Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика КемГУ.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
20.11.2019
Размер:
2.87 Mб
Скачать
  1. Задачи и функции отдела.

    1. Основными задачами отдела главного экономиста являются:

      1. Организация планово-экономической работы, совершенствование организации и нормирования труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования в целях обеспечения выполнения установленных показателей производства, повышения его эффективности и улучшения качества работы.

      2. Координация работы всех подразделений предприятия в области планирования производства и экономических показателей, нормирования и оплаты труда.

      3. Аналитическая работа по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению ее эффективности.

      4. Совершенствование систем и показателей хозяйственного расчета, выявление внутрипроизводственных резервов, распространение передового экономического опыта, пропаганда экономических знаний.

      5. Координация работы отделов предприятия в части ценообразования на продукцию и услуги предприятия

      6. Анализ договорных оптовых цен всех основных видов материальных ресурсов и услуг, приобретаемых и получаемых предприятием.

      7. Составление базовых смет на проведение ремонтов и строительства.

    1. Отдел главного экономиста осуществляет следующие функции:

      1. Совместно с другими отделами и цехами разрабатывает проекты перспективных годовых планов и текущих планов производства, товарной продукции, себестоимости и прибыли.

      2. Совместно с производственным отделом, коммерческим отделом и техническим отделом составляет и доводит до цехов перспективные, годовые и текущие планы по производству и себестоимости.

      3. Разрабатывает годовые, квартальные и месячные планы по труду и заработной плате с распределением по структурным подразделениям.

      4. Совместно с другими подразделениями составляет квартальный и годовой бюджет предприятия и формирует аналитический отчёт о выполнении бюджета.

      5. Участвует в составлении планов социального развития предприятия.

      6. Участвует в составлении и уточнении паспорта предприятия.

      7. Осуществляет контроль и ежемесячный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и структурных подразделений, разрабатывает на этой основе предложения по улучшению работы, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли и повышению рентабельности производства.

      8. Разрабатывает и совершенствует показатели внутризаводского и внутрицехового планирования.

      9. Ведет статистический учет показателей работы цехов предприятия.

      10. Подготавливает и представляет в сроки и по формам, установленных Госкомстатом РФ, статистическую отчетность, возложенную на отдел приказом по предприятию.

      11. Разрабатывает совместно с другими подразделениями предприятия единые формы внутризаводского статистического учета.

      12. Содействует внедрению средств вычислительной техники в сферу планирования, экономического анализа и организации труда.

      13. Контролирует правильность производимых цехами и отделами предприятия расчетов экономической эффективности организационно-технических мероприятий.

      14. Составляет расчеты и сметы общезаводских расходов и проводит анализ их выполнения.

      15. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке проекты цен (прейскуранты) на продукцию, производимую предприятием. Подготавливает заключения по проектам оптовых цен на продукцию и цен на услуги, других предприятий.

      16. Осуществляет методическое руководство планово-экономической и аналитической работой в цехах, отделах и службах предприятия.

      17. Подготавливает совместно с соответствующими структурными подразделениями предприятия проект Коллективного договора и организует проверку его исполнения.

      18. Организует разработку и хранение оригиналов Положений о структурных подразделениях предприятия, штатных расписаний и должностных инструкций руководителям, специалистам, служащим и рабочим.

      19. Организует учёт использования, и учёт потерь рабочего времени работающих по структурным подразделениям и в целом по предприятию.

      20. Участвует в разработке рациональных режимов работы, графиков работы персонала и осуществляет контроль их выполнения.

      21. Организует совместно с цеховыми инженерно-техническими работниками своевременную замену норм выработки и обслуживания новыми нормами, с учетом проведения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также по мере снижения трудоемкости в результате общего улучшения организации производства и труда, увеличения объема производства и роста профессионального мастерства рабочих.

      22. Разрабатывает для структурных подразделений задания по снижению затрат на производство продукции или выполнения работ и заданий по пересмотру норм.

      23. Осуществляет контроль и проводит анализ расходования фонда оплаты труда, структуры заработной платы по подразделениям предприятия и соблюдения штатной дисциплины.

      24. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников предприятия.

      25. Разрабатывает применительно к конкретным условиям работы предприятия Положения о премировании рабочих и служащих, осуществляет контроль за правильностью их применения.

      26. Участвует в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в разработке предложений по улучшению организации рабочих мест, облегчению условий труда и сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также в разработке организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции.

      27. Осуществляет контроль за правильностью наименования профессий и должностей в соответствии с квалификационными справочниками и “Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов”.

      28. Осуществляет контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением, в соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками, разрядов рабочим.

      29. Ведет учет средней заработной платы по основным профессиям рабочих.

      30. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии действующего трудового законодательства и Правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

      31. Участвует в разработке по предприятию Списков производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет.

      32. Организует выполнение и ведет учет утвержденной статистической отчетности по предприятию в целом.

      1. Проводит анализ цен и других условий заключаемых договоров, проходящих визирование в ОГЭк.

      2. Осуществляет преддоговорную экономическую проработку заключаемых договоров и анализ альтернативных вариантов.

      3. Проводит анализ динамики цен на все основные виды приобретаемых материальных ресурсов по поставщикам.

      4. Проводит анализ договорных цен сторонних организаций и фирм на оказание услуг в области строительства, проведения ремонтов, изготовления и обработки изделий, деталей, запасных частей и др.

      5. Проводит анализ динамики отпускных цен на продукцию предприятия по поставщикам.

      6. Осуществляет формирование Прейскуранта оптовых цен на всю продукцию предприятия.

      7. Подготавливает проекты Протоколов утверждения оптовых цен на товарную продукцию предприятия.

      8. Регистрирует и осуществляет учет цен на продукцию, выпускаемую предприятием.

      9. Совместно с другими отделами принимать участие в пересмотре договорных цен в случаях изменений условий выполнения заказов.

      10. Совместно с другими отделами и службами принимает участие в анализе рыночной информации.

      11. Осуществляет ведение учёта свободных оптовых цен на основные виды материальных ресурсов, приобретаемых предприятием. Подготавливает заключения по их изменениям на основании предложений поставщиков.

      12. Принимает участие в проведении тендеров.

      13. При необходимости совместно с заинтересованными отделами предприятия принимает участие в переговорах по поставкам сырья и материалов, продажам готовой продукции и т.д.

      14. Производит составление базовых смет на выполнение ремонтов и строительства на основании утвержденных проектов и имеющихся нормативных материалов.

      15. Осуществляет проверки смет и калькуляций, входящих от сторонних организаций.