Анализ использования рабочего времени.

Использование рабочего времени можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится в целом по предприятию, по каждому производственному подразделению и по каждой категории работников. Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности персонала (Ч), количества отработанных дней одним работником в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня:

В процессе анализа дается оценка степени выполнения плана по фонду рабочего времени, определяется фактическое отклонение от плана и с помощью методов факторного детерминированного анализа определяют влияние факторов на отклонение: Изменение фонда рабочего времени за счет: 1) численности работников: ;

2) количества отработанных дней одним работником (целодневные потери рабочего времени):

3) средней продолжительности рабочего дня (внутрисменные потери рабочего времени):

Для оценки степени использования бюджета времени рассчитываются и анализируются коэффициенты использования календарного времени и табельного времени. Коэффициент использования календарного времени определяется по формуле: Коэффициент использования табельного времени:

где Т_отр – отработанные человеко-дни;

Т_кал – календарный фонд времени;

Т_{вых,празд.} – количество выходных и праздничных человеко-дней.

Анализ использования фонда заработной платы

Анализ использования фонда заработной платы включает: 1) оценку расходования заработной платы по сравнению с уровнем выполнения производственного плана; 2) выяснение причин, вызвавших перерасход фонда заработной платы и разработку мероприятий по возмещению допущенного перерасхода; 3) сопоставление темпов роста производительности труда с темпами роста заработной платы. Для оценки расходования заработной платы по сравнению с уровнем выполнения производственного плана определяется относительное отклонение:

,

где – фактический фонд заработной платы; – плановая величина переменной части фонда заработной платы;

– плановая величина постоянной части фонда заработной платы.

– индекс выполнения плана по объему работ.

Переменная часть ФЗП зависит от объема производства, его структуры, удельной трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда. Постоянная часть ФЗП зависит от численности работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы. Для проведения детерм-го фактор. а-за абс-ого отклонения по фонду зарплаты могут быть использованы следующие зависимости:

,

,

.

где Ч – среднегодовая числ-ть работников;

ГЗП – среднегодовая зарплата одного работника;

Д – кол-во отработанных дней одним работником за год;

ДЗП – среднедневная зарплата одного работника;

П – продолж-ть раб. дня;

ЧЗП – среднечасовая зарплата одного работника.

В процессе а-за следует установить соответствие между темпами роста среднегодовой зарплаты и произ-тью труда. Для эффективного деят-ти необх-о чтобы темпы роста произв-ти труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себест-ти продукции и уменьшение суммы прибыли.

Сравнивая индексы роста произв-ти труда (I_Пт) и среднегодовой зарплаты (I_ГЗП) опр-ют величину экономии (– Э_ФЗП) или перерасхода (+Э_ФЗП) фонда зарплаты:

.

По рез-там а-за необх-о разработать корректирующие меры, направленные на повышение уровня произв-ти труда и экономию ср-в на оплату труда.

А-з произв-ти труда и факторов её определяющих.

Важным качественным показателем, хар-ризующим эф-сть использ-ия живого труда, явл. его произ-ть. А-з произв-ти труда заключается в сопоставлении планового и фактического уровня, выявлении отдельных факторов, влияющих на уровень произв-ти труда, и изыскании резервов её роста.

Для хар-ристики произв-ти труда используют показ-ли выработки и трудоемкости. Выработка исчисляется как отношение объема работ в к среднесписочной числ-ть производ-го персонала.

Показатель трудоемкости – это затраты раб. времени на единицу продукции. Между показателями выработки и трудоемкости существует обратно пропорциональная зависимость, т.е. при снижении трудоемкости выработка растет, и наоборот. Для а-за произв-ти труда используются два показателя:

1.произ-ть труда, рассчитанная по объему работ в натуральных единицах;

2.произ-ть труда, рассчитанная по объему работ в стоимостном выражении.

В мор. портах произ-ть в натуральных единицах опр-ется как отношение объема грузопереработки в тоннах (Q) к среднесписочной числ-ти производ-го персонала (Ч_пп):

.

Показатель произв-ти труда в стоимостном выражении исчисляется как отношение общей суммы доходов порта от погрузо-разгрузочных работ (Д_ПРР) к среднесписочной числ-ть производ-го персонала (Ч_пр):

А-з произв-ти начинается с оценки динамики и степени выполнения плана по уровню этого показателя. Далее опр-ют размер влияния факторов на изменение произв-ти труда с помощью приемов элиминирования.

