- •1.2. Специализация хозяйства
- •1.3. Обеспеченность основными фондами (средствами), энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования
- •1.4. Результаты хозяйственной деятельности
- •2. Организация оплаты труда в скотоводстве
- •Выводы и предложения
- •Список использованной литературы
1.3. Обеспеченность основными фондами (средствами), энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования
Основные средства производства имеют натуральное и стоимостное выражение. Поставленные на баланс хозяйства, учитываемые и выражаемые в денежной форме, они составляют производственные фонды предприятия. Средства производства (фонды) сельского хозяйства подразделяют на основные и оборотные в зависимости от срока службы и характера участия в производственном процессе.
Основные средства (здания, сооружения, машины, оборудование и т. д.) в процессе производства не изменяют своей первоначальной натуральной формы. На вновь созданную продукцию или выполненную работу они переносят стоимость по частям, по мере физического износа, так как находятся и используются в хозяйстве на протяжении многих циклов производства продукции. Оборотные средства (нефтепродукты, корма, семена и т. д.) полностью переносят свою стоимость на созданную продукцию или выполненные работы. В процессе производства они видоизменяют первоначальную натуральную форму и потребляются за один цикл.
Основные средства включают большое число самых разнообразных средств труда. В сельском хозяйстве принята следующая их классификация: земельные участки и объекты природопользования; здания; сооружения машины и оборудование; транспортные средства; производственный и хозяйственный инвентарь; рабочий скот; продуктивный скот; многолетние насаждения; другие виды основных средств.
Размер и структура основных фондов определяются многими условиями, главными из которых являются уровень развития отраслей растениеводства и животноводства, специализация сельскохозяйственного производства. Наибольшую долю в структуре основных фондов сельскохозяйственных предприятий составляют здания, затем сооружения, машины и оборудование. Их пропорции значительно колеблются по отдельным предприятиям, экономическим районам и зонам, что обусловлено различными условиями и характером сельскохозяйственного производства.
Оборотные средства предприятия включают производственные запасы — корма, семена, посадочный материал, молодняк животных и животных на откорме, запасные части, нефтепродукты, твердое топливо, минеральные удобрения, сырье для переработки на подсобных предприятиях, тару, вспомогательные материалы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и незавершенное производство в отраслях растениеводства, животноводства, на промышленных предприятиях и в ремонтных мастерских. К средствам обращения относят готовую продукцию на складах, товары в фирменных магазинах, средства в расчетах, а также денежные средства, находящиеся на счете в банке и кассе.
В рассматриваемой таблице 3 определим наличие и структуру основных фондов сельскохозяйственного предприятия.
Таблица 3. Наличие и структура основных фондов ЗАО “Майское”
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год в % к базисно-му |
||
тыс. руб. |
% к итогу |
тыс. руб. |
% к итогу |
||
1. Основные фонды основного вида деятельности |
79073 |
70,0 |
79808 |
80,0 |
100,9 |
в том числе: растениеводства
|
24539 |
21,7 |
23834 |
23,9 |
97,1 |
животноводства
|
44406 |
39,3 |
44300 |
44,4 |
99,8 |
общего назначения
|
10128 |
9,0 |
11674 |
11,7 |
115,3 |
2. Основные фонды других отраслей, производящих товары и услуги |
33889 |
30,0 |
19918 |
20,0 |
58,8 |
ИТОГО: |
112962 |
100,0 |
99726 |
100,0 |
88,3 |
Животноводство является главной отраслью данного хозяйства, как показала предыдущая таблица. Наличие и структура основных фондов должны соответствовать специализации хозяйства. Из показателей отчетного года таблицы видно, что основные фонды животноводства, имеют наибольшую стоимость, а значит их наличие соответствует специализации хозяйства.
Большое значение имеет совершенствование материально-технической базы сельскохозяйственных предприятий. Уровень оснащенности сельскохозяйственных предприятий основными фондами характеризуют следующие показатели:
Фондообеспеченность - стоимость основных производственных фондов в расчете на единицу площади сельскохозяйственных угодий (на 1 га);
Фондовооруженность труда - стоимость основных производственных фондов, приходящаяся на одного работника, занятого в сельском хозяйстве предприятия.
