Курсанты (студенты), обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом Университетом.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации курсантов (студентов) по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения среднего профессионального образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов – 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

3.16.Перевод успевающих курсантов (студентов) с курса на курс производится в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в Университете. Курсанты (студенты), не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся.

3.17.Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета, осуществляется государственной (итоговой) аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников соответствующего типа образовательного учреждения Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.18.Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, заверяемые печатью Университета.

Формы документов государственного образца об образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.19.Лицу, не завершившему образование, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицу, обучающемуся в Университете, по его заявлению выдаются документы, предусмотренные нормативными актами Российской Федерации в сфере образования.

3.20.После прохождения итоговой аттестации курсанту (студенту) по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава курсантов (студентов).

Выпускник Университета считается завершившим обучение на основании приказа ректора Университета о его отчислении.

3.21.Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число курсантов (студентов). Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4.НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1.Основными задачами Университета в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной

12

подготовки обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах: - сохранение и развитие научных школ Университета; -обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;

-поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности фундаментальных, прикладных исследований, а также научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации;

- формирование и выполнение совместно с другими ВУЗами, научными организациями, государственными академиями наук научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны содействие развитию международного научного сотрудничества.

4.3.Университет осуществляет проведение в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, а также технологических, экспериментальных и иных разработок по всем направлениям.

4.4.В области научной деятельности Университета:

-ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;

-обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

-принимает активное участие в конкурсах на получение грантов, которые проводятся в рамках реализации федеральных целевых, ведомственных программ и иных программ, а также

врамках фондов поддержки научной и (или) научнотехнической деятельности;

-создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, аспирантов, студентов и т.д.), в том числе с привлечением на договорной основе специалистов из других высших учебных заведений; при необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;

-обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;

-оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Университета;

-выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

-распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу, осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Университета;

-поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно вычислительную и материально-техническую базу.

4.5.Университет обладает правом распоряжаться результатами интеллектуальной деятельности (интеллектуальной собственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6.Финансовое обеспечение научной деятельности Академии осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

13

5.УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТА

5.1.Университет, включая его обособленные структурные подразделения, является единым учебным и научным комплексом – образовательным учреждением.

5.2.Академия - структурное подразделение Университета, реализующее образовательные программы по ряду направлений (специальностей) науки, техники, образования и культуры, осуществляющее подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации для определенной области научной и научнопедагогической деятельности, выполняющее фундаментальные и прикладные научные исследования преимущественно в одной из областей науки и культуры, являющееся ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

5.3.Институт - структурное подразделение Университета, реализующее образовательные программы по ряду направлений (специальностей) науки, техники, образования и культуры осуществляющее подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов для определенной области профессиональной деятельности и осуществляющее фундаментальные и прикладные научные исследования и разработки.

5.4.Факультет - учебно-научное и воспитательное структурное подразделение Университета, осуществляющее полный цикл подготовки бакалавров, специалистов, магистров по одной или нескольким направлениям подготовки (специальностям), преподавание дисциплин своих направлений подготовки (специальностей) на других факультетах, а также проведение научных исследований в соответствии с профилем или технологией подготовки специалистов.

5.5.Кафедра является основным учебно-научным и воспитательным структурным подразделением Университета с входящими в его состав учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами.

5.6.Колледж - учебно–производственное структурное подразделение Университета, реализующее основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального образования, а также осуществляющее профессиональную подготовку и переподготовку.

5.7.Лицей - структурное подразделение Университета, реализующее общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающее дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам технического или естественнонаучного профиля.

5.8Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Университета Ученым советом Университета созывается Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция).

5.9.Порядок работы Конференции, принятие ею решений, сроков полномочий делегатов, возможности их продления, ее полномочия и иные процедурные вопросы определяются Положением о Конференции, утверждаемым Ученым советом Университета.

Порядок избрания делегатов на Конференцию, повестка дня, дата проведения конференции определяются Ученым советом Университета. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов от общего числа избранных делегатов.

5.10.Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета. В состав Ученого совета Университета входят ректор Университета, который является его председателем, проректоры Университета, а также по решению Ученого совета Университета – начальник академии, директора институтов, деканы (начальники) факультетов. Другие члены Ученого совета Университета избираются на Конференции тайным голосованием.

Количество членов Ученого совета Университета определяется на Конференции.

14

Нормы представительства в Ученом совете Университета от его структурных подразделений и обучающихся определяются Ученым советом Университета.

Представители структурных подразделений считаются избранными в состав Ученого совета Университета или отозванными из него, если за них проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Состав Ученого совета Университета объявляется приказом ректора Университета.

В случае увольнения из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий Ученого совета не более 5 пяти лет. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.11. Полномочия, структура, функции, область деятельности и организация работы Ученого совета Университета определяется Положением об Ученом совете Университета, которое принимается Ученым советом Университета и утверждается его председателем.

5.12. Непосредственное управление Университетом осуществляется ректором Университета.

