Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПР 2012 Политика в области качкства прак.для КД...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
2.2 Mб
Скачать

Нести людям идеи качества во всем их многообразии. Видение

Научный центр и информационное агентство в области качества всероссийского значения.

Основные задачи — пропаганда идей качества в России и содействие наиболее эффективному использованию российскими предприятиями и организациями научно-технического потенциала, теоретических разработок и передового опыта в области качества.

Стратегический план развития

Наша организация намерена развиваться как:

  • издательство специализированных журналов и книг;

  • центр пропаганды идей качества через деятельность Всероссийской организации качества (ВОК);

  • учебный центр (пропаганда и развитие образовательной деятельности в области качества, организация и научно-методическое обеспечение комплексной системы непрерывного обучения в области качества);

  • информационное агентство

и добиться признания наших достижений в области качества:

  • в 2003 г. — получив подтверждение соответствия системы менеджмента качества требованиям стандарта ИСО 9001:2000 (ГОСТ Р ИСО 9001 —2001) органом по сертификации;

  • в 2004 г. — в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества;

  • в 2005 г. — в конкурсе на соискание Европейской премии по качеству.

Политика в области качества риа «стандарты и качество»

  1. Мы стремимся содействовать успешной деятельности наших потребителей, создавая для них информационные продукты по менеджменту качества, управлению окружающей средой и качеству образования.

Это значит, что мы стараемся наилучшим образом удовлетворять запросы наших потребителей, оперативно доставляя им полную и достоверную информацию, используя современные информационные технологии и стараясь сделать форму подачи нашей информации удобной, дизайн журналов, книг и других изданий — современным, полиграфическое исполнение — качественным

Мы организация, ориентированная на потребителя

  1. Мы готовы к переменам и стремимся делать новое и необходимое, а не отжившее, но привычное.

Это значит, что мы готовы постоянно совершенствовать нашу работу, чтобы быть способными удовлетворять непрерывно изменяющиеся запросы наших потребителей Мы осознаем необходимость перехода от функциональной к процессной структуре организации и понимаем, что бизнес-процессы имеют ограниченный жизненный цикл и, следовательно, должны своевременно обновляться

Мы развивающаяся организация восприимчивая к новому

  1. Мы добиваемся максимально полного и эффективного использования информационных, материальных и финансовых ресурсов агентства.

Это значит, что мы стремимся к непрерывному повышению прибыльности нашей организации посредством сокращения, а в перспективе — устранения всех видов потерь

Мы эффективная организация

  1. В нашей организации каждый относится к коллеге по следующему этапу процесса как к внутреннему потребителю.

Это значит, что мы организуем свою деятельность таким образом, чтобы на любом последующем этапе процесса не требовалось устранять недостатки, порожденные на предыдущем этапе этого процесса

Мы — организация, ориентированная на процессный подход

  1. Мы повышаем ценность нашего агентства путем непрерывного роста профессионализма каждого сотрудника, совершенствования внутрифирменных отношений и использования прогрессивных технологий.

Это значит, что каждый из нас нацелен на непрерывное самообразование и повышение квалификации, эффективное участие в командной работе и освоение новых информационных технологий

Мы — обучающаяся организация

  1. Наше процветание мы связываем с процветанием всех тех, для кого и с кем мы работаем.

Это значит, что наше благополучие зависит от благополучия наших потребителей, поставщиков и партнеров Мы — конструктивная организация партнерского типа

  1. Мы ценим способность наших лидеров содействовать профессиональной самореализации сотрудников агентства.

Это значит, что мы осуществляем настоящую Политику в области качества при активном участии каждого из нас во главе с высшим руководством и понимаем, что главная ценность лидеров нашего агентства — их способность раскрывать творческий потенциал каждого сотрудника

Мы организация, базирующая свою деятельность на лидерстве и вовлеченности персонала

  1. Конечная цель реализации нашей Политики в области качества — создание продукции, удовлетворяющей непрерывно изменяющиеся запросы потребителей, на основе высокой корпоративной культуры агентства.

Это значит, что мы совершенствуем нашу систему менеджмента качества и делаем прозрачной нашу Политику в области качества, ориентируясь на долгосрочные подлинные интересы наших потребителей нашего персонала и общества в целом

Мы работаем для тех, кто сделал ставку на качество!

Таким образом, политика в области качества должна отражать:

  • Непрерывное улучшение качества продукции и процессов ее создания.

  • Адаптацию к требованиям потребителя.

  • Совершенствование методов и средств измерения и оценивания показателей качества продукции и ключевых процессов.

  • Оптимальное управление ресурсами и жизненным циклом продукции.

  • Поддержание положительного образа предприятия в области качества.

Пример формулирования политики в области качества

ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ»

Политика в области качества

Политика объединения в области качества состоит в том, чтобы:

  • проектировать, производить продукцию и осуществлять услуги такого качества и такой цены, которые отвечают как первоначальным, так и текущим потребностям и ожиданиям заказчиков и потребителей;

  • поставлять точно в срок продукцию, удовлетворяющую требованиям заказчиков и потребителей к ее технико-экономическим показателям, в том числе надежности, экономного использования ресурсов, безопасности, экологичности, и имеющую приемлемую рыночную цену;

  • завоевать и поддерживать репутацию поставщика высококачественной продукции по конкурентоспособным ценам на национальном и международном рынках.

Осуществление такой политики подразумевает понимание всеми работниками объединения требований и ожиданий заказчиков и потребителей в отношении поставляемой продукции и выполняемых услуг. При этом будут постоянно оцениваться и перестраиваться все требования к продукции и услугам, чтобы оправдывать ожидания заказчиков и потребителей. Всю работу работникам объединения необходимо выполнять бездефектно в соответствии с заданными требованиями.

Генеральный директор

Заместитель генерального директора по качеству