2.2.5. Расходы на оплату труда (рот)
РОТ = ФОТосн + ФОТвсп + ФОТадм-хоз, руб.,
где ФОТосн – фонд оплаты труда основных рабочих, руб.;
ФОТвсп - оплаты труда вспомогательных рабочих, руб.;
ФОТадм-хоз–фонд оплаты труда административно-хозяйственного персонала, руб.
ФОТ = ОЗП + ДЗП, руб.,
где ОЗП – основная заработная плата;
ДЗП – дополнительная заработная плата (рассчитывается как процент от основной ЗП).
ОЗПосн = (ТФ + Премии) ∙ (СН+ТК), руб.,
где ТФ – тарифный фонд, руб.
ОЗПосн = (629347,76 + 629347,76 ∙ 32/100)∙(0,5 + 1,2) = 1412256,3 руб.
ОЗПВСП = 629347,76 ∙ (0,5 + 1,2) = 1069651,56 руб.
ОЗПадм-хоз = 214000 ∙ 1,7 = 363800 руб.
ФОТосн = 1412256,3 ∙ 1,21 = 1708830,1 руб
ФОТвсп = 1069891,2 ∙ 1,21 = 1294568,4 руб.
ФОТадм-хоз = 363800 ∙ 1,21 = 440198 руб.
РОТ = 1708830,1 + 1294568,4 + 440198 = 3443596,5
Тарифная система - это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование заработной платы различных групп и категорий персонала.
Тарифная сетка представляет собой шкалу тарификации и оплаты труда всех категорий работников от рабочего разряда до руководителей организации.
Тарифные сетки по оплате труда - это инструмент регулирования оплаты труда в зависимости от его сложности (квалификации), состоит из определенного количества разрядов. Они представляют шкалу соотношений в оплате труда различных групп работников, включают количество разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифная сетка - в различных отраслях разная. Она может включать в себя разное количество разрядов: от 6 до 18.Тарифный разряд определяет сложность труда и квалификации. Каждому разряду соответствует определенный тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифный заработок указанного разряда выше тарифного заработка первого разряда.
Тарифная ставка первого разряда определяет минимальный необходимый заработок неквалифицированного рабочего данной отрасли. Тарифную ставка- это установленный размер оплаты труда за единицу времени (часовая, дневная, месячная).Тарифную ставку, соответствующую тому или иному разряду, получают путем умножения тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Тарифно-квалификационный справочник- это сборник квалификационных требований, где перечисляются необходимые профессиональные знания, трудовые навыки.На его основе производится тарификация работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим.
Сдельная оплата труда – предусматривает оплату труда исходя из фактически выполненного объема работ в натуральных измерителях (единицах готовой продукции) и установленных нормативов заработной платы (расценок) на единицу готовой продукции.
Повременной оплатой труда называется такая форма оплаты труда , когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически установленное время(прямая и повременн-премиальная).
Сдельная расценка – размер оплаты труда за единицу работы (чем больше и лучше сделал тем больше получил).
Заработная плата - совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работниками за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Основная заработная плата – это плата работнику за отработанное время, т.е. оплата по тарифным ставкам или сдельным расценкам + доплаты (премии за производственные показатели, оплата сверхурочно, за праздничные дни)+ районный коэффициент, процентная надбавка. Обеспечивает минимальный размер оплаты труда при условии обработки необходимого количества рабочего времени, стимулирует рост профессионального мастерства и повышение квалификации работника.
Дополнительная заработная плата включает различные виды доплат, надбавок и компенсаций за дифференцированные условия труда и квалификацию работника.
2.3 Отчисления на социальные нужды (ОСН)
В отчисления на социальные нужды включают единый социальный налог и платежи обязательного страхования рабочих.
ОСН = (ЕСН + СТ) / 100 % ∙ РОТ, руб.,
где ЕСН – ставка единого социального налога, %;
СТ – страховой тариф, %.
ОСН = (26 + 4,8) / 100 % ∙ 3443596,5 = 1060627,7 руб.
Составляющие ставки ЕСН:
1.Федеральный бюджет
2.фонд социального страхования РФ
3.фонды обязательного медицинского страхования: федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
Для налогоплательщиков- организаций и индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам, применяются следующие ставки:
2.4 Расчет амортизационных отчислений (∑Ам)
2.4.1 Полная стоимость основных фондов (ПСОФ)
ПСОФ = ОстСт ОФ / К т.г. ∙ 100 %, руб.,
где К т.г. – коэффициент технической готовности, %.
ПСОФ = 7775000 / (100 - 42). ∙ 100 % = 13405172,41 руб
2.4.2 Норма амортизации (На, %)
На = 100 % / СПИ,
где СПИ – срок полезного использования объекта (срок службы), лет.
