- •7 вопросов, которые надо согласовать с бизнес-партнёром
- •КАК СОЗДАТЬ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВО?
- •В КАКОЙ ФОРМЕ СОЗДАТЬ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВО?
- •ТИПОВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ
- •ЗАЧЕМ НУЖЕН КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР?
- •ЧТО НУЖНО ОБСУДИТЬ С ПАРТНЁРОМ?
- •1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (1 из 3)
- •1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (2 из 3)
- •1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (3 из 3)
- •2. КАК ДЕЛИТЬ ПРИБЫЛЬ И УБЫТКИ (1 из 3)
- •2. КАК ДЕЛИТЬ ПРИБЫЛЬ И УБЫТКИ (2 из 3)
- •2. КАК ДЕЛИТЬ ПРИБЫЛЬ И УБЫТКИ (3 из 3)
- •3. КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ ОБЯЗАННОСТЬ ПАРТНЁРОВ
- •4. КАК РАСПОРЯЖАТЬСЯ АКЦИЯМИ/ДОЛЯМИ (1 из 3)
- •4. КАК РАСПОРЯЖАТЬСЯ АКЦИЯМИ/ДОЛЯМИ (2 из 3)
- •4. КАК РАСПОРЯЖАТЬСЯ АКЦИЯМИ/ДОЛЯМИ (3 из 3)
- •5. ТУПИКОВЫЕ СИТУАЦИИ (1 из 4)
- •5. ТУПИКОВЫЕ СИТУАЦИИ (2 из 4)
- •5. ТУПИКОВЫЕ СИТУАЦИИ: МИРНЫЕ СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ (3 из 4)
- •5. ТУПИКОВЫЕ СИТУАЦИИ: РАДИКАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РАЗРЕШЕНИЯ (4 из 4)
- •6. ПРАВИЛА РАССТАВАНИЯ ПАРТНЁРОВ: ОПЦИОНЫ (1 из 4)
- •6. ПРАВИЛА РАССТАВАНИЯ ПАРТНЁРОВ: ОПЦИОНЫ (2 из 4)
- •6. ПРАВИЛА РАССТАВАНИЯ ПАРТНЁРОВ: ОПЦИОНЫ (3 из 4)
- •6. ПРАВИЛА РАССТАВАНИЯ ПАРТНЁРОВ: ОПЦИОНЫ (4 из 4)
- •7. КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СОБЛЮДЕНИЕ ПАРТНЁРОМ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
- •КОМАНДА
7 вопросов, которые надо согласовать с бизнес-партнёром
Спикеры:
Надежда Минина, партнёр NSP, адвокат Александр Некторов, управляющий партнёр NSP, адвокат
Адвокатское бюро Nektorov, Saveliev & Partners (NSP)
26.01.2022
КАК СОЗДАТЬ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВО?
учредить |
на базе |
новую |
существующ |
компанию |
ей компании |
Cash out |
Cash in |
партнёр |
инвесто |
СП |
|
р |
|
|
|
яв |
С |
П |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
л |
|
|
|
о |
|
|
|
|
д |
|
|
|
|
инвестор
инвестор
П С в я л о д
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
партнёр |
|
|
|
|
|
доля в СП |
|
|
|
|
|
|
|
СП |
партнё |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
р |
СП
2
В КАКОЙ ФОРМЕ СОЗДАТЬ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВО?
Критерий |
ООО |
АО |
|
Гибкость управления |
+ |
+ |
|
обществом |
|||
Возможность выхода |
Да |
Отсутствует процедура, но |
|
из общества |
возможны иные способы |
||
|
|||
Публичность информации об |
Отражена в ЕГРЮЛ |
Не является публичной |
|
акционерах |
|||
|
|
||
Возможность допуска |
+ |
+ |
|
новых акционеров |
|||
Финансирование путём |
1,5-3 недели |
Несколько месяцев |
|
вклада в УК |
|||
|
|
||
Возможность |
+ |
+ |
|
непропорционального |
|||
распределения прибыли |
|
|
|
Сложность процедуры |
Нотариальное удостоверение |
Запись в реестре акционеров |
|
отчуждение долей/акций |
+ регистрация в ЕГРЮЛ |
||
|
3
ТИПОВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ
|
Классическая |
|
|
|
|
|
|
Прямая |
|
|
Хитрая |
|||||||||||||||||
|
|
|
Корпоративный договор |
|
|
|
|
|
|
Корпоративный договор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50% |
|
|
50% |
|
50% |
50% |
|
|
|
акций |
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Старая ОперКо |
|
|
|
|
акций |
или заем |
|||||
|
|
|
ХолдКо |
|
|
|
|
|
|
ОперцКо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трансфер |
|
85% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
100% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
активов |
|
|
акций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
акций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Новая ОперцКо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОперцКо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
ЗАЧЕМ НУЖЕН КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР?
