- •1. Загальні положення виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •2. Тематика дипломних робіт освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •3. Структура, зміст і обсяг дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •4. Вимоги до оформлення дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •5. Підготовка та порядок захисту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •3. Рецензія.
- •7. Ксерокопії статей та тез доповідей за результатами проведеного в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» дослідження.
- •8. Залікова книжка студента.
- •6. Критерії оцінювання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Додатки
- •Освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» для спеціальностей:
- •8.03060102 «Менеджмент інноваційної діяльності»,
- •8.18010012 «Управління інноваційною діяльністю»
- •Факультет менеджменту та маркетингу
- •Факультет менеджменту та маркетингу
- •На дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •4. Перелік питань, які мають бути розроблені
- •5. Перелік графічного матеріалу
- •Завдання прийняв до виконання _________ _______________________
- •На дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •1. Тема роботи «Формування механізму інноваційного розвитку промислового підприємства»
- •Перелік питань, які мають бути розроблені
- •5. Перелік графічного матеріалу
- •6. Дата видачі завдання __.09.20__р.
- •Завдання прийняв до виконання __________________________
- •Структура календарного плану-графіка дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Календарний план-графік виконання дипломної роботи
- •Структура реферату дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» реферат
- •Зразок Змісту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» на тему: «Формування механізму інноваційного розвитку промислового підприємства»
- •Багатотомний документ
- •Матеріали конференцій, з’їздів
- •Препринти
- •Словники
- •Законодавчі та нормативні документи
- •Стандарти
- •Каталоги
- •Бібліографічні покажчики
- •Автореферати дисертацій
- •Частина книги, періодичного, продовжуваного видання
- •Електронні ресурси
- •М.1. Структура відгуку керівника дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» відгук
- •Н.1. Структура рецензії на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» рецензія
- •Н.2. Орієнтовний зразок рецензії на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» рецензія
- •П.1. Структура листа-відзиву від організації на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» лист-віДзив
- •На дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Структура акта про впровадження результатів дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Перелік посилань
- •Рекомендовані інтерет-джерела
5. Перелік графічного матеріалу
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Дата видачі завдання «__» _______ 20__ р.
Керівник дипломної роботи ______________ ______________________
(Підпис) (Прізвище, імя та по-батькові)
Консультант розділу 3 «Охорона праці _______ ____________________
(Підпис) (Прізвище, імя та по-батькові )
та безпека в надзвичайних ситуаціях»
Завдання прийняв до виконання _________ _______________________
(Підпис) (Прізвище, імя та по-батькові)
Додаток Д
Д.2. Приклад завдання на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ
«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»
Факультет менеджменту та маркетингу
Кафедра менеджменту
Спеціальність 8.03060102 «Менеджмент інноваційної діяльності»
або 8.18010012 «Управління інноваційною діяльністю»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Завідувач кафедри
________ д.е.н., доц. Дергачова В.В.
«__» жовтня 20_ р.
ЗАВДАННЯ
На дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
студенту Іванову Олександру Сергійовичу
1. Тема роботи «Формування механізму інноваційного розвитку промислового підприємства»
Затверджена наказом по університету **** від __. 03.20__ р.
2. Термін здачі студентом закінченої роботи __.06.20__ р.
3. Вихідні дані до роботи: наукові праці українських та зарубіжних науковців щодо проблем інноваційного розвитку підприємств, інноваційного менеджмент; законодавчі й нормативні акти України, що регламентують порядок здійснення інноваційної діяльності, інформація про історію створення та розвиток ТОВ «ХХХ», укладені угоди на використання права ІВ за 20**-20**рр. відповідно; результати комерціалізації наукомісткої продукції за 20**-20**рр., фінансові результати роботи підприємства з інноваційної діяльності (форма № * «**», форма № * «**», за 20**-20** рр.), первинні документи підприємства (договори у сфері НДДКР, ліцензійні угоди), статут.
Перелік питань, які мають бути розроблені
а) теоретична частина: (пункт формується відповідно до змісту розділу 1)
розглянути сутність та економічний зміст інноваційного розвитку підприємства;
визначити напрями та організаційно-економічні заходи інноваційного розвиту підприємства;
узагальнити науково-практичні підходи до формування ефективного механізму інноваційного розвитку промислового підприємства.
б) аналітична частина: (пункт формується відповідно до змісту розділу 2)
проаналізувати інноваційну діяльність ЗАТ «ХХХ» на предмет виявлення можливостей інноваційного розвитку;
оцінити проблеми, що уповільнюють або унеможливлюють інноваційний розвиток підприємства;
виявити та обґрунтувати головні складові механізму інноваційного розвитку промислового підприємства».
в) рекомендаційна: (пункт формується відповідно до змісту розділу 3)
сформувати механізм інноваційного розвитку промислового підприємства;
розробити програму впровадження механізму інноваційного розвитку ЗАТ «ХХХ»;
оцінити та спрогнозувати наслідки впровадження запропонованого механізму.
в) охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях: ( пункт формується відповідно до змісту розділу 4)
проаналізувати стан охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на підприємстві в контексті
надати та обґрунтувати рекомендації щодо покращення хорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях під час впровадження..