На = 100 % / 4 = 25 %
2.4.3 Сумма амортизационных отчислений (∑Ам)
∑ Ам = ПСОФ ∙ На / 100, руб.
∑Ам = 13405172,41 ∙ 25 / 100 = 3351293,103 руб.
Основные фонды - это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода времени натурально-вещественную форму и переносят их стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.
Остаточная стоимость основных фондов -полная стоимость основных фондов с учетом ее перенесенной части в амортизационный фонд и добавленной стоимости за счет восстановления (ремонта, реконструкции и модернизации).
.
Амортизация - это метод включения по частям стоимости основных фондов в течение срока их службы в затраты на производимую ими продукцию и последующее использование этих средств для возмещения потребленных основных фондов.
Амортизация основных фондов- процесс износа основных фондов и переноса их стоимости на изготовленный с их помощью продукт.
Первоначальная стоимость - стоимость приобретения или создания основных фондов.
Первоначальная стоимость складывается из цены, транспортных расходов и монтажа.
.
2.5 Прочие расходы (Рпрочие)
Рпрочие = РП ∙ Уд прочие, руб.,
где Уд прочие – величина прочих расходов на единицу продукции, выявленная статистическими методами на конкретном предприятии.
Рпрочие = 14035 ∙ 145 = 2035075 руб.
Прочие расходы:
1-суммы налогов и сборов, таможенных пошлин
2-расходы на сертификацию продукции услуг
3-суммы комиссионных сборов и иными подобными расходами за выполнение сторонними организациями работы (предоставление услуг)
4-суммы портовых и аэродромных сборов
5-расходы на обеспечение пожарной безопасности
6-расходы по охране имущества
7-расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности
3 ФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 Прибыль от продаж (ППРОД)
ППРОД = ВР – С/с, руб.,
где С/с – себестоимость реализованной продукции, руб.
С/с = МЗ + РОТ + ОСН + ∑Ам + Рпрочие
С/с = 2919280 + 3443596,5 + 1060627,7 + 3351293,103 + 2035075 = 12809872
ППРОД = 21263025 – 12809872 = 8453153 руб.,
3.2 Прибыль предприятия до налогообложения (П до н/о)
П до н/о = ППРОД + Д прочих ВД – Р прочих ВД, руб.,
Где Д прочих ВД, Р прочих ВД - доходы и расходы по прочим видам деятельности предприятия (операционные, внереализационные, чрезвычайные).
П до н/о = 8453153 + 648000 - 268800 – 83600 + 216800 = 8965553 руб.
3.3 Чистая прибыль (ЧП)
ЧП = П до н/о – НП, руб.,
где НП – налог на прибыль организации (24 %).
ЧП = 8965553 – 8965553 ∙ 0,24 = 6813820,28 руб.
Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.
Функции прибыли:
1) прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Получение прибыли на предприятии означает, что доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью;
2) прибыль обладает стимулирующей функцией. Это связано с тем, что прибыль является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия;
3) прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов разных уровней.
Различают балансовую, валовую, налогооблагаемую и чистую прибыль предприятия.
Валовая прибыль состоит из :
1. прибыли от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;
2. прибыли от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия;
3. финансовых результатов от внереализационных операций.
Впереализационные доходы включают доходы:
1.от долевого участия в других организациях;
2.в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основание решения суда;
3.от сдачи имущества в аренду;
4.в виде процентов, полученных по договорам займа,кредита, банковского счета.
5.в виде сумм восстановленных резервов;
6.в виде безвозмездно полученного имущества(работ, услуг) ;
7.в виде дохода прошлых лет, выявленного в отчетном периоде;
8.в виде стоимости полученных материалов или иного имущества при днмонтаже или расборке при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств;
9.в виде доходов , полученных от операций с финансовыми инструментами срочных сделок;
10.В виде стоимости излишков материально-производственных запасов и прочего имущества, котрые выявлены в результате инвентаризации;
11.в виде стоимости продукции средств массовой информации и книжной продукции.
Впереализационные расходы включают расходы:
1.обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством или реализацией.
1.Расходы на содержание переданного по договору аренды имущества;
2.расходы в виде процентов по долговым обязательствам любого вида;
3.расходы на организацию выпуска собственных ценных бумаг;
4.расходы в виде отрицательной (положительной) разницы ,образующейся вследствие отклонения курса продажи (покупки) ;
5.расходы на ликвидацию выводимых из эксплуатации основных средств;
6.судебные расходы и арбитражные сборы;
7.затраты на аннулированные производственные заказы;
8.расходы по операциям с тарой;
9.расходы на услуги банков;
10.расходы на собрания акционеров;
11.расходы в виде скидки;
12.благотворительность.