В совокупности основных фондов (средств) особое место занимают энергетические мощности предприятия (машины, имеющие механические двигатели; электромоторы; установки, вырабатывающие электроэнергию; рабочий скот), исчисляемые в лошадиных силах (л. с.). Сведения о них дают возможность рассчитать и использовать в исследованиях еще два показателя:
обеспеченность производства энергоресурсами — количество энергетических мощностей на единицу посевной площади (1 га);
энерговооруженность труда — количество энергетических мощностей на одного работника.
Надо отметить, что два последних показателя, хотя и не учитывают все основные средства, имеют преимущества, так как они более устойчивы и не подвержены изменениям, которые происходят с показателями, рассчитанными на денежной основе.
Использование основных средств производства характеризует фондоотдача.
Фондоотдача — это стоимость валовой сельскохозяйственной продукции в расчете на 100 рублей среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности.
Данная таблица показывает обеспеченность хозяйства основными фондами и энергетическими ресурсами. Расчеты приведены в Приложении 1.
Таблица 4. Обеспеченность основными фондами (средствами) основного вида деятельности и энергетическими мощностями ЗАО “Майское”
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год в % к базисному |
1. Фондообеспеченность хозяйства (в рассчете на 1 га с/х угодий), тыс. руб. |
30,4 |
30,7 |
101,0 |
2. Энергообеспеченность хозяйства (в рассчете на 1 га с/х угодий), л.с. |
3,3 |
3,1 |
93,9 |
3. Фондовооруженность хозяйства (в рассчете на 1 работника, занятого в с/х производстве), тыс. руб. |
436,9 |
443,4 |
101,5 |
4. Энерговооруженность труда (в рассчете на 1 работника, занятого в с/х производстве), л.с. |
47,6 |
45,0 |
94,5 |
5. Фондоотдача хозяйства (валовая продукция с/х в расчете на 100 руб. среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности), руб. |
20,0 |
18,2 |
91,0 |
Из таблицы видно, что фондообеспеченность в отчетном году составила 30,7 рублей, а в базисном 30,4 рубля. Показатели же фондоотдачи упали в отчетном году по сравнению с базисным, а это значит, что основные фонды используются неэффективно, так как при эффективном использовании основных средств, показатели фондоотдачи должны расти из года в год. При эффективном же использовании на каждый рубль стоимости ОПФ увеличивается стоимость валовой продукции, то есть растет фондоотдача.
Наряду с основными фондами важное значение имеет рабочая сила сельскохозяйственного предприятия. Рабочая сила – экономически активное население, учавствующая в производственном процессе и население (пенсионеры, школьники), привлекающиеся на вспомогательные работы.
Состав рабочей силы на сельскохозяйственных предприятиях классифицируют прежде всего по отраслям: производственный персонал по основной деятельности (сельское хозяйство и подсобные производственные отрасли); работники других производственных отраслей (строительство, снабжение, капитальный ремонт); непроизводственный персонал (жилищное хозяйство, бытовое обслуживание и др.). Участвующие в основной деятельности, в свою очередь, разделяются на работников растениеводства и животноводства. По виду деятельности в состав рабочей силы входят руководители, специалисты, рабочие, младший обслуживающий персонал.
Инженерно-технические работники (ИТР) – работники, осуществляющии организацию и руководство производственным процессом. Работники, занимающие должности инженера, зоотехника, агронома – относятся к ИТР, независимо от того имеют ли они высшее или среднеспециальное образование.
Являясь составным элементом производительных сил, рабочая сила должна постоянно восстанавливаться, развиваться и совершенствоваться. Особенно ценятся работники сельского хозяйства, овладевшие несколькими профессиями или специальностями. В соответствии с законом перемены труда они могут легко и быстро адаптироваться в разных ситуациях производства и выполнять те работы, которые необходимы в конкретный момент. Профессионалами широкого профиля должны быть современные трактористы-машинисты, слесари и электрики, мастера машинного доения.
