- •27 Декабря 2010г.
- •Учебной практики
- •1. Цели практики
- •2. Задачи учебной практики
- •3. Место учебной практики в структуре ооп впо
- •4. Вид практики
- •5. Место, время, продолжительность проведения учебной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате проведения учебной практики
- •Структура и содержание учебной практики
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •2. Дневник
- •4. Презентация «Портрета социального учреждения» в формате Power Point
- •5. Характеристика с места прохождения практики
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •12. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •Индивидуальный план прохождения учебной практики
- •Дневник учебной практики
- •Направление на практику
- •Отметки о прохождении практики
- •Отзыв руководителя о работе студента
4. Вид практики
Практика по социальному обслуживанию населения, студенты на объектах практики выступают в качестве социальных работников.
5. Место, время, продолжительность проведения учебной практики
Практика организуется во 2 семестре.
Период практики составляет две недели.
Общая трудоемкость производственной практики составляет 3 зачетных единиц, 106,5 часов.
Базой проведения практики выступают учреждения социального обслуживания населения – Комплексные центры социального обслуживания населения и центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Во всех учреждениях студент выступает в роли социального работника отделения социального обслуживания на дому (отделения медико-социального обслуживания). Распределение студентов по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста, либо молодых людей с ограниченными возможностями может быть организовано следующим образом:
каждой группе студентов (состоящей из двух человек) поручается социальное обслуживание 6 пенсионеров, либо молодых инвалидов (если они проживают в благоустроенных квартирах), либо 3 пенсионерам или молодым инвалидам (проживающим в городском частном доме или квартирах без удобств);
двое студентов проводят медико-социальный патронаж одного гражданина пожилого возраста или молодого инвалида.
Посещение клиентов студентами определяется графиком работы социального работника.
6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате проведения учебной практики
В результате прохождения производственной практики обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:
1) Знать: типы социальных учреждений, оказывающих услуги по социальному обслуживанию населения; особенности их построения и функционирования; нормативно-правовую базу их деятельности; специфические особенности клиентов данных учреждений и факторы формирующие их трудную жизненную ситуацию.
2) Уметь: работать с научной, учебной литературой; конспектировать уставные, нормативно-правовые документы; творчески перерабатывать полученную информацию; искать связь теоретических концепций социальной работы с реальной практикой ее осуществления; использовать знания и умения, приобретенные в ходе прохождения производственной практике при решении профессиональных задач в сфере социальной работы.
3) Владеть: культурой речи и мышления; техниками убеждения и оппонирования; приемами индивидуальной и групповой мыследеятельности; способами цивилизованного взаимодействия; методами анализа и рефлексии; технологиями социального обслуживания населения.
4) Перечень формируемых компетенций:
Общекультурные компетенции:
владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1)
уметь логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2);
быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);
уметь использовать в своей деятельности нормативные правовые документы (ОК-5);
осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-8);
быть готовым к эффективному применению психолого-педагогических знаний для решения задач общественного, национально-государственного и личностного развития, проблем социального благополучия (ОК-20);
Профессиональные компетенции (ПК):
быть готовым к обеспечению социальной защиты, помощи и поддержки, предоставлению социальных услуг отдельным лицам и социальным группам (ПК-4);
быть способным к созданию социально и психологически благоприятной среды в социальных организациях и службах (ПК-5);
быть готовым решать проблемы клиента путем привлечения соответствующих специалистов, мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов клиента (ПК-7);
быть способным к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней (ПК-11);
быть готовым соблюдать профессионально-этические требования в процессе осуществления профессиональной деятельности (ПК-12);
владеть способностью анализа специфики социокультурного пространства, инфраструктуры обеспечения социального благополучия представителей различных общественных групп (ПК-14);
быть способным определять научную и практическую ценность решаемых исследовательских задач в процессе обеспечения социального благополучия (ПК-16).