Задания

1. Определите роль статистических факторов в исследовании социальной эффективности экономических процессов, отражающих уровень и качество жизни людей.

2. Определите роль социологических факторов в исследовании социальной эффективности экономических процессов, отражающих уровень и качество жизни людей.

Вопросы

1. Что такое экономическая эффективность?

2. Какой статистический показатель является результатом хозяйствова-ния и оценки экономической политики государства?

3. С помощью каких статистических методов измеряется национальный продукт государства?

4. Как вычисляется национальный доход, и что он определяет?

5. Какова классификация показателей уровня и качества жизни согласно методике ЕК ООН?

6. Какими статистическими и социологическими методами определяется уровень жизни населения в России?

7. Какова методика расчета прожиточного минимума (ПМ)?

8. Что представляет собой статистика домашних хозяйств? Для чего она необходима?

9. Какие объективные и субъективные показатели необходимы для расчета качества жизни?

Литература: [4, 8, 14, 16, 17, 18, 23, 28].

Практическое занятие 12

Тема: Специфика аналитических методов в моделировании, прогнозировании и проектировании социально экономических процессов: занятости населения, рынка труда, проблем безработицы, формирования человеческого капитала

Теоретическая часть

Аналитический метод исследования экономических систем неред­ко осуществляется путем моделирования, одно из условий которого состоит в том, что функциональное соотношение основных парамет­ров экономической системы не должно меняться в течение рассмат­риваемого периода. Особой осторожности требует интерпретация причин выявленных закономерностей. Моделирование рынка труда предполагает учитывать, что в этой модели действуют, с одной стороны, предприниматели в качестве продавцов товара и «покупателей» рабочей силы, а с другой стороны — домашние хозяйства в качестве покупателей товаров и «продавцов» своей рабочей силы. Моделирующий эту ситуацию экономист должен объективно учесть двусторонние экономические интересы, которые могут проявляться в четких статистических критериях, а иногда в косвенных, но не менее существенных факторах.

Моделирование социально-экономических процессов с пред­варительной диагностикой – важнейшая предпосылка государ­ственного регулирования экономики и разработки прогнозов.

Государственное прогнозирование – это система научно обосно­ванных представлений о тех или иных направлениях социально-экономического развития страны. В условиях перехода к рыночным отношениям прогнозирова­ние становится начальной стадией, основой всей системы управ­ления: изменение в условиях рынка траекторий развития, увели­чение выбора его вариантов, усиление интенсивности поиска вы­ходов из негативных ситуаций достигается с помощью развитой системы альтернативных прогнозов. Прогнозы разрабатываются в нескольких вариантах и включа­ют в себя количественные и качественные характеристики разви­тия макроэкономической ситуации.

Комплексные прогнозные исследования предполагают исполь­зование нескольких методов, каждый из которых предназначен для решения специального класса задач, возникающих на различных этапах разработки прогноза.

Исходным моментом в разработках нормативных прогнозов является задание конечной цели развития процесса Главная про­блема исследования – согласование этой отдаленной цели с дей­ствиями в настоящем и будущем времени, которые необходимо предпринять для ее достижения. Одна из задач экспертов – пост­роение так называемого графа событий сверху вниз: от исходной цели (вершины графа) до его основания. Каждое событие – это условие для достижения события верхнего уровня.

Условные допущения относительно функционирования рын­ка товаров определяют ситуацию и на рынке труда. Эти допуще­ния подразумевают во всех случаях полную приспособляемость предложения к спросу при заданных ценах, т.е. неизменной про­центной ставке, цене на товары и ставке заработной платы, а также при неизменной величине основного капитала и имущественно­го капитала. Данное обстоятельство означает наличие возможно­сти использования дополнительной рабочей силы для увеличения дополнительного производства.

Такого рода ситуация характеризует краткосрочное равновесие при наличии конъюнктурной и вынужденной безработицы. Безработица – постоянный спутник рыночной экономики, ре­зультат взаимодействия между спросом на рынке на рабочую силу и ее предложением. Прогнозирование уровня безработицы чаще всего строится на устойчивой зависимости: в период спада эко­номики безработица увеличивается, а в периоды подъема снижа­ется, но всегда есть люди, ищущие работу.

Безработица измеряется двумя основными показателями: ее уров­нем и ее продолжительностью. Уровень безработицы исчисляется как доля официально зарегистрированных полностью безработных в об­щей численности экономически активного населения, а продолжи­тельность безработицы определяет, сколько времени люди не имели работы. Сопоставив уровень безработицы с ее продолжительностью, можно оценить ее значимость. При более высоком уровне безрабо­тицы, но незначительной ее продолжительности ситуация может быть более благоприятной, чем при обратных величинах.

Социальное проектирование, ориентированное в том числе на предотвращение безработицы для наиболее экономически актив­ной части населения, связано с понятием «человеческий капитал», под которым подразумевается имеющийся запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в человеческий капитал могут быть образование, накопление производственного опыта, охрана здо­ровья, географическая мобильность, поиск информации.

Большое теоретическое значение имело введенное американским экономистом Г. Беккером раз­личие между специальными и общими инвестициями в человека (и шире – между общими и специфическими ресурсами вообще).

Реализация знания обусловливается управленческой техноло­гией, т.е. превращением знания в организационный проект, схе­му, план, способ сборки, правильную расстановку ресурсов. Теория интеллекту­ального капитала продуцирует понятие «интеллектуалоемкого про­изводства». Основным элементом создания стоимости оказывается уже не само знание, а способы его использования. Согласно теории человеческого капитала качество рабочей си­лы – один из основных факторов экономического роста. В свою очередь, качество рабочей силы определяется уровнем человечес­кого капитала, который включает в себя способности, знания, уме­ния, компетенцию, присущие индивидам. Важнейшими форма­ми его являются образование, повышение квалификации и тру­довая миграция.