- •2. Создание и юридическое оформление нового п.П. Реорганизация и прекращение деят-ти.
- •3. Типы пр-ий. Классификация пр-ий по организационно-правовым формам.
- •4. Основные формы монопольных объединений (картели, синдикаты, тресты)
- •5. Объединения разнородных произв пр-ий (конгломераты, концерны). Объдинения типа холдинг, консорциум, хоз ассоциации)
- •6. Понятие и особенности орг-ии произв процесса. Принципы рациональной орг-ии пр-ва.
- •7. Типы пр-ва. Единичное, серийное, массовое пр-во.
- •8. Сущность и классификация ос. Оценкаи виды ст-ти ос.
- •3. Способ уменьшенного остатка.
- •10. Пок-ли состояния и движения ос (к. Годности, износа, поступления, обновления, выбытия).
- •11. Пок-ли обеспеченности ос: фондовооруженность, технич фондовооруж, коэф механизации труда.
- •12. Пок-ли эффективности использования ос (фондоотдача, фондорентабельность).
- •13.Понятие немат активов.
- •14. Понятие, состав и классификация ОбС.
- •15.Управление запасами, ln зад и ден потоками.
- •16. Пок-ли использования ОбС. Понятие ликвидности и оборачиваемисти обС…
- •17. Нормирование ОбС: назначение и осн методы нормирования.
- •18.Персонал пр-я: понятие и его роль в деят-ти пр-я. Деление кадров по профессиям, специальностям, уровням квалификации, по возрасту и полу.
- •19. Пок-ли движения кадров и исп-ия раб времени.
- •20. Производительность труда. Мотивация и оплата труда персонала.
- •21. Формы и системы оплаты труда. Осн положения оплаты труда. Нормирование и оплата труда.
- •22. Повременная з.Пл. Сущность и формы.
- •23. Сдельная з.Пл: сущность и формы.
- •24. Взаимосвязь «объем-затраты-прибыль». Определение точки безубыточности.
- •25. Издержки пр-ва: понятие и состав. Классификация издержек пр-я.
- •26. Капитал пр-я. Его структура и источники формирования.
- •27. Понятие и пок-ли фин уст-ти пр-я.
- •28. Понятие ликвидности и платежеспособности. Пок-ли.
- •29. Понятие и виды прибыли. Прибыль как осн источник фин ресурсов пр-я.
- •30. Понятие эффективности. Пок-ли рентабельности и деловой активности.
- •31. Сущность банкротства (несостоятельности) пр-ий. Внешние и внутренние причины банкротства.
- •32. Процедуры банкротства.
- •33. Функции и задачи планирования. Сущность, роль и виды планирования…
- •34. Бизнес-план пр-я: назначение и осн разделы.
- •35. Стратегическое планирование: назначение и осн этапы.
- •36. Сущность инноваций и факторы, вызывающие этот процесс… нтр.
- •37. Инновации и роль гос-ва. Инвестирование нововведений. Хар-ка инновационнго процесса.
- •38. Инвестиции. Инвестиционный процесс: сущность и направления.
- •39. Расчет эффективности инв-ий.
- •40. Понятие цены и особенности ценообразования. Методы ценообразования.
- •41. Ценовая стратегия пр-я.
- •42. Хар-ка товарной структуры рынка. Жцт…
Цель создания и функционирования предприятия. Предприятие как основное звено рыночного хозяйства.
Эк-ка- система жизнеобеспечения общества, решающая задача производства, распред-ия, обмена и потребления различных благ, необх-ых для удовлетворения потребностей людей, гос-ва и общ-ва в целом.
Потребности- атрибуты, необх-ые людям для их норм-ой жизни и продолжения рода. Все что удов-ют эти потреб-ти- блага, к-ые бывают бесплатные (воздух, вода) и эконом-ие (получение к-ых требует определенных усилий со стороны людей и исп-ие остальных видов ресурсов). Производство- исп-ие ресурсов, включая ресурсы самого чел-ка для получения матер-ых (можно потрогать, ивидеть) и немат-ых благ (услуги).
Факторы производства: труд (деят-ть чел-ка, предполаг-щая прилож-ие усилий для осуществления работ), капитал (ресурсы, созданные людьми для произ-ва ТиУ), прир-ые ресурсы (естес-ые, имеющиеся в природе эк-кие и произ-ые ресурсы в виде лесов, зем-ых угодий, воды, воздуха и др.), предпр-ая способ-ть (способ-ть чел-ка находить и исп-ть сочетание ресур-ов для произ-ва и продажи Т., принемать разумные решения, применять новш-ва, идти на риск).
П/п- обособл-ая совок-ть средств произ-ва, в рамках к-ой осущ-ся соединение факторов произ-ва для создания ТиУ.
В соотв-ии с ГК РФ различают виды соб-ти: гос-ая (РФ и суьекты РФ), муницип-ая (город-ие и сельские поселение), частная (граждане и ЮЛ), смешанная (Пр.: часть акций- у гос-ва, часть- у ЮЛ), общая(наход-ся в собст-ти 2 и > лиц).
Предпринем-ая деят-ть осущ-ся с созданием и без ЮЛ (организация, к-ая имеет в своей собс-ти и управлении обособленное имущ-во и отв-чает им по своим обяз-вам, может от своего имени приобр-ать и осущест-ть имущ-ые и личные неимущ-ые права, нести обяз-ти, быть исцом и ответчиком в суде).
