4. Учебно-методические материалы

4.1. Перечень методических пособий и указаний

Обозначение	Наименование	Номер темы по программе	Примечание
М1	Методические указания к практическим занятиям по дисциплине «Экономика и социология труда» для курсантов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (транспорт)	1.2, 2.1-2.3, 3.2, 5.1, 6.2, 8.1
М2	Генеральное соглашение
М3	Отраслевое тарифное соглашение
М4	Коллективный договор - макет

5. Перечень учебного оборудования

Обозначение	Наименование	Номер темы по программе	Примечание
У1	Калькуляторы	1.2, 2.2, 2.3, 4.1, 6.2, 7.1, 7.2

6. Формы контроля

В период освоения дисциплины предусматриваются два вида контроля: промежуточный и итоговый.

Промежуточный контроль осуществляется путем проверки рефератов, сообщений и докладов, защиты индивидуального варианта расчетов и анализа проблемы на аудиторных занятиях. По результатам промежуточного контроля выставляется текущая аттестация курсантов по графику деканата.

Итоговый контроль выражается в форме экзамена.

Учебно-методическая карта дисциплины

Номер учебной недели	Номер темы по программе	Содержание лекционного занятия			Номер занятия				Форма контроля
		номер	перечень вопросов	учебно-методические материалы	практического (семинара)	лабораторного	индивидуального	при СРК
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1.1	1	Основные понятия и категории экономики труда.	М1	Пр1			СМ1	Опрос по теме, проверка докладов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Роль труда в развитии человека и общества.
		3.	Система наук о труде и место в ней экономики труда.
		4.	Воспроизводственный подход к пониманию категории «Экономика труда».
		5.	Труд как объект социологического исследования.
		6.	Формирование и развитие индустриальной социологии в США и Западной Европе.
		7.	Становление и развитие социологии труда в России
2	1.2	1	Сущность и функции труда, его социальные аспекты.	М1				СМ1	Опрос по теме, проверка реферата по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Труд – предмет государственной политики.
		3.	Виды труда.
		4.	Компоненты деятельности человека.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		5.	Теории потребностей к мотивации, их эволюция.
		6.	Интерес к труду.
		7.	Мотивация трудовой деятельности.
		8.	Иерархия потребностей и уровни их удовлетворения.
3	2.1	1.	Трудовые ресурсы – как социально-экономическая категория.	М1	Пр. 2			СМ2	Опрос по теме, решение практических заданий, проверка докладов, сообщений, рефератов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Измерение трудовых ресурсов.
		3.	Трудовые ресурсы: демографический, образовательный и профессионально-квалификационные аспекты.
		4.	Трудовой потенциал и его компоненты.
		5.	Показатели, характеризующие компоненты трудового потенциала на уровне человека, предприятия, общества.
		6.	Расчет трудового потенциала.
		7.	Взаимосвязь потребностей и потенциала человека в социально-рыночной экономике.
4	2.2	1	Сущность рынка труда.	М1	Пр. 3			СМ2	Опрос по теме, проверка индивидуального задания, докладов, рефератов по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Особенности функционирования рынка труда.
		3.	Основные компоненты рынка труда и механизм их взаимодействия.
		4.	Современные виды и модели рынка труда.
		5.	Сегментация на рынке труда.
		6.	Понятие безработицы и ее уровень.
		7	Классификация безработицы.
		8.	Пути минимизации безработицы.

