- •Дисциплина «трудовое право» контрольная работа
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос: Порядок заключения трудового договора.
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос: Содержание трудового договора
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос: Стороны трудового договора.
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
- •Дайте ответ на вопрос:
- •Задача:
Дайте ответ на вопрос:
Контракт как вид трудового договора.
Задача:
Доцент Пастухова не была избрана на должность по конкурсу советом факультета университета. Считая, что ее не избрали в связи с критическими выступлениями в адрес руководства факультета, она обратилась с жалобой к ректору университета, в которой просила отменить результаты конкурса.
Кто является сторонами трудовых отношений при избрании на должность по конкурсу? Вправе ли ректор университета отменить решение совета факультета?
Составьте приказ о приеме на сезонную работу.
Вариант 9.
Дайте ответ на вопрос:
Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов.
Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов.
Задача:
Полякова на основании заключенного в установленном порядке договора работала домработницей в семье Селивановых. В связи с временной нетрудоспособностью она месяц находилась на больничном. После выздоровления Полякова потребовала оплатить ей за дни болезни, а также попросила предоставить ей отпуск, так как она отработала уже более шести месяцев. Однако Селивановы отказались удовлетворить требования Поляковой.
Правомерны ли требования Поляковой? Какие правоотношения возникли в данном случае?
Составьте приказ о приеме на работу по совместительству.
Вариант 10.
Дайте ответ на вопрос:
Индексация заработной платы
Задача:
Петров, в возрасте 16,5 лет поступил на работу на завод в качестве ученика слесаря. Его отец потребовал от директора завода увольнения сына, так как сын поступил на работу вопреки желанию родителей.
Как должен поступить директор завода?
Составьте приказ о приеме на работу с неполным рабочим днем.
Вариант 11.
Дайте ответ на вопрос:
Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Задача:
После окончания базовой школы Васильев, которому исполнилось 15,5 лет, с письменного согласия отца поступил на работу на главпочтамт почтальоном по доставке телеграмм. Мать Васильева категорически возражала против того, чтобы сын работал и потребовала от начальника главпочтамта уволить сына.
Как должен поступить руководитель? При каких условиях трудовая право-дееспособность может наступить с 14 лет?
Составьте приказ о приеме на работу с неполной рабочей неделей.
Вариант 12.
Дайте ответ на вопрос:
Системы, формы и размеры заработной платы.
Задача:
В соответствии с условиями коллективного договора увольнение работников при отсутствии их вины (п.1, 2, 3, 6 ст. 42 ТК) производится с согласия профсоюза. При увольнении Соколовой по 1 ст. 42 ТК наниматель обратился в профсоюзный комитет с просьбой дать согласие на ее увольнение. Профсоюз предприятия отказал в даче согласия на увольнение. Наниматель обратился в вышестоящий профсоюз с требованием об отмене решения профсоюза предприятия, указывая, что сокращение действительно имеет место, в связи чем Соколова подлежит увольнению.
Вправе ли вышестоящий профсоюз отменить решение профсоюзного комитета предприятия?
Составьте приказ о приеме на работу с полной материальной ответственностью.
Вариант 13.