Большую роль в изучении факторов на уровень произв-ти труда играют приемы корреляционно-регрессионного а-за. В многофакторную корреляционную модель произв-ти труда мож. включить следующие факторы: фондо- или энерговооруженность труда, средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы обору-ия, долю прогрессивного обору-ия в общей его стоимости и т.д. Коэф-ты уравнения множественной регрессии покажут, на сколько рублей изменяется произ-ть труда при изменении каждого фактор. показателя на единицу в абсолютном выражении.

В процессе а-за опр-ют долю прироста объема произ-ва за счет повышения произв-ти труда:

,

Где Тр_(Q), Тр_(Чпп) – темп роста объема произ-ва и числ-ти производ-го персонала соответственно, %.

Расчет проводится только в том случае, если темп роста объема произ-ва более 100% и превышает темп роста числ-ти. Если Тр_(Q)>100%, а Тр_(Чпп)<100%, то весь прирост объема работ получен за счет повышения произв-ти труда.

Зависимость темпов роста объема выпуска продукции от темпов роста числ-ти ППП хар-ется такими положениями:

- темп роста числ-ти ППП составляет 100% или ниже, это свидетельствует, что прирост продукции полностью обеспечен за счет роста произв-ти труда;

- темпы роста числ-ти ППП выше 100%, но ниже темпов роста объема выпуска продукции, это означает положительное влияние обоих факторов на прирост объема выпуска продукции.

В процессе а-за необх-о выявить резервы роста произв-ти труда и разработать конкретные мероприятия по их освоению.

Увеличить произ-ть труда мож. за счет:

1) снижения трудоемкости на единицу производимой продукции, что мож. достичь в рез-те механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения орг-ции труда, повышения уровня квалификации работников;

2) более полного использ-ия раб. времени (ликвидация простоев, устранение непроизводительных затрат труда, улучшение условий труда на раб. месте).

УАХД-7. Анализ состава, движения и состояния основных фондов предприятия. Анализ эффективности использования основных производственных средств. Анализ использования перегрузочного оборудования в стивидорных компаниях.

Одним из важн. факторов увеличения объема произ-ва на предпр-иях мор. тр-та явл. обеспе­ченность их осн. ср-вами в необх. кол-ве и ас­сортименте и более полное и эф-ное их использ-ие. Задачами а-за явл.: 1) изучение состава, структуры, и движ-я осн. фондов; 2) оценка технич. состояния осн. фондов, степени их обновления и технич. совершенствования; 3) оценка эф-сти использ-ия осн. фондов; 4) изучение степени использ-ия осн. фондов по времени и мощности; 5) выявление резервов повышения эф-сти использ-ия осн. ср-в. Движ-е осн. фондов хар-ется следующими показателями:

-коэф-т обновления хар-ет степень обновления ср-в труда:

(4.4)

-коэф-т выбытия показ. интенсивность выбытия осн. фондов:

(4.5)

-коэф-т прироста показ. уровень прироста осн. фондов:

гдеФ_введ – стоимость введенных осн. фондов;

Ф_выб – стоимость выбывших осн. фондов;

Ф_н.г. – стоимость осн. фондов на начало периода;

Ф_к.г – стоимость осн. фондов на конец периода.

Следует учесть, что коэф-т прироста рассчитывается только при Фввед>Фвыб и должен отражать тенденцию расширения произ-ва продукции. Для хар-ки технич. состояния осн. ср-в используются следующие показ-ли: -коэф-т износа, -коэф-т годности.

Коэф-т износа (К_изн) отражает удельный вес суммы накопленного износа на определенную дату в их балансовой стоимости на ту же дату:

Где И - накопленный износ на определенную дату, тыс. руб., Ф_п – первоначальная стоимость осн. ср-в на соответствующую дату, тыс.руб. Сумма накопленного износа и первоначальная стоимость опр-ется по данным бухгалтерской отчетности из форму №5 «Приложение к балансу предпр-ия» разд.3 «Амортизируемое имущ-во».

Коэф-т годности (К_год) отражает удельный вес остаточной стоимости осн. ср-в (Ф_ост = Ф_п – И) в их балансовой стоимости и может быть рассчитан по следующим формулам:

.

Коэф-ты движ-я и технич. состояния осн. ср-в опр-ются как в целом по производственным основным ср-вам, так и по отдельным видам осн. ср-в, и а-зируются в динамике за ряд лет. Обобщающими показателями, хар-ризующими уровень обес­печенности предпр-ия осн. произ-ми фондами, явл. фондовооруженность труда (Ф_В) и техническая вооружен­ность труда (Т_В), уровень кот. опр-ется следующим обра­зом:

; .

Где Фср – среднегодовая сумма осн. производственных фондов,тыс.руб.;

Чср. – среднесписочная числ-ть рабочих, чел.;

Фср.оборуд. – среднегодовая стоимость производ-го обору-ия.

