Производственная мощность

Задача 25. Определите годовую производственную мощность предприятия по следующим данным. Режим работы предприятия непрерывный. Время простоев в плановых ремонтах – 10 дней в году. 3 смены по 7 ч каждая. Техническая производительность единицы оборудования – 30 мин на деталь. Количество единиц оборудования – 10.

Задача 26. На предприятии – 950 станков. Из них: установлено – 930, действующих – 910. Станки работают в три смены: в 1-ую смену – 900, во 2-ую смену – 730, в 3-ю смену – 390. Определить коэффициент сменности и коэффициент использования оборудования.

Задача 27. Расчетный фонд времени и техническая норма производительности станка составляют соответственно 720 часов и 2820 деталей в час. Фактические данные об использовании станка представлены в таблице. Рассчитать показатели экстенсивного и интенсивного использования станка, интегральный показатель загрузки оборудования.

	Отработанное время, часов	Производительность станка, деталей в час
Станок А	540	2750

Производственная программа

Задача 28. Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции по следующим данным. Стоимость готовых изделий для реализации на сторону – 59,5 тыс. руб. Стоимость оказанных услуг на сторону – 10,5 тыс. руб. Стоимость незавершенного производства: на начало года – 15,9 тыс. руб., на конец года – 4,4 тыс. руб. Стоимость (остатки) готовой продукции на складе: на начало года – 13,0 тыс. руб., на конец года – 20,7 тыс. руб.

Задача 29. Определить объем реализованной продукции, если объем товарной продукции за отчетный год – 9370 тыс. руб. Стоимость остатков готовой нереализованной продукции уменьшилась на конец года на 1500 тыс. руб. Стоимость отгруженной, но не оплаченной покупателями, готовой продукции на конец года снизилась на 1700 тыс. руб.

Оплата труда

Задача 30. Определить заработную плату рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе. Премия выплачивается за качество работы по следующей шкале увеличения расценок за сданные контролеру качества изделия с первого предъявления.

Сдано с первого предъявления %	100	97-100	92-97	85-92	До 85
Премия, %	30	25	14	10	0

Исходные данные:

Разряд рабочего – 4

Тарифный коэффициент – 1.57

Отработано часов в месяц, ч. – 167.3

Сделано деталей с 1-го предъявления, ед. – 299

Трудоемкость детали, мин. - 25

Часовая тарифная ставка первого разряда, руб. – 10100

Задача 31. Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-прогрессивной оплате труда. Шкала увеличения расценок за перевыполнение планового задания норм выработки приведена в следующей таблице.

Перевыполнение планового задания, %	До10	11-20	21-30	Свыше 30
Увеличение расценки, на %	10	12	15	18

Исходные данные:

Разряд рабочего – 5

Тарифный коэффициент – 1.73

Норма выработки, дет. – 248

Фактически сделано, дет. – 310

Тарифная ставка первого разряда, руб. - 220 000

Задача 32. Определите заработную плату рабочего-повременщика за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий-повременщик 5-го разряда отработал в течение месяца 168 ч., часовая тарифная ставка 1-го разряда 3500 руб., премия по условиям премирования составляет 20% повременного заработка.

Задача 33. Определите заработную плату рабочего 4-го разряда по сдельно-премиальной оплате труда, если он за месяц изготовил 1000 деталей, норма времени на 1 деталь – 12 мин., часовая тарифная ставка 1-го разряда на предприятии установлена в размере 9600 руб., тарифный коэффициент 4 разряда – 1.57. План выполнен на 102 %, по действующему положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана 15 % и за каждый процент перевыполнения плана – по 1.5% сдельного заработка.

Задача 34. Рабочий-повременщик 4-го разряда отработал за месяц 176 часов. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда – 10550 руб. Тарифный коэффициент 4-го разряда – 1.57. По действующему на предприятии положению за выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 15%, а за каждый процент перевыполнения задания – 1 % общего заработка по тарифу за отработанное время. Задание выполнено на 110%. Определить общий заработок рабочего.