Тема 14. Статистична звітність

Мета практичного завдання—ознайомлення з вимогами нормативно-законодавчих документів, які регулюють статистичну звітність підприємств та поглиблення теоретичних та засвоєння практичних навичок для складання Звіту з праці, Звіту про фінансові результати, Звіту про основні показники діяльності підприємства.

Контрольні питання:

1. Опишіть склад, загальні вимоги до змісту, строків і порядку подання статистичної звітності.

2. Порядок подання і складання Звіту з праці.

3. Опишіть порядок складання і подання Звіту про фінансові результати та Звіту про основні показники діяльності підприємства.

4. Які форми статистичної звітності містять інформацію про кількісний, якісний склад робочої сили та ефективність її використання?

5. Які дані використовують для складання статистичної звітності?

6. За якими критеріями можна класифікувати статистичну звітність?

Тести:

1. Звіт про інвестиції з України в економіку інших країн світу є формою:

а) статистичної звітності;

б) податкової звітності:

в) фінансової звітності.

2. Статистична звітність це форма:

а) внутрішньої звітності;

б) зовнішньої звітності.

3. Якості статистичної звітності:

а) обов’язковість, систематичність, достовірність;

б) безперервність, правдивість;

в) перша і друга відповіді правильні.

4. Класифікація статистичної звітності за призначенням:

а) органам державної статистики, міністерствам і відомствам, державній податковій адміністрації;

б) загальнодержавна, статистична звітність підприємств певних галузей і видів діяльності;

в) телеграфна, поштова, власноручна, електронна.

5. Оплата простоїв не з вини працівника належить до:

а) інших виплат, що не належать до фонду оплати праці;

б) інших заохочувальних та компенсаційних виплат;

в) фонду основної заробітної плати;

г) фонду додаткової заробітної плати.

6. Інструкція зі статистики кількості працівників була розроблена з метою:

а) одержання об’єктивної статистичної інформації щодо зайнятості працівників;

б) одержання об’єктивної статистичної інформації щодо розмірів оплати праці працівників;

в) одержання об’єктивної статистичної інформації щодо зайнятості працівників та розмірів оплати їхньої праці.

7. Органи державної статистики мають право:

а) отримувати безкоштовно від усіх респондентів первинні та статистичні дані;

б) забезпечувати розвиток і удосконалення технології опрацювання статистичної інформації;

в) аналізувати соціально-економічні, демографічні та екологічні явища і процеси, які відбуваються в Україні та її регіонах;

г) перша і друга відповіді правильні.

д) усі відповіді правильні.

8. Підприємство з сезонним характером виробництва почало працювати у серпні і закінчило у грудні того ж року. Середньооблікова кількість штатних працівників становила: у серпні — 538 осіб; у вересні — 1385 осіб; у жовтні — 1408 осіб; у листопаді — 901 особу; у грудні — 383 особи. Середньооблікова кількість штатних працівників за рік складає:

а) 384 особи;

б) 385 осіб;

в) 923 особи;

г) 30 осіб.

Завдання:

1. На основі вихідних даних (табл. 58) скласти Звіт з праці ТзОВ «Соната».

Таблиця 58

Розмір заробітної плати працівників ТзОВ «Соната»

Працівники	Посада	Заробітна плата, грн.			Примітка
		січень	лютий	березень
1	2	3	4	5	6
Губенко Лариса Анатолівна	директор	2000	2000	2120	-
Корелюк Андрій Васильович	головний бухгалтер	1800	1800	1810	-
Варганян Ашот Ібрагімович	начальник цеху №1	1500	1500	1500 та 1000 відпускні	Перебував у відпустці з 09.03.20__ по 01.04.20__ (17 робочих днів)
Ковалюк Ігор Андрійович	начальник цеху №2	1500	1500	1500	Прийнятий на роботу 11.01.20__ (не відпрацьовано 6 робочих днів у січні)
Любенко Юрій Олександрович	столяр	1450 в т.ч. 450 за роботу в нічний час	1450 в т.ч. 450 за роботу в нічний час	1450 в т.ч. 450 за роботу в нічний час	Звільнений за власним бажанням 31.03.20__.
Андрусяк Маргарита Валеріївна	комплекту-вальник	1450	1450	1480	-

Продовження табл. 58

1	2	3	4	5	6
Гопаненко Катерина Валентинівна	керівник відділу збуту	1450	1450	1020	Одноразова премія 240 грн., лікарняні 180 грн.

Робочий день – 8 годин. Кількість робочих днів становила у січні – 20, у лютому – 20, у березні – 22. Гопаненко К.В. хворіла з 3 по 7 березня 20__ р. (4 робочі дні).

2. Звіт про фінансові результати та Звіт про основні показники діяльності скласти на основі вихідних даних табл. 52.