П/п- хоз-ые ед-цы, облад-щие экон-ой и админ-ой самост-тью, т.е. правами ЮЛ, организационно-техн-им, эк-ким и соц-ым единством, обусл-ым произ-ом и реализ-цией прод-ции и получ-ем прибыли.
Значимость п/п:
-на п/п произв-ся прод-ция, выполн-ся работы и оказыв-ся услуги, составл-щие матер-ую основу жиз/деят-ти людей;
-гл. субьект отнош-ий в общ-ве по поводу произ-ва, распред-ия и потребл-ия прод-ции;
-источник спроса на факторы произ-ва, технол-кие новшества;
-один из важнейших источ-ков формир-ия доходов бюджетов разл-ых ур-ней;
-на п/п большая часть населения получает з/п, обеспечивая себя матер-но;
-на п/п происходит соц-ая адаптация граждан, вступающих в жизнь.
2. Создание и юридическое оформление нового п.П. Реорганизация и прекращение деят-ти.
Образование новых предприятий определяется следующими факторами:
1. наличие стабильного неудовлетворенного спроса на продукцию;2. наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;3. уровень науки и техники в соответствующей отрасли производства.
Материальная основа нового предприятия – уставный капитал (совокупность материальных и нематериальных денежных средств, которые участники предприятия предоставляют в его постоянное распоряжение).
Создание предприятия оформляется основным документом – уставом предприятия.
Устав содержит в себе следующие важнейшие данные о деятельности организации:
1. юридический статус нового предприятия,2. задачи,3. основные принципы создания,4. учредители и их адреса,5. денежный вклад каждого,6. права и обязанности,7. форма деятельности.
Устав регистрируется местными органами власти. После этого предприятие имеет право на печать и открытие расчетного счета в банке. Учреждение, не имеющее печати и расчетного счета, не является юридическим лицом, не относится к категории предприятий.
Реорганизация это форма создания и форма ликвидации юридического лица. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности.
Формы реорганизации юридического лица: Слияние, Присоединение, Выделение, Преобразование, Разделение.
Реорганизация путем слияния - это создание одного или нескольких юридических лиц с прекращением деятельности всех ранее существовавших. При реорганизации путем слияния происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.
Реорганизация путем присоединения - это прекращение деятельности присоединяемого к уже существующему без создания нового юридического лица. При реорганизации ООО, ОАО, ЗАО путем присоединения происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённого юридического лица.
выделения - это создание одного или нескольких юридических лиц без прекращения деятельности реорганизуемого юридического лица. При реорганизации организаций в форме выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.
путем преобразования - это изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.
разделения - это прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.
3. Типы пр-ий. Классификация пр-ий по организационно-правовым формам.
В соответствии с ГК РФ могут созд. след. орг. формы ком. пред.: хоз. тов-ва и общ-ва, произ. кооперативы, гос. и муниципальные унитарные пред. Хозяйственные товарищества и общ-ва:
- полное тов-во;
- тов-во на вере (коммандитное тов-во);
- ООО,
- ОДО;
- АО (открытое и закрытое).
Пол тов-во. Уча-ки его в соот. с заключ. между ними договором зан-ся предприн. деят. и несут ответ-ть по его обяз. принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участ.ам пол. тов-ва действует неограниченная отв-ть.
Участ. ПТ, не явл. его учред, отвечает наравне с другими участ. по обяз-вам, возникшим до его вступления в тов-во.
Тов-во на вере. Им является тов-во, в котором на ряду с участ., осуществляющими предп. деят. от имени тов-ва и отвечающими по обстоятельствам тов-ва своим имуществом, имеются участ.и-вкладчики (коммандисты), кот. несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении тов-вом предпринимательской деят..
ООО. Это общ-во учреж. одним или несколькими лицами, уставной капитал кот. разделен на доли опред. учредительными документами размеров. Участ. ООО несут риск убытков, связанный с деят.ю общ-ва в пределах ст-ти внесенных ими вкладов.
ОДО. Особ. такого общ-ва явл. то, что его участ. несут субсидирную ответственность по обязательствам общ-ва в одинаковом для всех кратном размере к ст-ти их вкладов. Все другие нормы ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью могут применяться к обществу с дополнительной ответственностью.
АО. Им признается общ-во, уставный капитал кот. разделен на определенное число акций. Участ. общ-ва не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят.ю общ-ва, в пределах ст-ти принадлежащих им акций.
АО, участ. кот. могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается ОАО. Такое общ-во в праве проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом.
АО, акции кот. распред. только среди его учредителей или иного заранее опред. круга лиц, признается ЗАО. Такое общ-во не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Особ. функционирования АО заключается в следующем:
- они используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов;
- распыленностью риска, т.к. каждый акционер рискует потерять только те деньги, кот. он затратил на приобретение акций;
- участие акц-в в упр. общ-вом;
- право акционеров на получение дохода (дивиденда);
- дополнительные возможности стимулирования персонала.
Произв кооп. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деят., основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участ.ами) имущественных паевых взносов.Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.
Гос. и муниципальные унитарные пред.. Унитарным пред.м признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного пред. является неделемым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками пред.. В форме унитарных пред. могут быть созданы только гос. и муниципальные пред.. Унитарные пред. подразделяются на две категории: -унитарные пред., основанные на праве хозяйственного ведения; - унитарные пред., основанные на праве оперативного управления.