Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Збірник методикдо наказу 525.doc
Скачиваний:
2645
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
2.6 Mб
Скачать

Д

Місце для фото

(4х 6 см.)

одаток 5

Карта професійно-психологічного відбору військовослужбовця

Хмельницький територіальний центр комплектування

І. Загальні відомості

1. Прізвище, ім’я, по батькові КОВАЛЬЧУК Віктор Петрович

2. Дата, місце народження 07 березня 1994 року, смт. Вовчик

Лубенського р-ну Полтавської обл.

3. Стать чоловіча 4. Віросповідання православний УПЦ КП

5. Сімейний стан та склад родини, наявність батьків та родичів (рік народження, місце роботи,

місце проживання)

одружений: Ковальчук (Сомко) Анна Іванівна, 04.08. 89 р.н, працює ПП “Колос”, продавець.

проживає: м. Полтава, вул. В.Симоненка 12, кв. 43 (власний дім)

Син: Ковальчук Іван Вікторович, 11.02.1996 р.н.

Батько: загинув у 2001 році. Похований у м. Рівному.

Вітчим: Крук Семен Гнатович, 27.03.1963 Р.Н. Водій АТП № 42 М. Здолбунів., Рівненської

обл. Проживає: Рівненська вул., м. Здолбунів, вул. Річкова 17, кв. 4

Мати: Ковальчук (Харів) Світлана Семенівна,17.04.1964 р.н., інженер ДП “Ремточмеханіка”

м. Здолбунів, Рівненської обл. Проживає: Рівненська вул., м. Здолбунів, вул. Річкова 17, кв. 4

Брат: Ковальчук Сергій Петрович, 22.04.90 р.н., діловод ПП “Містобуд” м. Здолбунів,

Рівненської обл. Проживає: Рівненська вул., м. Здолбунів, вул. Харченка 43, кв. 8.

6. Освіта, який заклад у якому році закінчено, номер диплома (свідоцтва), спеціальність

Лубенська середня школа № 6 Полтавської обл. у 2001 році; Хорольский аграрний коледж

Полтавської обл. у 2003 році, слюсар по ремонту легкових автомобілів, диплом № 0000000

7. Цивільна спеціальність, місце і термін роботи

з серпня 2003 по квітень 2008 року – слюсар ПП “Автоблік” м. Лубни Полтавської обл.

8. Підготовка за ВОС

2001-2002 ТСОУ – водій колісних БТР

9. Іноземна мова, рівень володіння (якщо закінчено заклад (курси) - № диплома (свідоцтва)

Російська, польська – вільно, курси вивчення польської мови “Сузір’я” ТОВ “Польща -

Україна”, свідоцтво № 000000

10. Додаткові відомості: батько загинув у 2001 році. Брат – інвалід 3 групи з дитинства. Мати

другий раз вийшла заміж. Відносини з вітчимом напружені.

ІІ. Результати соціально-психологічного вивчення у військовому комісаріаті

11. Результати та успішність навчання, досягнення у спортивній та професійній діяльності

Основні успіхи – фізика (5), математика (5). ІІ розряд з важкої атлетики (ІІ місце на

обласних змаганнях), ІІ розряд з спеціальності слюсаря з ремонту автомобілів

12. Організаційні здібності і особливості спілкування Лідер групи, капітан спортивної команди.

Самокритичний. Користується повагою. Товариський.

13. Військово-професійна спрямованість

Виражена. Бажає проходити службу на посаді водія у Сухопутних військах.

14. Інші якості. Рішучий, самостійний, дисциплінований, наполегливий у досягненні поставленої

мети. Скромний.

ІІІ. Результати психологічного (психофізіологічного) обстеження у ТЦК

15. Пізнавальні здібності: добрі – 6; ПС - 4, ЧР - 8, Ф - 7, А - 4, АР - 5, СП – 1.

16. Нервово-психічна стійкість: добра – 8.

