Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Анкета соц.работника.doc
Скачиваний:
44
Добавлен:
10.02.2015
Размер:
119.81 Кб
Скачать

32. В каких формах обучения принимали участие в течение последнего года:

□Профессиональное обучение □Открытые лекции

□Публичные дискуссии □Научные семинары

□Обучение иностранному языку, лекции □Практические занятия для развития моего хобби

□Лечебно-профилактические занятия □Демонстрация мод

□Физкультурные занятия □Научно-популярные семинары

□Беседы общего характера на интересные темы

□Другие, какие?........................................ .................................................

33. Какая мотивация у Вас для посещения дополнительных занятий

□Расширение знаний □Поддержания умственной работоспособности

□Поддержка контактов с людьми моего возраста

□Использование избытка свободного времени

□Желание почувствовать себя компетентным, не смотря на возраст

□Чувство одиночества □Реализация мечты молодости

□Поддержка физической работоспособности

□Другие, какие ?..................................................................................

34. Благодаря дополнительным занятиям Вы получили (а):

□Получил (а) хорошо оплачиваемую работу □Являюсь местным руководителем

□Стал (а) членом организации (какой?...........................

□Не нашел для себя никакой новой деятельности в организациях

□Создал (а) частную социальную структуру □Другие, какие? …………………

35. Членство в организации, обществе или ассоциации: (пожалуйста, укажите название организации и время в течение которого Вы работаете в этой организации)

□политическая .......................................................................................

□религиозная .......................................................................................

□культурно-научная ..............................................................................

□пенсионеров .................................................................................

□клуб участников войны...................................................................................

□клуб пожилых людей

□женская организация………………................................

□спортивная

□экологическая .........................................................................................

□образовательная .............................................................................................

□другие, какие? .............................................................................................

36. Как Вы можете оценить местные учреждения социального обслуживания

□Определенно позитивно □Скорее позитивно □Затрудняюсь ответить

□Скорее негативно □Очень негативно

37. Какими характерологическими чертами должны обладать люди, оказывающие социальную помощь нуждающимся?

□Честность □Компетентность □Высокий уровень профессиональной квалификации □Опыт □Доброта

□Какие еще, напишите......................................................................................................

38. Какие слова Вы можете использовать, описывая взаимоотношения со своими пожилыми подопечными

□Страх □Нежелание □Слабость □Озлобленность □Безразличие

□Доверие □Доброта □Стараюсь поменьше общаться □Какие еще, напишите............

39. На какие законодательные акты опираетесь Вы в своей работе, назовите

□Федеральные □Краевые □Муниципальные

40. Какие социальные технологии Вы используете в работе с пожилыми людьми

□Социально-диагностические □Личностно-диагностические

□Индивидуальное психолого-пед сопровожд □Реабилитационное

□Соц-пед консультирование □Организационно-деятельностные

□Коррекционно-развивающие □Оздоровительные

□Спортивно-оздоровительные □Мониторинг качества услуг

41. Профессиональные навыки (12 умений из стандарта) применяются в Вашем учреждении? □Да…… □Нет….. □Затрудняюсь ответить

42. Функциональное назначение социального работника используется в полной мере?

□Да…… □Нет….. □Затрудняюсь ответить

43. Степень удовлетворенности работой

□полностью □частично □не удовлетворен

44. Проблемы, которые доставляют Вам наибольшие трудности в работе

□Трудности в общении с пожилыми подопечными □Дефицит профессиональных компетентностей

□Конфликты с вышестоящей организацией □Конфликты в коллективе

Баллы полученные соц раб от клиента