовой дисциплины, так как я оставил свое рабочее место, не предупредив начальника.

Таким образом, из-за формального отношения к делу со стороны работодателя, я был незаконно лишен возможности трудиться.

Мой средний заработок в период с 1.11.2003 г. по 1.11.2004 г. составил 7800 рублей (справка о заработке прилагается).

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ, прошу:

1. Признать мое увольнение незаконным и восстановить меня на работе в Муниципальном унитарном авторемонтном предприятии слесарем.

2. Взыскать с МУП в мою пользу средний заработок за время незаконного лишения возможности трудиться, т.е. за период с 1.11.2004 г. по день восстановления на работе.

Приложение:

  1. Трудовой договор.

  2. Копия приказа о приеме на работу.

  3. Копия приказа об увольнении.

  4. Справка о среднем заработке.

  5. Копия искового заявления.

23.11.2004 г. (подпись истца).

Определение о соединении нескольких исковых требований в одно производство

«_____»______________2004 г.

Судья Иванов А.И. Кировского районного суда г. Уфы, рассмотрев исковые заявления работников ОАО «Корунд» об увольнении по инициативе работодателя,

Установил:

Наличие взаимосвязи исковых требований, наличие общих доказательств, представленных суду работниками ОАО «Корунд».

Определил:

Соединить в одно производство несколько исковых дел по исковым заявлениям граждан (перечислить ф.и.о. граждан, заявивших о нарушении прав) о признании незаконным решения общего собрания ОАО «Корунд» об увольнении работников, не являющихся акционерами в связи со сменой собственника, т.к. наличие предмета и общие доказательства обеспечат возможность быстрого и правильного разрешения дела.

Судья А.И.Иванов

Мировому судье судебного участка №__

по Демскому району г. Уфы

___________________________________

Истец: Ф.И.О. (полностью)

Адрес:

Ответчик: наименование организации

(предприятия) полностью

Адрес:

ЗАЯВЛЕНИЕ

О выдаче судебного приказа на взыскании заработной платы.

Я, _______________________________/___________________________________________ф.и.о.__/

____________________________________________________________________работаю в качестве

___________________________________ в __________/ ____________наименовании предприятия.

За период с «__»___________ 199 __г. по «___»_______________200 _г. заработная плата мне начислялась, но не выплачивалась по мотивам ___________________________________________.

Общая сумма задолженности по выплате мне заработной платы составила _____________руб. Справка о задолженности прилагается.

В соответствии со ст. 140, КЗОТ РФ, ст. 126-128 ГПК РСФСР

ПРОШУ:

Выдать судебный приказ на взыскание с _____________________/ наименование предприятия / __________________ в мою пользу _______________________ рублей.

Судебный приказ для исполнения прошу направить судебному приставу – исполнителю.

Приложение:

      1. Трудовой договор (контракт) с должником.

      2. Справка о размере невыплаченной зарплаты.

      3. Копия заявления.

Подпись

Дата