зафиксировать |
защитить свои |
снизить р |
|
договорённости о |
возникно |
||
интересы |
|||
совместной |
спорных си |
||
деятельности |
|
|
5
ЧТО НУЖНО ОБСУДИТЬ С ПАРТНЁРОМ?
Важно
управление
финансирование, распределение прибыли и убытков
обязанности партнёров
распоряжение акциями/долями
тупиковые ситуации
прекращение бизнес- партнёрства
ответственность партнёров
|
|
Опционально |
|
Партнёр- |
Партнёр-2 |
планирование и учёт |
|
конфиденциальность |
|||
1 |
|
||
|
|
заверения об |
|
|
|
обстоятельствах |
|
|
|
доступ к информации |
|
|
|
прекращение договора |
|
|
|
уведомления |
|
|
|
применимое право и |
|
|
|
разрешение споров |
6
1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (1 из 3)
1 |
Двухзвенная модель |
1 |
Слабое |
хзвенная модель |
|
|
|||
Слабое |
|
Собрание |
|
|
|
Собрание |
|
Слабый СД |
|
|
СИЛЬНЫЙ ЕИО |
|
СИЛЬНЫЙ |
|
|
|
ЕИО |
|
|
|
|
|
Слабое |
|
|
|
|
Собрание |
|
|
СИЛЬНОЕ |
|
|
|
|
СОБРАНИЕ |
|
СИЛЬНЫЙ СД |
|
|
2 |
|
|
|
|
Слабы |
|
Слабый |
|
|
й |
|
ЕИО |
|
|
ЕИО |
|
|
|
7
1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (2 из 3)
Общее собрание
Порядок принятия решений
Простое большинство
Квалифицированное
большинство
Единогласно
Партнёр 1 51% Партнёр 2 49%
Ситуация 1:
решение принимается простым большинством голосов
Ситуация 2:
решение принимается квалифицированным большинством или единогласно
Генеральный директор
Порядок выдвижения кандидатов
Порядок избрания
Порядок прекращения полномочий
Голосов Партнёра 1 |
|
достаточно для |
|
принятия решения |
|
Нужны голоса обоих |
|
Партнёров |
8 |
|
1. КАК УПРАВЛЯТЬ: ВЫБОР МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВОМ (3 из 3)
Совет директоров
Порядок выдвижения кандидатов
Порядок избрания Кворум
Порядок принятия решений
Партнёр 1 3 ЧСД Партнёр 2 2 ЧСД
Ситуация 1:
кворум – половина от избранных ЧСД
решение принимается большинством голосов ЧСД, присутствующих на заседании
Ситуация 2:
кворум – не менее 4 ЧСД
решение принимается большинством голосов ЧСД, присутствующих на заседании
Ситуация 3:
кворум – не менее 4 ЧСД решение – не менее 4 ЧСД
Голосов ЧСД Партнёра 1 достаточно для проведения заседания и принятия решения
Голосов ЧСД Партнёра 1 достаточно принятия решения, но для кворума нужен хотя бы 1 ЧСД Партнёра 2
И для кворума, и для принятия решения нужен хотя бы 1 ЧСД Партнёра 2
9
2. КАК ДЕЛИТЬ ПРИБЫЛЬ И УБЫТКИ (1 из 3)
Какие положения о распределении прибыли включить в корпоративный договор?
Периодичност
ь
Порядок
Денежное или неденежное
10