5.13. Ректор Университета:

1)руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Университета в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

2)определяет структуру Университета и утверждает штатное расписание.

3)издает приказы, распоряжения обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает Правила внутреннего распорядка Университета, положения о структурных подразделениях Университета, должностные инструкции и другие локальные акты Университета;

4)заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Университета, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

5)без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими

ифизическими лицами, в том числе в судебных и иных организациях, как в Российской Федерации, так и за ее пределами;

6)возглавляет Ученый совет Университета;

7)обеспечивает исполнение решений Конференции и Ученого совета Университета;

8)решает вопросы финансовой деятельности Университета;

9)распоряжается имуществом и средствами Университета в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает сделки и другие юридически значимые действия;

10)утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета и его

филиалов;

11)открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

12)утверждает сметы расходов по содержанию Университета и доходов от иной приносящей доход деятельности, кроме сводной сметы по Университету, утверждаемой Учредителем, штатное расписание, контролирует соблюдение Положения о порядке проведения конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава; устанавливает надбавки и другие стимулирующие выплаты к заработной плате проректорам Университета, профессорско-преподавательскому составу и другим работникам;

13)выдает доверенности, заключает договоры;

14)осуществляет иную деятельность от имени Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

15

5.14. Ректор Университета имеет право, в целях компетентного и всестороннего рассмотрения перспективных и текущих вопросов управления Университетом, создавать совещательные органы, действующие на основании соответствующих положений, утверждаемых ректором Университета.

5.15. С целью защиты государственной тайны ректор Университета вправе ограничить доступ иностранных граждан, лиц без гражданства, либо с двойным гражданством, имеющим право на участие в управленческой деятельности Университета, к сведениям, составляющим государственную тайну в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.16. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора Университета, сроки и процедура проведения выборов ректора Университета определяются Ученым советом Университета.

Кандидатуры на должность ректора Университета, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом Университета, представляются на согласование действующей на общественных началах аттестационной комиссии Учредителя в месячный срок с момента их выдвижения.

Дата проведения выборов ректора Университета согласовывается с Учредителем.

5.17. Требования, предъявляемые к кандидатурам на замещение должности ректора Университета:

1)наличие высшего морского образования;

2)наличие ученой степени по научной специальности морского профиля и ученого

звания;

3)опыт работы в высших учебных заведениях не менее 10 лет, из них пять лет работы на руководящих должностях Университета.

5.18. Ректор Университета на Конференции избирается из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Учредителя, путем тайного голосования на конференции Университета сроком до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора Университета или отчета действующего ректора Университета.

5.19. Если голосование на Конференции проводилось по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то выборы признаются несостоявшимися.

Если голосование на Конференции проводилось более чем по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования. Если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.

Избранная кандидатура на должность ректора Университета утверждается Учредителем. После избрания и утверждения ректора Университета между ним и Учредителем, в месячный срок, заключается трудовой договор на срок, определенный Конференцией

Университета, но не более пяти лет.

По представлению Ученого совета Университета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

5.20. Повторные выборы ректора Университета проводятся в случае нарушения процедуры выборов ректора Университета, установленной законодательством Российской Федерации и (или) положением о выборах ректора Университета, утвержденным Ученым советом Университета, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

5.21. При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его обязанностей Учредителем возлагается на одного из проректоров Университета.

16

5.22. Вмешательство в оперативно–распорядительскую деятельность ректора не допускается, если она не противоречит законодательству Российской Федерации, актам Учредителя и уставу Университета. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующую подготовку высококвалифицированных специалистов.

5.23. Ректор Университета несет ответственность за:

1)деятельность Университета и его обособленных структурных подразделений;

1)подготовку специалистов;

2)руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационнохозяйственной деятельностью Университета;

З) за нецелевое использование средств федерального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, целевое использование заемных средств, приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним, а также другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;

4)соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Устава Университета;

5)реализацию решений органов государственной власти в части обеспечения выполнения указанных задач;

6)не выполнение требований законодательства Российской Федерации по защите сведений, составляющих государственную тайну;

7)за превышение допустимого уровня кредиторской задолженности.

5.24. Руководство деятельностью Университета ректор Университета осуществляет как непосредственно, так и через своих проректоров и начальников структурных подразделений.

5.25. Проректоры Университета принимаются на работу на договорной основе. Срок окончания трудового договора, заключаемого с проректорами, совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета. Кандидатуры проректоров согласовываются с Учредителем.

5.26. Ректор Университета может передавать своим проректорам и другим руководящим работникам Университета исполнение части своих полномочий.

Распределением обязанностей между проректорами Университета и другими руководящими работниками устанавливается должностными инструкциями и приказом ректора Университета, который доводится до сведения коллектива Университета.

Количество проректоров определяется ректором исходя из объективной необходимости решения задач по подготовки кадров и развития Университета.

5.27. По решению Ученого совета Университета, согласованному с Учредителем, может учреждаться должность президента Университета.

Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием, простым большинством голосов.