17. Окремі професійно-важливі якості: НПС – добра (8) 20.04.2008

IV. Висновок про професійну придатність під час постановки на військовий облік:

ВВНЗ – ІІ категорія.

Водійські – І категорія.

Операторські – ІІ категорія.

18. Рекомендації: у першу чергу – водій колісних бронетранспортерів БТР-80.

Рекомендується до ВВНЗ МОУ.

V. Висновок про професійну придатність щодо призову (вступу) на військову службу:

19. До навчання у ВВНЗ МОУ: ІІ категорія.

20. До підготовки та проходження служби на військових посадах

командних: - I категорія.

операторських: - III категорія.

зв’язок і спостереження: - IV категорія.

водії: - I категорія.

технологічних: - II категорія.

спеціального призначення: - III категорія.

21. Рекомендації: водій колісних БТР, командир відділення.

VI. Рішення про призначення:

вид Збройних Сил України: Сухопутні війська

рід військ: механізовані війська

за ВОС: водій колісних БТР

Начальник Хмельницького територіального центру комплектування

підполковник В.В.КРАСЬКО

24квітня 2009 року

VII. Результати професійного відбору у військових частинах, у т. ч. навчальних

молоде поповнення: сумлінний, відповідальний, дисциплінований, стаж роботи водієм

3 місяці, настрій на проходження служби позитивний. Бажає проходити службу

механіком-водієм БМП.

процес підготовки: успішність з спеціальної підготовки – “добре”, наполегливий у

оволодінні спеціальністю.

служба за контрактом: контактний, товариський, самокритичний. Має бажання проходити службу за контрактом. Своєю спеціальністю захоплюється. Бажає служити водієм БРДМ.

VIII. Результати соціально-психологічного вивчення та професійної діяльності у

військовій частині:

молоде поповнення: КОМ, ВОД – І кат; ТЕХ – ІІ кат; ОП, СН – ІІІ кат. ЗВ – IV кат.

Командир 2 мсб майор С.В.ТРОЦ 19.06.08

під час підготовки: механік-водій БМП-2 – І категорія.

Командир в/ч 00000 майор С.І. ІВАНОВ 29.07.08

Щодо придатності до військової служби за контрактом: рекомендується на посаду

водія БМП-2, БРДМ, командира відділення.

Командир 2 мсб майор С.В.ТРОЦ 29.07.08

IX. Результати підготовки у військовій частині

підготовка за ВОС на посаді ВОС №0000 механік-водій БМП-2

підсумкова оцінка добре

військове звання рядовий

класна кваліфікація спеціаліст 3 класу

Командир 2 мсб майор С.В.ТРОЦ 29.11.08

X. Результати службової діяльності

найменування ВОС спеціальності БМП

посада механік-водій БМП

відповідність посаді посаді відповідає

військове звання старший солдат

класна кваліфікація спеціаліст 3 класу

підсумкова оцінка по спеціальності добре

Начальник штабу в/ч А0000 підполковник П.П.СЕРДЮК 15.12.08

ХІ. Інші відомості про професійну придатність та результати військово-професійної

діяльності доцільно розглянути з урахуванням індивідуально-психологічних якостей у якості

кандидата до вступу до Львівського ІСВ на факультет автомобільних військ

Начальник штабу в/ч А0000 підполковник П.П.СЕРДЮК 15.12.08

Додаток 6

Карта

професійно-психологічного відбору кандидата для проходження військової служби у резерві у військовій частині А0000

1. Прізвище, ім’я, по батькові

2. Дата, місце народження.

