- •Содержание
- •1. Аннотация программы
- •2. Пояснительная записка
- •3. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Управление: природа, сущность и содержание.
- •Тема 2. Социальное управление: сущность и содержание.
- •Тема 3. Основные методологические подходы к управлению. Эволюция социологических взглядов на управление.
- •Тема 4. Социология управления как отрасль социологической науки.
- •Тема 5. Социальное прогнозирование, проектирование и планирование в управлении.
- •Тема 6. Методы социологии управления.
- •Тема 7. Социологическая информация в управленческой деятельности.
- •Тема 8. Организационная культура в управленческой деятельности.
- •Тема 10. Феномен лидерства в социальном управлении.
- •Тема 11. Социальные технологии управления в управленческой деятельности.
- •4. Образовательные технологии
- •5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (зачет) и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Критерии оценки качества компетенций студентов
- •Примерная тематика докладов и эссе
- •Контрольные вопросы по курсу
- •Примерные вопросы к зачету
- •Научная
- •Дополнительная Учебная
- •Научная
- •Справочные издания
- •Адреса ресурсов Интернета
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Планы семинарских занятий Пояснительная записка и методические указания по проведению семинарских занятий
- •Тема 8. Организационная культура в управленческой деятельности.
5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (зачет) и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
Система текущего контроля и промежуточной аттестации магистрантов
Шкала оценки освоения курса
100-балльная шкала |
Традиционная шкала |
Шкала ECTS |
|
91 – 100 |
отлично |
зачтено
|
A |
83 – 90 |
хорошо |
B |
|
75 – 82 |
C |
||
61 – 74 |
удовлетворительно |
D |
|
51 – 60 |
E |
||
31 – 50 |
неудовлетворительно |
не зачтено |
FX |
0 – 30 |
F |
Раздел курса |
Недели семестра |
Мин. /Макс. кол. баллов |
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации |
Проверяемый компонент компетенции |
Тема 1. Управление: природа, сущность и содержание
|
1 |
3/5 |
Устный ответ на семинаре.
|
Выработать способность «безбоязненного» обсуждения социально-управленческих проблем, осмысления социально-управленческих категорий в рамках социально-гуманитарного знания. |
Тема 2. Социальное управление сущность и содержание. |
2-3 |
5/10 |
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия.
|
Знать содержание процесса социального управления. Владеть навыками разработки управленческих решений |
Тема 3. Основные методологические подходы к социальному управлению
|
4 |
3/5 |
Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия.
|
Знать основные управленческие концепции, теории, подходы к управлению.
|
Тема 4. Социология управления как отрасль социологической науки.
|
5 |
3/5 |
Доклад на семинаре. Рецензирование и реферирование текста статьи или раздела монографии (4-5 стр.). Групповая дискуссия.
|
Знать методологические подходы к определению сущности и содержания социологии управления. Уметь принимать эффективные, социально ориентированные управленческие решения.
|
Тема 5. Социальное прогнозирование проектирование и планирование в управлении.
|
6 |
3/5 |
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре Групповая дискуссия. |
Знать сущность, содержание и алгоритм социального прогнозирования, проектирования и планирования.
|
Тема 6. Методы социологии управления.
|
7 |
5/10 |
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре Групповая дискуссия. |
Знать закономерности управленческих процессов. Уметь применять основные методы социологии управления для разработки управленческого решения и анализа управленческих ситуаций.
|
Тема 7. Социологическая информация в управленческой деятельности.
|
8 |
5/10 |
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия. |
Уметь производить, отбирать и анализировать данные о социальных процессах в сфере управления. Уметь представлять результаты исследовательской и аналитической работы. Владеть навыками анализа социологических данных, социальной информации. |
Тема 8. Организационная культура в управленческой деятельности. |
|
|
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия. |
Знать основные типы организационной культуры. Основные компоненты и уровни организационной культуры. Уметь поддерживать организационную культуру в группе, организации. Владеть социально-культурными качествами управленца.
|
Тема 9. Управление в социальных организациях.
.
|
|
|
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия. |
Знать основные типы и структуры социальной организации. Содержания организационного поведения. Уметь определять социальные факторы, влияющие на работу персонала организации. Владеть навыками построения процесса управления |
Тема 10. Феномен лидерства в управленческих отношениях. |
|
|
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия. |
Знать основных теорий и моделей лидерства Уметь определять основные стили руководства, и психологический тип личности менеджера, Владеть навыками использования эффективных, в конкретной ситуации, стилей управления |
Тема 11. Социальные технологии управления и управленческой деятельности.
|
|
|
Доклад на семинаре. Устный ответ на семинаре. Групповая дискуссия. |
Знать сущность и природу социальных технологий в управленческой деятельности. Формы и виды социальных технологий. Этапы реализации Владеть навыками алгоритмизации социальных процессов, технологической культуры. |
Промежуточная аттестация
|
8 |
40 |
Написание и защита эссе. Ответы на экзаменационные вопросы |
Знания по всему содержанию курса. Навыки устной и Power-point презентации Умение позиционного и стратегического использования имеющихся знаний в режиме учебного, научного выступления, в решении прикладных задач. Применение теоретических положений по проблематике курса в собственных исследовательских проектах |
Всего |
|
72/100 |
Зачет |
|
Студент сам выбирает формы текущего контроля из предложенного списка с учетом того, что по каждому разделу курса необходимо набрать не менее минимальной суммы баллов. Максимальное сумма баллов по всем формам текущего контроля - 60.
Студент допускается до сдачи зачета при условии, что им выполнено минимум заданий предусмотренного программой по текущему контролю. Минимальная сумма баллов по всем формам текущего контроля составляет не менее - 32.