Анализз эф-сти использ-ия осн. производственных ср-в.

Для обобщающей хар-ристики эф-сти использ-ия осн. ср-в а-зируют показатель фондорентаб-ти:

, (4.10)

Где П – прибыль от основной операционной деят-ти.

Уровень интенсивности использ-ия осн. Производств-х фондов хар-ют следующие показ-ли: -фондоотдача; -фондоемкость; -относ-ая экономия осн. фондов.

Фондоотдача осн. ср-в опр-ется как отношение стоимости объема продукции предпр-ия (валовый доход – Д) к среднегодовой стоимости осн. производственных фондов (Фср):

, (4.7)

Фондоёмкость явл. обратным показателем фондоотдачи, кот. хар-ет величину осн. производственных фондов, приходящихся на 1 рубль продукции:

Относ-ая экономия осн. фондов рассчитывается следующим образом:

Где – среднегодовая стоимость осн. производственных фондов соответственно в отчетном и базисном периоде; – индекс объема произ-ва.

Расчет данного показателя позволяет сделать вывод о перерасходе (+) или об экономии (-) стоимости осн. производственных фондов в связи с изменением фактического объема работ.

Фондоотдача во многом зависит от достигнутого уровня произв-ти труда (В) и его фондовооруженности (Фв):

Анализ использ-ия перегрузочного обору-ия в стивидорных компаниях.

Для а-за работы обору-ия используется система показателей, хар-ризующих использ-ие числ-ти, времени и мощности. А-з начинается с установления кол-венной обеспеченности предпр-ия обору-ем.

Различают следующие группы обору-ия:

-наличное;

-установленное (сданное в эксплуатацию);

-действующее (факт-ое используемое в производстве);

-находящееся в ремонте и на модернизации;

-резервное.

Наиб. эффект достигается, если первые три группы по величине приблизительно одинаковы.

В процессе а-за устанавливают, нет ли такого обору-ия, которое числится на балансе предпр-ия и не используется.

Разность между кол-вом наличного и установленного обору-ия, умноженная на плановую среднегодовую выработку продукции на единицу обору-ия, явл. потенциальным резервом роста объема произ-ва за счет увеличения кол-ва действующего обору-ия.

Степень привлечения наличного обору-ия в произ-во хар-ют следующие показ-ли:

-коэф-т использ-ия парка наличного обору-ия – опр-ется как отношение действующего обору-ия к кол-ву наличного обору-ия.

-коэф-т использ-ия парка установленного обору-ия – опр-ется как отношение действующего обору-ия к кол-ву установленного обору-ия.

Эти показ-ли опр-ются и а-зируются по ведущим группам обору-ия.

В процессе а-за контролируют сроки ввода в эксплуатацию нового обору-ия и в случае их нарушения (увеличения) выясняются причины и виновники.

Для хар-ристики степени экстенсивной загрузки обору-ия изучается баланс времени его работы, кот. включает:

-календарный фонд времени – максимально возмож.е время работы обору-ия (кол-во календарных дней в отчетном периоде умножается на 24 часа и на кол-во единиц установленного обору-ия);

-режимный (номинальный) фонд времени – рабочий период (кол-во единиц установленного обору-ия умножается на кол-во рабочих дней отчет. периода и на кол-во часов ежедневной работы с учетом коэф-та сменности);

-фактический фонд отработанного времени опр-ется по данным учета.

Для хар-ристики степени использ-ия обору-ия по времени в стивидорных компаниях применяются следующие показ-ли:

-коэф-т использ-ия календарного фонда времени (К_к):

,

-коэф-т использ-ия обору-ия по раб.у времени (К_р):

,

Где Тф – фактически отработанное время, в машино-часах;

Тр – рабочий период в машино-часах;

Тк – календарный период в машино-часах.

Эти показ-ли а-зируются в динамики за ряд лет, а также по видам машин и механизмов. При этом необх-о учитывать изменения в структуре грузопереработки порта. Следует провести а-з причин простоев обору-ия.

Показателем интенсивности работы перегрузочного обору-ия явл. его среднечасовая произ-ть в тоннах. Степень интенсивности хар-ет коэф-т интенсивной загрузки обору-ия (К_инт):

Где – соответственно плановый и фактический объем перегрузочных работ, выполненных в единицу отработанного времени, т/маш.-час.

Этот показатель а-зируется по видам обору-ия в динамике за ряд лет.

Обобщающим показателем, комплексно хар-ризующим использ-ие обору-ия, явл. коэф-т интегральной нагрузки обору-ия (Кинтегр.):

Этот показатель хар-ет использ-ие обору-е и по времени и по мощности. Увеличение этого коэф-та явл. резервом роста объема грузопереработки стивидорной компании.