В таблице 7 определим структуру численности работников и изменение численности и структуры численности работников в СПК «Майское» в отчетном и базисном году и их соотношение, выраженное в процентах.
Таблица 5. Среднегодовая (среднесписочная численность работников и ее структура в ЗАО “Майское”
Продукция |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год в % к базисному |
||
чел. |
% к итогу |
чел. |
% к итогу |
||
Работники, занятые в с/х производстве, всего |
181 |
91,9 |
180 |
91,4 |
99,5 |
из них: в животноводстве
|
82 |
41,6 |
80 |
40,6 |
97,6 |
служащие и ИТР
|
29 |
14,7 |
28 |
14,2 |
|
Работники, занятые в подсобных промышленных производствах |
3 |
1,5 |
- |
- |
- |
Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве |
13 |
6,6 |
11 |
5,6 |
84,8 |
ИТОГО: |
197 |
100 |
191 |
100 |
96,9 |
Вывод: показанная в таблице структура и численность работников предприятия говорит о том, трудовые ресурсы используются неэффективно, так как показатели служащих и инженерно-технических рабочих (ИТР) превышают норму в 10%.
Обобщающим показателем, характеризующим эффективность использования рабочей силы в сельскохозяйственном производстве, является производительность труда, измеряемая стоимостью валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах в рассчете на одного занятого в этом производстве среднегодового работника и отработанный человеко-час. Для анализа эффективности производства производительность труда сопоставляют с темпами роста заработной платы работников. Закономерным является положение, когда темпы роста прозводительности труда опережают темпы повышения его оплаты.
Данная таблица поможет сравнить показатели темпов роста производительности труда и заработной платы работников ЗАО “Майское”. Расчеты приведены в Приложении 2.
Таблица 6. Расчет темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве ЗАО “Майское”
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год в % к базисному |
1. Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, всего (тыс. руб.) |
15800 |
14500 |
91,8 |
в том числе животноводства
|
15100 |
13790 |
91,3 |
2. Среднегодовая численность работников, занятых в с/х производстве, всего чел. |
181 |
180 |
99,4 |
в т. ч. в животноводстве |
82 |
80 |
97,6 |
3. Затраты труда в с/х производстве, всего (тыс. чел.ч.) |
325 |
324 |
99,7 |
в т. ч. в животноводстве
|
148 |
144 |
97,3 |
4. Фонд заработной платы работников, занятых в с/х производстве, всего (тыс. руб.) |
10900 |
11000 |
100,9 |
в т. ч. в животноводстве
|
4900 |
5000 |
102,1 |
5. Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 работника, занятого в с/х производстве, руб. |
87293 |
80556 |
92,3 |
в т. ч. в животноводстве
|
184146 |
172375 |
93,6 |
6. Заработная плата 1 среднегодового работника, занятого в с/х производстве, руб. |
60221 |
61111 |
101,5 |
в т. ч. в животноводстве
|
59756 |
62500 |
104,6 |
7. Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 чел.-ч., отработанный в с/х производстве, руб. |
48,6 |
44,8 |
92,2 |
в т. ч. в животноводстве
|
102,0 |
95,8 |
93,9 |
8. Заработная плата в расчете на 1 чел.-ч., отработанный в с/х производстве, руб. |
33,5 |
34,0 |
101,5 |
в т. ч. в животноводстве
|
33,1 |
34,7 |
104,8 |
Вывод: из таблицы видно, что стоимость валовой продукции в расчете на одного работника в базисном году составила 87293 рубля, а в отчетном – 80556 рубля, то есть произошло понижение ее стоимости. Заработная плата же одного среднегодового работника, занятого в с/х производстве в базисном году составила 60221 рубля, а в отчетном – 61111 рублей, то есть произошло ее повышение. Таким образом экономическая закономерность не соблюдается, что говорит нам о том, что рабочая сила на предприятии используется неэффективно.