Чрезвычайные расходы: убытки прошлых периодов,выявленные в текущем периоде, недостача материальных ценностей в производстве и на складах, потери от стихийных бедствий, пожаров, аварий.
Расходы, связанные с производством:
1.изготовление и доставка товаров, выполнение работ, оказание услуг, реализация товара;
2.содержание и эксплуатация, ремонто и техническое обслуживание основных средств и имущества;
3.освоение природных ресурсов;
4.научные исследования и опытно-конструкторские разработки;
5.обязательное и добровольное страхование.
Операционные доходы/расходы могут быть связаны с продажей основных средств или иного имущества, сдача в аренду.
Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.
Чистая прибыль направляется на финансирование производственного развития предприятия, удовлетворение потребительских и социальных нужд, финансирование социально-культурной сферы, отчисления в фонд оплаты труда сверх заработной платы и другие цели.
Часть прибыли может быть направлена на благотворительные нужды, оказание помощи театральным коллективам, организацию художественных выставок и др. Однако не вся величина чистой прибыли используется предприятием по собственному усмотрению. Из чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например налог на имущество предприятия, сбор за право торговли. За счет чистой прибыли уплачиваются штрафы и другие платежи.
4.ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ
4.1 Эффективность затрат труда рабочих или производительность труда (ПТ)
4.1.1 Натуральная выработка (производительность труда) рабочих
ПТ нат = РП / Ч рабочих, шт./ 1 чел. в год,
где Ч рабочих – среднесписочная численность основных и вспомогательных рабочих, чел.
ПТ нат = 14035 / 29 = 483 шт./ 1 чел. в год
4.1.2 Натуральная выработка (производительность труда) работников предприятия
ПТ нат = РП / Ч работников, шт. / 1 чел. в год,
где Ч работников – среднесписочная численность всего персонала предприятия, чел.
ПТ нат = 14035 / 41 = 342 шт./ 1 чел. в год.
4.1.3 Стоимостная выработка (производительность труда) рабочих
ПТ стоим = ВР / Ч рабочих, руб./ 1 чел. в год,
где Ч рабочих – среднесписочная численность основных и вспомогательных рабочих, чел.
ПТ стоим = 21263025/ 29 = 733207,76 руб./ 1 чел. в год.
4.1.4 Стоимостная выработка (производительность труда) работников предприятия
ПТ стоим = ВР / Ч работников, руб./ 1 чел. в год,
где Ч работников – среднесписочная численность всего персонала предприятия, чел.
ПТ стоим = 21263025 / 41 = 518610,37 руб./ 1 чел. в год
Производительность труда - количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затраты труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ, характеризует эффективность деятельности работника, в широком понимании это способность конкретного работника производить продукцию или оказывать услуги.
Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.
Рост производительности труда может повлечь снижение себестоимости при при следующих условиях:
1.улучшение качества продукции, увеличение ассортимента;
2.продажа лишнего оборудования или сдача его в аренду;
3.рациональное использование сырья, материальных ресурсов;
4.рациональное использование производственных мощностей, рабочей силы;
5.расширение рынка продаж.
6. ценовое регулирование сбыта, его направление и организационно-экономическое обеспечение;
7. пристальное изучение действующей и перспективной конъюнктуры рынка;
8. уценку товара в случае замедления его реализации.
4.2 Эффективность использования основных фондов предприятия или фондоотдача (ФО), в натуральном и стоимостном выражении
ФО нат = РП / ПСОФ , шт./ 1 руб.
ФО нат = 14035 / 13405172 = 1,05 шт./ 1 руб.
ФО стоим = ВР / ПСОФ, руб./ 1 руб.
ФО стоим = 21263025 / 13405172 = 1,59 руб./ 1 руб.
Обобщающий показатель эффективности основных производственных фондов должен строиться на принципе соизмерения произведенной продукции со всей совокупностью примененных при ее производстве основных фондов. Это будет показатель выпуска продукции, приходящийся на 1 руб. стоимости основных фондов- фондоотдача. Показывает скорость оборота немобильных активов предприятия за анализируемый период.
Показатель ФО зависит от стоимости товарной продукции и от средней стоимости основных средств. Вследствие периодических изменений форм и методик составления отчетности значения показателя могут существенно различаться в зависимости от времени составления баланса и проведения расчетов (в которых чаще всего применяются именно балансовые оценки). Значения коэффициента зависят также от длительности отчетного периода.
Фондоемкость продукции - величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость - к снижению.