3. Стать

4. Сімейний стан та склад родини, наявність батьків та родичів (рік народження, місце роботи,

місце проживання)

5. Освіта, який заклад у якому році закінчено, номер диплома (свідоцтва), спеціальність

7. Цивільна спеціальність, місце роботи

8. Підготовка за ВОС

9. Іноземна мова, рівень володіння (якщо закінчено заклад (курси) - № диплома (свідоцтва)

10. Додаткові відомості:

11. Посада, на яку планується

12. Результати професійного відбору (Стисла характеристика кандидата за напрямком відбору, результати тестування)

соціально-демографічний відбір

психологічний відбір

психофізіологічний відбір

висновок

особа, що проводила відбір

Оцінна карта

Питання відбору

Варіанти відповідей

1

2

3

А. Загальні відомості

1

Рівень освітньої підготовки

високий достатній низький

2

Чи відповідає займаній посаді

так ні

3

Тривалість входження у посаду

до 1 міс. більше 1 міс.

більше 3 міс.

4

Сімейний стан

одружений неодружений розведений

5

Характер відносин у родині

нормальні конфліктні

Б. Загальна підготовка

6

Рівень військово-технічної підготовки

відмінно добре

задовільно незадовільно

7

Рівень тактико-спеціальної підготовки

відмінно добре

задовільно незадовільно

8

Стройова підготовка

відмінно добре

задовільно незадовільно

9

Фізична підготовка

відмінно добре

задовільно незадовільно

10

Вогнева підготовка

відмінно добре

задовільно незадовільно

1

2

3

11

Знання керівних документів

добре задовільно

незадовільно

12

Знання загальновійськових статутів Збройних Сил України

добре задовільно

незадовільно

13

Вміння вивчати особовий склад, організовувати та вести індивідуально-виховну роботу

вміє вміє недостатньо

не вміє

14

Вміння працювати з офіцерами, сержантами

вміє вміє недостатньо

не вміє

15

Вміння організовувати і проводити заняття

вміє вміє недостатньо

не вміє

16

Вміння проводити роботу щодо зміцнення військової дисципліни, зміцнення військового колективу

вміє вміє недостатньо

не вміє

17

Оцінка особистої участі у різних видах навчально-бойової діяльності (несення бойового чергування, навчання, стрільби, вартова та караульна служба, проведення регламентних робіт)

активно недостатньо

пасивно

18

Вміння організувати дозвілля, спортивно-масову роботу

вміє вміє недостатньо

не вміє

19

Вміння організувати побут військовослужбовців

вміє вміє недостатньо

не вміє

В. Професійно-психологічні якості

20

Відповідальність

відповідальний

безвідповідальний

21

Виконавча дисципліна

висока середня низька

22

Мужність

розвинута не розвинута

23

Рішучість

рішучий нерішучий

24

Впевненість у своїх силах

впевнений невпевнений

25

Витримка

стриманий витриманий

нестриманий

26

Психологічна готовність до виконання завдань у екстремальних умовах

висока готовність

добра готовність

задовільна готовність

не готовий

Г. Загальнополітична зрілість резервіста

27

Здатний підпорядкувати особисті інтереси суспільним

здатний нездатний

28

Принциповість, самокритичність

висока недостатня

29

Рівень загальної культури

високий добрий

задовільний недостатній

30

Інтерес до служби, прагнення до самовдосконалення і якісного виконання поставлених завдань

високий задовільний

недостатній низький

31

Користується авторитетом серед особового складу, співслужбовців

так ні

32

Рівень розвитку організаторських здібностей

високий задовільний

недостатній низький

Д. Особливості спілкування і поведінки

33

Працездатність, вміння переносити труднощі служби

високий задовільний

недостатній низький

34

Близькість до людей, увага, товариськість

проявляються постійно

інколи немає

35

Вміння правильно будувати відносини у колективі

вміє має труднощі не вміє

36

Має заохочення (за що, визначити найбільш характерні)

37

Кількість і характер стягнень

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

Займаній посаді відповідає повністю

Відповідає у цілому

Посаді не відповідає

Перспективність службового використання на наступні 2-3 роки

Характерні недоліки у підготовці

Командир підрозділу __________________________________________