Малі підприємства

Мікропідприємство – суб'єкти малого підприємництва із середньо-обліковою чисельністю працівників до 10 осіб і та середньорічним обсягом виручки від продажу продукції до 250 тис.грн.

Ключові слова теми: підприємство, атрибути підприємства, статут, паспорт підприємства, колективний договір, основні техніко-економічні показники, зовнішнє середовище, інфраструктура ринку, конкурентне середовище, конкурентні сили, конкурентоспроможність, державне регулювання, методи прямого впливу, методи непрямого впливу, об'єднання, мале підприємство, мікропідприємство.

Питання для самоперевірки:

1. В чому полягає сутність підприємства як юридичної особи ?

2. Які атрибути притаманні підприємству ?

3. Чи може мати підприємство в своєму складі інші юридичні особи ?

4. Які документи регулюють зовнішню і внутрішню діяльність підприємства ?

5. Які структурні підрозділи складають виробничу структуру підприємства ?

6. Охарактеризуйте зовнішнє середовище функціонування підприємства.

7. Розкрити основні етапи оцінки конкурентоспроможності підприємства.

8. Які фактори впливають на силу конкурентної боротьби ?

9. В чому полягають основні передумови і методи державного втручання

      в діяльність підприємств ?

10. Розкрити і охарактеризувати основні види підприємств і об'єднань, що      функціонують в Україні.

Тема 2. Цільові характеристики діяльності підприємства на ринку План

2.1. Місія підприємства, фактори, що впливають на її розробку.         Цілі формулювання місії.

2.2. Цілі та завдання функціонування підприємства на         споживчому  ринку.

2.3. Класифікація цілей і напрями їх встановлення. Правила        побудови цілей підприємства

2.4. Економічні межі обсягу діяльності підприємства (метод       визначення “точки беззбитковості”, “зони збитковості та      прибутковості”).

______________________________________________

2.1. Місія підприємства, фактори, що впливають на її розробку.       Цілі  формулювання місії.

Місія – це філософія і призначення, зміст існування організації. Ціннісні орієнтири підприємства

Тип цінностей	Категорії цінностей	Характеристика цілей
Теоретичні	Істина, знання, раціональне мислення	Довгострокові дослідження та розробки
Економічні	Практичність, корисність, на­копичення капіталу	Зростання, прибутковість, ре­зультати
Політичні	Влада, визнання	Загальний обсяг капіталу, обсяги продажу, кількість працівників
Соціальні	Гарні людські стосунки, без­конфліктність, причетність	Соціальна відповідальність, доб­розичлива атмосфера в підприємстві
Естетичні	Художня гармонія, склад, фор­ма і симетрія	Дизайн виробів, якість, приваб­ливість
Наукові	Науковий потенціал	Патенто- та наукомісткість
Етичні	Узгодженість із зовнішнім середовищем	Етика, моральні проблеми