После избрания президента Университета между ним и Учредителем, заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

5.28. Президент Университета является членом Ученого совета Университета.

Лицо, замещающее должность президента Университета, как правило, должно иметь опыт работы в должности руководителя высшего учебного заведения.

Совмещение должностей ректора Университета и президента Университета не допускается.

Президент Университета по поручению и согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности органов самоуправления Университета;

2) участвует в разработке концепции развития Университета;

17

3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

По решению Ученого совета Университета может учреждаться должность Почетного президента Университета.

Почетный президент Университета работает на общественных началах, его деятельность регламентируется Положением о Почетном президенте, утвержденным на Ученом совете Университета.

5.29. В отношении руководителей структурных подразделений Университета, осуществляющих подготовку плавательных составов морских судов в соответствии с международными требованиями, применяется термин «начальник».

5.30. Общее руководство деятельностью академии осуществляет Ученый совет академии. Оперативное руководство академией осуществляет начальник академии, назначаемый приказом ректора. Начальник академии на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором и Ученым советом академии за результаты работы академии. О своей работе начальник академии ежегодно отчитывается на Ученом совете Университета (академии).

В пределах своей компетенции начальник академии издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися академии.

Требования, предъявляемые к кандидатурам на замещение должности начальника академии:

1)наличие высшего морского образования;

2)наличие ученой степени по научной специальности морского профиля и ученого звания;

3)опыт работы в высших учебных заведениях не менее 10 лет, из пять лет на руководящих должностях Университета.

Заместители начальника академии назначаются приказом ректора по представлению начальника академии.

5.31. Общее руководство деятельностью института осуществляет Ученый совет института. Порядок его формирования и регламент работы определяются положением об Ученых советах структурных подразделений, утверждаемым ректором Университета.

5.31.1. Оперативное руководство институтом осуществляет директор института, назначаемый приказом ректора. Директор института на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором и Ученым советом института за результаты работы института.

Освоей работе директор института ежегодно отчитывается на Ученом совете Университета (института).

5.32. Требования, предъявляемые к кандидатурам на замещение должности директора института:

1)наличие, как правило, высшего морского образования;

2)наличие, как правило, ученой степени по научной специальности морского профиля или ученого звания;

3)опыт работы в высших учебных заведениях не менее 10 лет, из них пять лет работы на руководящих должностях Университета.

В пределах своих компетенции директор института издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися института.

5.33. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет Ученый совет академии, института (факультета). Порядок его формирования и регламент работы определяются положением об Ученом совете структурного подразделения.

5.34.Оперативное руководство деятельностью факультетом осуществляет декан (начальник) факультета, избираемый Ученым советом Университета, сроком до пяти лет, путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников

18

Университета, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора Университета. Порядок выборов декана (начальника) факультета определяется локальным актом, утвержденным ректором Университета.

5.35. Декан (начальник) факультета несет полную ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, состояние и результаты деятельности факультета в области учебной, методической, научно-исследовательской и воспитательной работы.

5.36. В пределах своей компетенции декан (начальник) факультета издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися факультета.

5.37.Кафедру возглавляет заведующий (начальник) кафедры, избираемый в порядке, определяемом локальным актом, утвержденным ректором Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора Университета.

5.38.Заведующий (начальник) кафедры несет персональную ответственность за соответствие реализуемых образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, уровень и организацию учебной, научной и воспитательной работы, повышение квалификации преподавателей, подготовку аспирантов и соискателей ученых степеней, за научный и нравственный авторитет кафедры, за развитие материальной базы кафедры.

5.39.Заведующий (начальник) кафедры избирается на срок до пяти лет.

5.40.Общее руководство филиалом осуществляет Ученый (педагогический) совет филиала. Порядок формирования, полномочия Ученого (педагогического) совета филиала определяются Положением об Ученом совете структурного подразделения. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор (начальник) филиала, назначаемый на должность приказом ректора Университета.

5.41.Требования, предъявляемые к кандидатурам на замещение должностей директора (начальника) филиала:

1) наличие высшего морского образования; 2) наличие, как правило, ученой степени по научной специальности морского профиля

или ученого звания; 3) опыт работы в высших учебных заведениях не менее 10 лет, из них пять лет работы на

руководящих должностях Университета.

Директор (начальник) филиала действует на основании доверенности, выданной ректором Университета.

Директор (начальник) филиала несет полную персональную ответственность за все результаты работы возглавляемого им филиала.

5.42.Управление деятельностью представительства осуществляет представитель Университета, назначаемый приказом ректора. Полномочия представителя Университета определяются должностной инструкцией и доверенностью, выданной ректором.

5.43.Общее руководство структурным подразделением, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, осуществляет педагогический совет данного структурного подразделения. Порядок его формирования, полномочия и регламент работы определяются положением о педагогическом совете, утверждаемым Ученым советом Университета. Непосредственное управление структурным подразделением, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, осуществляет директор (начальник), назначаемый приказом ректора.

Полномочия директора (начальника) структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, определяются должностной инструкцией.

19