1	2	3	4		5		6		7		8		9		10
5	2.2	1.	Занятость: понятие, принципы и формы										СМ3		Проверка докладов рефератов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Статусы занятости.
		3.	Виды занятости.
		4.	Формы и показатели занятости
		5.	Сущность и цели государственной политики занятости.
		6.	Содержание скрытых форм безработицы и занятости.
		7.	Миграция населения и ее тенденции.
		8.	Регулирование занятости и рынка труда.
6.	3.1.	1.	Психофизиологическая характеристика труда.		М1		Пр. 4						СМ3		Опрос по теме, проверка индивидуального задания, докладов, рефератов по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Изменение структуры трудовых нагрузок под влиянием НТП.
		3.	Биомеханические основы трудовых действий и приемов.
		4.	Психические явления в трудовой деятельности.
		5.	Работоспособность и производственное утомление.
		6.	Показатели работоспособности.
		7.	Оценка влияния изменения работоспособности на производительность труда.
7.	3.2.	1.	Трудовой процесс как элемент производственного процесса.										СМ3		Проверка докладов, рефератов по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Классификация трудовых процессов.
		3.	Цели и задачи организации труда.
		4.	Разделение и кооперация труда.
		5.	Организация, планировка и обслуживание рабочих мест.
		6.	Совершенствование организации труда.
		7.	Экономическая эффективность от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда.
		8.	Расчет экономической эффективности и срока окупаемости мероприятий. Чистый дисконтированный доход.
1	2	3	4	5		6		7		8		9		10
8.	3.3	1.	Понятие и основные элементы производственной среды									СМ3		Проверка докладов, рефератов по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Вредные и опасные производственные факторы.
		3.	Классификация видов труда по условиям и тяжести.
		4.	Профессиональные риски и защита от них работников.
		5.	Методы обобщенной (интегральной) оценки условий труда.
		6.	Аттестация рабочих мест по условиям труда.
9.	4.1.	1.	Роль и значение нормирования труда в современных условиях.											Опрос по теме. Проверка индивидуального задания. Промежуточный и итоговый контроль
		2.	Функциональное разделение норм труда.
		3.	Измерение трудовых затрат: сущность и основные составляющие.	М1		Пр. 5						СМ4
		4.	Нормы труда и их классификация.
		5.	Методы установления норм труда.
10	4.2.	1.	Взаимосвязь интенсивности труда с другими экономическими категориями и показателями.									СМ4		Проверка сообщений, докладов, рефератов по теме. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Виды интенсивности труда.
		3.	Факторы нормализации интенсивности труда.
		4.	Методы измерения интенсивности труда.
11	5.1	1.	Современные подходы к понятию «производительность труда».									СМ5		Проверка докладов, рефератов по теме. Итоговый контроль.
		2.	Рост производительности труда и его значение.
		3.	Состояние производительности труда в РФ.
		4.	Институциональные условия эффективности труда.
		5.	Макроэкономические пропорции и динамика общественной производительности труда.
		6.	Оплата труда, как фактор динамики производительности труда.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		7.	Влияние человеческого капитала на производительность труда.
12.	5.2.	1.	Классификация показателей производительности труда в зависимости от способа измерения результатов деятельности.	М1	Пр. 6			СМ5	Проверка сообщений, докладов и индивидуальных заданий. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Классификация показателей производительности труда в зависимости от вида учитываемых в составе затрат ресурсов.
		3.	Классификация показателей производительности труда в зависимости от цели и уровня измерения.
		4.	Измерение производительности труда с помощью частных показателей.
		5.	Многофакторные методы измерения производительности труда.
		6.	Многокритериальные методы измерения производительности труда.
		7.	Факторы и условия изменения производительности труда.
		8.	Резервы роста производительности труда.
13.	6.1.	1.	Понятие производственного коллектива и его структура.					СМ6	Проверка докладов, рефератов по теме. Итоговый контроль.
		2.	Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива.
		3.	Изменение состава и источники пополнения производственного коллектива.
		4.	Организационные основы и содержание подготовки работников-профессионалов на отечественных предприятиях.
		5.	Задачи системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации трудового коллектива.
		6.	Модель непрерывного обучения трудового коллектива.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		7.	Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников в рыночной экономике.
14.	6.2.	1.	Планирование численности работников.	М1	Пр. 7			СМ6	Опрос по теме. Проверка индивидуального задания. Промежуточный и итоговый контроль
		2.	Планирование численности рабочих.
	???	3.	Планирование численности управленческого персонала.
		4.	Оптимизация численности персонала.
		5.	Анализ численности и состава работников.
15.	7.1.	1.	Сущность заработной платы как экономической категории и особенности ее проявления в различных моделях экономики.					СМ7	Проверка рефератов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Регулирование отношений по оплате труда.
		3.	Основные черты рыночного механизма регулирования заработной платы.
		4.	Структура и динамика денежных доходов и расходов населения.
16.	7.2.	1.	Принципы заработной платы.					СМ7	Проверка докладов, рефератов. Итоговый контроль.
		2.	Элементы, формирующие заработок работника.
		3.	Формы и системы оплаты труда, рациональные условия их применения.
		4.	Сущность и назначение тарифной системы.
		5.	Тарифная система как элемент организации заработной платы.
17.	8.1.	1.	Социально-защитная функция государства и ее реализация.						Проверка докладов, рефератов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Основные цели и задачи социальной политики в области доходов.	М1.М2М3,М4	Пр. 8			СМ8
		3.	Уровень и качество жизни: понятия, основные элементы.
		4.	Стоимость жизни и уровень потребления населения.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		5.	Социальные нормативы и социальные стандарты как основа формирования системы социальной защиты.
		6.	Социальные трансферты, их место в формировании семейных доходов.
		7.	Социальное страхование и пенсионное обеспечение граждан.
		8.	Основы государственного регулирования трудовых отношений в обществе.
18	8.2	1.	Социальное партнерство в условиях рыночных отношений.	М1.М2М3,М4				СМ8	Проверка докладов, рефератов. Промежуточный и итоговый контроль.
		2.	Роль переговорных процессов и соглашений, коллективных договоров в регулировании социально-трудовых отношений на разных уровнях.