- •7. Использование показателя маржинальной прибыли в системе управленческого учета.
- •8. Применение концепции маржинальной прибыли к анализу много профильных предприятий
- •9. Калькулирование себестоимости продукции с использованием метода direct-costing (метод учета частичных затрат).
- •10) Калькуляция методом полных затрат
- •11.Управление затратами в среднесрочных и долгосрочных периодах
- •12.Выбор базы распределения косвенных расходов при расчете величины с/с продукции
- •1)Оплата труда
- •3)Выручка
- •4)Электроэнергия (машинное время)
- •13. Финансовая структура компании Определение фин структр и цфо
- •14) Критерии выделения цфо и механизмы взаимодействия между ними.
- •15. Сущность и функции бюджета предприятия.
- •16) Подходы к разработке сводного бюджета предприятия.
- •17) Методическая связь системы бюджетирования и системы управленческого учета.
- •18. Состав сводного бюджета предприятия.
- •19) Формирование бюджет доходов и расходов.
- •20. Формирование бюджета движения денежных средств. Бддс
- •22. Процедуры исполнения бюджета.
- •24. Типовые ошибки при разработке и внедрении системы бюджетирования, условия успешного внедрения системы бюджтирования.
- •25. Организация системы бюджетирования на предприятии.
- •3Основные элементы системы управленческого учёта
- •3Форматы отчетов и плановых документов
24. Типовые ошибки при разработке и внедрении системы бюджетирования, условия успешного внедрения системы бюджтирования.
Типовые ошибки
1. Идеологические 1)неверное определение целей и задач бюджетного управления 2)отсутствие стратегий или среднерыночного бизнес-плана 3) отсутствие плановых показателей деят-ти 4)отсутствие взаимосвязи планирования и учета
2 методологические 1) неверной выбор объектов бюджетного управления 2) неверная классификация объектов бюджетного уперавления 3) неверная терминология 4) отсутствие утвержденной финн-ой структуры компании 5) неверное определ-ие ЦФО 6) отсутствие системы исполнения бюджета
3. Ошибки организации 1)неучастие руководства в процессе планирования и внедрения системы бюджетирования 2) отсутствие ответственных за бюджетные показатели 3) отсутствие взаимозвязи между системой бюджетирования и мотивацией персонала 4) внедрение информационной системы до завершения процесса разработки методологии бюджетного управления . 5) использование различных консультантов по решению одной задачи.
Условия успешного внедрения
1.заинтересованность рук-ля компании и их готовность к необходимым изменениям 2.наличие ясно сформулированных целей и выделенных приоритетов 3. адекватная организация и финансиров-е структуры упр-ия. 4. мотивированный управленческий персонал. 5. наличие необходимой статистической и учетной информации 6. доступность методической поддержки 7. достаточный уровень автоматизации финансовых служб
25. Организация системы бюджетирования на предприятии.
Бюджет в общем понимании – это денежное выражение планов подразделений и предприятия в целом по доходам и расходам.
Бюджетирование – это система управления доходами и расходами предприятия. Она включает и планирование производственной и сбытовой деятельности в натуральных показателях и составление смет доходов и расходов в денежном выражении. Отождествлять планирование и бюджетирование нельзя. Это две стороны одного и того же процесса управления производственной деятельностью и финансами предприятия.
Бюджетирование, с одной стороны - это процесс составления финансовых планов и смет и управленческая технология, предназначенная для выработки рациональных (оптимальных) управленческих решений, а также повышение их финансовой обоснованности.
С другой стороны, бюджетирование – это технология финансового планирования, учета и контроля доходов и расходов, получаемых от бизнеса на всех уровнях управления. Информация, полученная в результате вышеуказанных процедур, позволяет анализировать прогнозируемые финансовые показатели и управлять с их помощью различного вида ресурсами, прежде всего финансовыми как отдельного бизнеса, так и компании в целом.
Организация системы бюджетирования на предприятии помогает создать целостную и достаточно эффективную систему управления.
Внедрение системы учета и контроля на предприятии направлено на контроль затрат и доходов в компании, оптимизацию финансового планирования.
Постановка и совершенствование бюджетирования в компании позволяет провести анализ и оценку эффективности деятельности как компании в целом, так и ее отдельных подразделений.